Forside

Søgeresultat

Viser resultat 3051 - 3060 af 3773

NYT: Lidt færre ledige stillinger før Covid-19 i det private

9. juni 2020, I første kvartal 2020 var der 35.500 ledige stillinger i den private sektor, når der er korrigeret for sæsonudsving. Det er 1.000 færre ledige stillinger end kvartalet før. Denne opgørelse er baseret på data, der indsamlet for perioden før COVID-19 nedlukningen. Andelen af ledige stillinger var uændret på 2,0 pct., i forhold til kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. I samme periode faldt AKU-ledigheden med 0,2 procentpoint til 4,9 pct. ledige ud af arbejdsstyrken ifølge , Arbejdskraftundersøgelsen, (AKU). Sammenhængen mellem andelen af ledige stillinger og AKU-ledigheden er illustreret i nedenstående Beveridge-kurve. Nyere data baseret på andre kilder om ledige stillinger kan findes på Danmarks Statistiks hjemmeside for , eksperimentel statistik, ., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk03, og , aku101k, ., Konjunkturforbedring afløst af mere mudret billede, Afstanden fra Beveridge-kurven til koordinatsystemets nulpunkt (0,0) viser, hvor effektivt stillingerne bliver besat, mens bevægelser langs kurven (i nordvestlig hhv. sydøstlig retning) er udtryk for konjunkturændringer. Fra 2012 og frem til tredje kvartal 2018 har der overordnet set været en konjunkturforbedring, så andelen af ledige stillinger er øget samtidig med, at ledigheden er faldet. Herefter har billedet været lidt mere "mudret", med en stabil andel af ledige stillinger og en AKU-ledighed i bevægelse. I første kvartal 2020 ligger AKU-ledigheden 0,2 procentpoint lavere end de tre sidste kvartaler i 2019, mens andelen af ledige stillinger har ligget stabilt på 2,0 pct. siden tredje kvartal 2018., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk03, Fald i både information og kommunikation samt handel og transport mv., Branchen , information og kommunikation, havde det største årlige fald i andelen af ledige stillinger. Andelen faldt med 0,6 procentpoint til en andel på 3,0 pct. Dermed havde branchen, trods et fald i andelen, også den højeste andel af ledige stillinger. Eneste anden branche med et fald i andelen af ledige stillinger var , handel og transport mv, , hvor andelen faldt med 0,2 procentpoint til 1,5 pct. Dermed havde branchen også den laveste andel af ledige stillinger. Største stigning i andelen af ledige stillinger, på 0,4 procentpoint, havde branchen , erhvervsservice, . Andelen steg dermed til 2,8 pct. Branchen , bygge og anlæg, havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,3 procentpoint til en andel på 2,5 pct. , Finansiering, forsikring og ejendomshandel, havde en stigning i andelen på 0,2 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 1,6 pct. , Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed, havde som eneste branche en uændret andel af ledige stillinger på 1,6 pct., De mindste arbejdssteder havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger, På de mindste arbejdssteder med under ti ansatte var der en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint i forhold til året før. De havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger på 2,5 pct. