Sammenlignelighed

International sammenlignelighed

Der er umiddelbart ikke andre lande, der producerer et lønindeks på samme måde som det standardberegnede lønindeks. Der er dog lande, der har løn- eller arbejdsomkostningsindeks med nogenlunde samme formål og opbygning. Her kan nævnes Employment Cost Index (USA) og Wage Price Index (Australien).

Begge indeks blev brugt som inspiration ved udvikling af det standardberegnede lønindeks, men da data indsamles på en anden måde, kan det standardberegnede lønindeks ikke direkte sammenlignes med disse indeks.

Sammenlignelighed over tid

Indekset går tilbage til 1. kvartal 2016. I denne periode er der ingen databrud.

Sammenhæng med anden statistik

Frem til og med fjerde kvartal 2025 udgav Danmarks Statistik det implicitte lønindeks parallelt med det standardberegnede lønindeks. De to lønindeks er beslægtede, da det implicitte lønindeks var baseret på det samme datagrundlag og anvendte det samme løn- og timebegreb til beregning af lønudviklingen som i det standardberegnede lønindeks.

De to indeks adskiller sig dog fra hinanden ved, at det implicitte lønindeks var et såkaldt enhedsværdiindeks, hvor lønudviklingen var dannet på baggrund af et summarisk løngennemsnit af alle medarbejdere i samme branche, uafhængigt af medarbejdernes individuelle karakteristika. Dermed kunne ændringer i beskæftigelsessammensætningen i en given branche få betydning for den målte lønudvikling i det implicitte indeks.

Det standardberegnede lønindeks er opbygget med inspiration fra prisindeksteori, hvor lønmodtagerne opdeles i homogene grupper efter bl.a. arbejdsfunktion og aflønningsform, og hvor lønudviklingen i de enkelte grupper vejes sammen med faste vægte. På denne måde bliver den målte lønudvikling ikke i samme grad påvirket af ændringer i beskæftigelsessammensætningen på arbejdsmarkedet. Derudover adskilte det implicitte lønindeks sig også fra det standardberegnede ved at have en anden populationsafgrænsning, da elever og unge under 18 år indgik i det implicitte lønindeks men ikke i det standardberegnede. Samtidig er der også forskel på valideringsreglerne og vægtgrundlaget anvendt i de to indeks.

Det implicitte lønindeks er nedlagt og vil derfor ikke længere blive opdateret med nye perioder. Statistikbanktabellerne med det implicitte lønindeks er tilgængelige i statistikbanken under arkiverede tabeller.

Det standardberegnede lønindeks anvendes som input til nationalregnskabets fastprisberegninger med henblik på at belyse den realøkonomiske udvikling i Danmark inden for forskellige brancher.

Intern konsistens

Der benyttes samme begreber på tværs af sektorer og brancher, og bortset fra en udvidet validering af indberetninger fra nøglevirksomheder i den private sektor er de metodiske valg ens også ens på tværs af sektorer og brancher.