Fravær og arbejdskonflikter
Fraværsstatistikken belyser omfanget af den arbejdsindsats, der bortfalder pga. egen sygdom, børns sygdom og barsel, mv. Statistikken gør det muligt at sammenligne fraværet mellem fx brancher, uddannelsesniveau, køn og alder. Statistikken om arbejdsstandsninger belyser antallet af tabte arbejdsdage, som følge af konflikter på arbejdsmarkedet.
Seneste nyt om Fravær og arbejdskonflikter
Mange tabte arbejdsdage på hospitalerne i 2021
7. april 2022
Der var 243.400 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger i 2021. Det er det klart højeste niveau i otte år, overgået af lærerlockouten i 2013.
Stigende sygefravær i regionerne under COVID-19
22. december 2021
Fra 2019 til 2020 steg sygefraværet blandt de ansatte i regionerne 0,7 dage i gennemsnit. Stigningen var størst blandt kvinderne, som var 0,9 dage mere syge, mens mændene havde 0,2 flere sygedage i 2020 i forhold til 2019.
Kvinder passer oftere syge børn
23. oktober 2020
Kvinder er mere fraværende fra deres arbejdsplads i forbindelse med pasning af syge børn end deres mandlige kollegaer. Dette billede går igen i alle sektorer. I 2019 passede kvinderne i gennemsnit syge børn 1,5 dage.
Tidligere Nyt
Kommende Nyt