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde en uændret andel af ledige stillinger på 1,9 pct. For arbejdssteder med 50-99 ansatte faldt andelen med 0,1 procentpoint til 1,5 pct. Dette er også det laveste niveau af ledige stillinger i forhold til arbejdsstederne størrelse. Største fald i andelen af ledige stillinger havde de største arbejdssteder med over 1oo ansatte. Her faldt andelen med 0,2 procentpoint til 1,7 pct., Andelen af ledige stillinger steg kun i Region Syddanmark, Eneste region med en stigning i andelen af ledige stillinger, var Region Syddanmark, hvor andelen steg med 0,1 procentpoint til 1,7 pct. siden samme kvartal året før. Region Nordjylland havde uændret en andel på 1,4 pct. og er dermed den region med de laveste andel af ledige stillinger. De øvrige regioner, Hovedstaden, Sjælland samt Midtjylland, havde alle fald på 0,1 procentpoint i andelen af ledige stillinger. Region Hovedstaden havde med en andel på 2,3 pct. fortsat den højeste andel af ledige stillinger. Region Sjælland samt Midtjylland havde begge en andel af ledige stillinger på 1,6 pct. , Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2019, 2020, 2019, 2020, , 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 35, 003, 35, 329, 35, 581, 36, 479, 35, 477, 2,0, 2,0, 2,0, 2,0, 2,0, I alt - faktiske, 34, 473, 37, 201, 36, 514, 34, 305, 34, 750, 2,0, 2,1, 2,0, 1,9, 1,9, Hovedstaden , 15, 641, 17, 256, 15, 931, 15, 392, 14, 999, 2,4, 2,6, 2,4, 2,3, 2,3, Sjælland , 2, 878, 2, 554, 3, 217, 2, 645, 2, 747, 1,7, 1,5, 1,8, 1,5, 1,6, Syddanmark, 5, 365, 6, 191, 5, 930, 5, 795, 6, 011, 1,6, 1,8, 1,7, 1,6, 1,7, Midtjylland, 6, 650, 7, 112, 7, 268, 6, 220, 6, 684, 1,7, 1,8, 1,8, 1,5, 1,6, Nordjylland, 2, 093, 2, 278, 1, 761, 1, 840, 2, 128, 1,4, 1,5, 1,2, 1,2, 1,4, Uden fast arbejdssted, 1, 1, 845, 1, 810, 2, 408, 2, 414, 2, 181, 3,0, 2,8, 3,5, 3,6, 3,4, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk02, og , lsk03, ., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 1. kvt. 2020, , I alt, , 1-9, ansatte, , 10-49, ansatte, , 50-99, ansatte, , 100 +, ansatte, , Uden fast, arbejds-, sted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 34, 750, 7, 901, 11, 460, 3, 297, 9, 911, 2, 181, Industri, råstofudvinding og, , , , , , , forsyningsvirksomhed, 5, 611, 589, 1, 648, 588, 2, 776, 10, Bygge og anlæg, 4, 255, 2, 025, 1, 415, 396, 393, 25, Handel og transport mv., 10, 805, 2, 872, 4, 051, 983, 2, 566, 333, Information og kommunikation, 3, 467, 289, 1, 702, 429, 1, 020, 28, Finansiering, forsikring og, , , , , , , ejendomshandel, 2, 066, 567, 372, 196, 916, 15, Erhvervsservice, 8, 546, 1, 560, 2, 272, 705, 2, 239, 1, 770, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,9, 2,5, 1,9, 1,5, 1,7, 3,4, Industri, råstofudvinding og, , , , , , , forsyningsvirksomhed, 1,6, 2,2, 2,0, 1,1, 1,5, 1,1, Bygge og anlæg, 2,5, 4,5, 2,1, 1,6, 1,3, 1,7, Handel og transport mv., 1,5, 2,0, 1,3, 1,1, 1,5, 1,6, Information og kommunikation, 3,0, 1,6, 4,6, 3,6, 2,3, 1,0, Finansiering, forsikring og, , , , , , , ejendomshandel, 1,6, 1,8, 1,3, 1,5, 1,7, 2,1, Erhvervsservice, 2,8, 2,8, 2,7, 1,9, 2,3, 4,9, 1, Se note til ovenstående tabel. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk01, ., Ledige stillinger 1. kvt. 2020, 9. juni 2020 - Nr. 222, Hent som PDF, Næste udgivelse: 7. september 2020, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/29995

