Ledige stillinger
Hvor mange ledige stillinger er der på et kvartal? I hvilke brancher, sektorer og regioner er der flest ledige stillinger? Statistikken opgør antallet af ledige stillinger og andelen af ledige stillinger.
Hvad betyder...?
En lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til - og er parat til at tage yderligere skridt til - at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed, og som arbejdsgiveren har til hensigt at besætte enten omgående eller inden for en nærmere angivet periode.
Tidsserier opgjort på måneds- eller kvartalsbasis er ofte påvirket af fænomener, der optræder på samme tid hvert år. Man siger, at de er påvirket af sæsoneffekter. Ved sæsonkorrektion forsøger man at fjerne sæsoneffekterne fra tidsserien.
Seneste nyhed om Ledige stillinger
Udvalgt statistik om Ledige stillinger
Udvikling i ledige stillinger
For den private sektor: Data til denne statistik indsamles fra en stikprøve på ca. 9.000 (før 2026 var stikprøven på ca. 7.000) enheder, defineret som arbejdssteder med mindst én ansat. Stikprøven trækkes fra Danmarks Statistiks Erhvervsstatistiske Register (ESR).
For den offentlige sektor: Som registerdata anvendes en kobling af opslåede stillinger fra https://jobnet.dk/ og Københavns Kommune samt arbejdsstedsoplysninger inkl. antal besatte stillinger fra ESR. http://www.Jobnet.dk er hovedkilden for antallet af ledige stillinger. Nogle CVR-enheder slår for mange ledige stillinger op på for få arbejdssteder/p-numre på https://jobnet.dk/. Det er tilfældet for den største CVR-enhed i https://jobnet.dk-data – navnlig Københavns Kommune. Til gengæld er det blevet en mulighed at modtage data direkte fra Københavns Kommune, hvilket både forbedrer den generelle kvalitet af data, men også kvaliteten af den fordelingsnøgle, som andre CVR-enheder med lignende problemer udbedres på baggrund af.
Ledige stillinger opgjort på brancher
For den private sektor: Data til denne statistik indsamles fra en stikprøve på ca. 9.000 (før 2026 var stikprøven på ca. 7.000) enheder, defineret som arbejdssteder med mindst én ansat. Stikprøven trækkes fra Danmarks Statistiks Erhvervsstatistiske Register (ESR).
For den offentlige sektor: Som registerdata anvendes en kobling af opslåede stillinger fra https://jobnet.dk/ og Københavns Kommune samt arbejdsstedsoplysninger inkl. antal besatte stillinger fra ESR. http://www.Jobnet.dk er hovedkilden for antallet af ledige stillinger. Nogle CVR-enheder slår for mange ledige stillinger op på for få arbejdssteder/p-numre på https://jobnet.dk/. Det er tilfældet for den største CVR-enhed i https://jobnet.dk-data – navnlig Københavns Kommune. Til gengæld er det blevet en mulighed at modtage data direkte fra Københavns Kommune, hvilket både forbedrer den generelle kvalitet af data, men også kvaliteten af den fordelingsnøgle, som andre CVR-enheder med lignende problemer udbedres på baggrund af.
Ledige stillinger opgjort på sektorer
For den private sektor: Data til denne statistik indsamles fra en stikprøve på ca. 9.000 (før 2026 var stikprøven på ca. 7.000) enheder, defineret som arbejdssteder med mindst én ansat. Stikprøven trækkes fra Danmarks Statistiks Erhvervsstatistiske Register (ESR).
For den offentlige sektor: Som registerdata anvendes en kobling af opslåede stillinger fra https://jobnet.dk/ og Københavns Kommune samt arbejdsstedsoplysninger inkl. antal besatte stillinger fra ESR. http://www.Jobnet.dk er hovedkilden for antallet af ledige stillinger. Nogle CVR-enheder slår for mange ledige stillinger op på for få arbejdssteder/p-numre på https://jobnet.dk/. Det er tilfældet for den største CVR-enhed i https://jobnet.dk-data – navnlig Københavns Kommune. Til gengæld er det blevet en mulighed at modtage data direkte fra Københavns Kommune, hvilket både forbedrer den generelle kvalitet af data, men også kvaliteten af den fordelingsnøgle, som andre CVR-enheder med lignende problemer udbedres på baggrund af.
Om statistikken - dokumentation, kilder og metode
Læs mere i statistikdokumentationerne:
Statistikken belyser den kvartalsvise udvikling i antallet af ledige stillinger og andelen af ledige stillinger. Statistikken er baseret på både survey- og registerdata. Survey-data anvendes for arbejdssteder i den private sektor, hvorimod registerdata anvendes for arbejdssteder i den offentlige sektor.
Statistikken kan bruges som en konjunkturindikator i sammenhæng med andre indikatorer. Statistikken over ledige stillinger er EU-forordningsbundet og opgøres efter samme retningslinjer i alle EU-lande.
Brug for flere tal om Ledige stillinger?
Kontaktperson for denne statistik
Nyheder og publikationer om Ledige stillinger
