Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk
    Nyt fra Danmarks Statistik

    Lønningerne steg 4,1 pct. det seneste år

    30. november 2023

    Lønningerne steg med 4,1 pct. i tredje kvartal 2023 i forhold til tredje kvartal 2022. Effekten af de seneste overenskomstforhandlinger begynder nu at slå igennem i lønudviklingen og bidrager til den stigende lønudvikling i tredje kvartal 2023. Ved de seneste overenskomstforhandlinger i den private sektor blev der blandt andet aftalt en forhøjelse af arbejdsgivers pensionsbidrag.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks, gennemsnit for alle sektorer
    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Lønnen steg mest i den private sektor

    Lønningerne steg i tredje kvartal 2023 mest i den private sektor med 4,9 pct. i forhold til tredje kvartal 2022. Lønmodtagerne i staten havde den laveste lønstigning på 2,4 pct., mens lønmodtagerne i regionerne og i kommunerne havde lønstigninger på hhv. 2,5 og 2,9 pct. i tredje kvartal 2023 i forhold til tredje kvartal 2022.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opgjort for sektorer
    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Største stigninger i Bygge og anlæg, Industri mv. samt Handel og transport

    I den private sektor var det brancherne Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, Bygge og anlæg samt Handel og transport mv., som trak lønudviklingen mest op med stigninger på hhv. 5,1 pct., 5,9 pct. og 5,3 pct. i forhold til tredje kvartal 2022. Den mindste årsstigning i den private sektor var i branchen Undervisning og sundhed mv., hvor lønningerne er steget 3,1 pct. det seneste år.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks for sektorer og brancher

     

    2. kvt. 2023

    3. kvt. 2023

     

    pct.

    Sektorer i alt

    3,2

    4,1

    Virksomheder og organisationer i alt

    3,5

    4,9

    Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed

    3,6

    5,1

    Bygge og anlæg

    3,9

    5,9

    Handel og transport mv.

    3,9

    5,3

    Information og kommunikation

    3,1

    4,6

    Finansiering og forsikring

    2,6

    4,8

    Ejendomshandel og udlejning

    3,0

    3,7

    Erhvervsservice

    3,4

    4,9

    Undervisning og sundhed mv.

    2,7

    3,1

    Kultur, fritid og anden service

    3,5

    3,9

    Stat (inklusive sociale kasser og fonde)

    2,2

    2,4

    Regioner

    2,4

    2,5

    Kommuner

    2,9

    2,9

    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Lønindeks 3. kvt. 2023

    30. november 2023 - Nr. 406

    Hent som PDF

    Næste udgivelse: 29. februar 2024

    Alle udgivelser i serien: Lønindeks

    Kontakt

    Kilder og metode

    Det standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Lønindekset belyser lønudviklingen for lønmodtagere i Danmark, så vidt muligt renset for ændringer i beskæftigelsessammensætningen på arbejdsmarkedet, fx forskydninger af lønmodtagere mellem brancher og/eller arbejdsfunktion. Betydningen af dette kan illustreres med et eksempel: Betragt en branche, hvor ufaglært arbejdskraft bliver udskiftet med faglært arbejdskraft, der alt andet lige er højere lønnet. Det betyder umiddelbart, at gennemsnitslønningerne i branchen stiger, men i det standardberegnede lønindeks vil denne ændring i beskæftigelsessammensætning ikke i sig selv give anledning til en højere indeksværdi, da lønudviklingen beregnes separat for hver af de to grupper, for derefter at blive vægtet sammen (med faste vægte). Populationen for indekset er ansættelsesforhold i Danmark, eksklusiv elever og unge under 18 år samt lønmodtagere i branchen Landbrug, skovbrug og fiskeri. Det standardberegnede lønindeks foreligger ikke i sæsonkorrigeret form.

    Vis hele teksten » « Minimer teksten

    Statistik­dokumentation