6,8 pct. er ansat inden for de seneste tre måneder

Arbejdskraftundersøgelsen, europæisk 4. kvt. 2021

I fjerde kvartal 2021 oplyste 201.300 af de beskæftigede i Danmark, at de var blevet ansat i deres job inden for de seneste tre måneder. Det svarer til 6,8 pct. af de beskæftigede. De nyansatte kom fra et andet job, fra ledighed eller trådte ind på arbejdsmarkedet for første gang. Danmark placerer sig dermed over EU-gennemsnittet på 4,6 pct., og er kun overgået af Finland (7,0 pct.) og Spanien (6,9 pct.). Den laveste andel af nyansættelser var i Rumænien (1,4 pct.), Slovakiet (1,7 pct.) og Bulgarien (1,7 pct.). Det viser tal fra Arbejdskraftsundersøgelsen (AKU) offentliggjort af Eurostat.

Hver femte nyansatte er ansat i sundhed og socialvæsen

Sundhed og socialvæsen var den branche, der i fjerde kvartal 2021 havde flest nye medarbejdere. Med 41.300 nye medarbejdere havde branchen 20,5 pct. af alle nye medarbejdere, hvilket skal ses i lyset af aktiviteter afledt af COVID-19 såsom vaccination og smitteopsporing. Herefter fulgte handel med 18,9 pct. af de nyansatte. I begge brancher lå andelen af nyansatte klart over branchens andel af den samlede beskæftigelse. Der var færrest nyansættelser i kultur og fritid, når der ses bort fra øvrige brancher, der blandt andet inkluderer landbrug.  

Andelen af nyansatte var klart højest i hoteller og restauranter

Nogle brancher adskilte sig i fjerde kvartal 2021 ved at have mange nyansættelser sammenlignet med antallet af beskæftigede i branchen. Den største forskel sås i hoteller og restauranter, som stod for 8,0 pct. af nyansættelserne men kun 3,6 pct. af den samlede beskæftigelse. Dette medførte en stor ulighed i andelen af nyansatte i brancherne, som varierede fra 15,1 pct. i hoteller og restauranter til 4,2 pct. i bygge og anlæg.

Særlige forhold ved denne offentliggørelse

COVID-19 kan have påvirket tallene

Tallene i denne artikel skal ses i lyset af, at de forskellige EU-lande kan have iværksat forskellige tiltag til håndtering af COVID-19-pandemien. Derudover kan der være mere varierende usikkerhed på tallene for landene end ellers, fordi svarprocenter eller respondentsammensætninger til Arbejdskraftundersøgelsen kan have ændret sig på forskellig vis i de forskellige lande pga. COVID-19.