Nyt

NYT: Andelen af ledige stillinger steg igen

9. juni 2016, Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg i første kvartal til 1,8 pct. Det er 0,1 procentpoint højere end kvartalet før, og er det højeste niveau siden statistikkens start i 2010. Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger steg med 2.000 og var i første kvartal på 28.700. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger., Størst stigning i Region Sjælland, Region Sjælland havde den største stigning i andelen af ledige stillinger. I forhold til samme kvartal året før steg andelen af ledige stillinger med 0,5 procentpoint til 1,6 pct. i første kvartal 2016. Både Region Midtjylland og Region Syddanmark havde også en andel af ledige stillinger på 1,6 pct. i første kvartal, og dermed havde disse regioner en stigning på hhv. 0,4 og 0,3 procentpoint. Med 0,2 procentpoint er de mindste stigninger i Region Hovedstaden (en stigning til 2,1 pct.) og Region Nordjylland (en stigning til 1,1 pct.). Region Hovedstaden har fortsat den højeste andel af ledige stillinger., Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med 50-99 ansatte, For arbejdssteder med 50-99 ansatte er andelen af ledige stillinger steget mest med 0,4 procentpoint siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 1,8 pct. i første kvartal 2016. De øvrige størrelsesgrupper havde alle en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,3 procentpoint. På de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - var andelen af ledige stillinger 1,9 pct., mens arbejdssteder med 10-49 ansatte samt arbejdssteder med over 100 ansatte begge havde en andel af ledige stillinger på 1,7 pct. Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højest på arbejdssteder med under ti ansatte. , Størst stigning i andel ledige stillinger inden for bygge og anlæg, Største fremgang i andelen af ledige stillinger havde branchen , bygge og anlæg, med en stigning på 0,9 procentpoint til en andel på 1,9 pct. Trods en stigning på 0,3 procentpoint havde branchen , industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed, den laveste andel ledige stillinger med 1,3 pct. Branchen , information og kommunikation, havde den højeste andel af ledige stillinger med 3,1 pct., men er samtidig også den eneste branche med et fald i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint siden året før., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2015, 2016, 2015, 2016, , 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 23, 039, 24, 306, 25, 463, 26, 760, 28, 732, 1,5, 1,5, 1,6, 1,7, 1,8, I alt - faktiske, 23, 484, 26, 295, 25, 788, 23, 660, 29, 351, 1,5, 1,6, 1,6, 1,5, 1,8, Hovedstaden , 10, 616, 12, 251, 11, 268, 10, 181, 12, 275, 1,9, 2,1, 1,9, 1,8, 2,1, Sjælland , 1, 617, 2, 026, 2, 400, 1, 751, 2, 526, 1,1, 1,4, 1,5, 1,1, 1,6, Syddanmark, 4, 146, 4, 112, 4, 058, 4, 091, 5, 240, 1,3, 1,3, 1,2, 1,3, 1,6, Midtjylland, 3, 928, 3, 924, 4, 536, 4, 158, 5, 319, 1,2, 1,2, 1,3, 1,2, 1,6, Nordjylland, 1, 302, 1, 750, 1, 508, 1, 125, 1, 535, 0,9, 1,2, 1,0, 0,8, 1,1, Uden fast arbejdssted, 1, 1, 876, 2, 232, 2, 017, 2, 355, 2, 456, 3,4, 3,2, 2,7, 3,0, 3,4, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 1. kvt. 2015, 1. kvt. 2016, , I alt, 1-9 , ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte , Uden fast arbejdssted, 1, I alt, 1-9, ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte, Uden fast arbejdssted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 23, 484, 4, 960, 6, 905, 2, 875, 6, 868, 1, 876, 29, 351, 5, 664, 8, 936, 3, 543, 8, 751, 2, 456, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 3, 267, 208, 742, 413, 1, 883, 20, 4, 272, 485, 902, 380, 2, 499, 5, Bygge og anlæg, 1, 414, 437, 617, 123, 236, 1, 2, 794, 1, 347, 930, 193, 249, 76, Handel og transport mv., 8, 456, 2, 418, 2, 909, 922, 1, 820, 386, 9, 965, 2, 393, 3, 792, 929, 1, 929, 923, Information og , kommunikation, 3, 362, 851, 1, 054, 509, 882, 66, 3, 509, 591, 1, 046, 667, 1, 183, 23, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1, 530, 309, 348, 265, 583, 24, 1, 616, 85, 421, 184, 886, 39, Erhvervsservice, 5, 455, 736, 1, 234, 643, 1, 464, 1, 378, 7, 195, 764, 1, 846, 1, 190, 2, 006, 1, 391, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,5, 1,6, 1,4, 1,4, 1,4, 3,4, 1,8, 1,9, 1,7, 1,8, 1,7, 3,4, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 1,0, 0,7, 1,1, 0,9, 1,2, 0,9, 1,3, 1,7, 1,2, 0,8, 1,5, 0,2, Bygge og anlæg, 1,0, 1,1, 1,2, 0,7, 0,9, 0,1, 1,9, 3,2, 1,6, 1,2, 0,9, 1,5, Handel og transport mv., 1,3, 1,7, 1,2, 1,2, 1,2, 3,2, 1,5, 1,7, 1,4, 1,3, 1,3, 3,8, Information og , kommunikation, 3,5, 5,0, 4,2, 4,1, 2,2, 4,8, 3,1, 3,6, 3,7, 5,2, 2,2, 0,7, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1,3, 1,1, 1,4, 1,9, 1,3, 2,4, 1,4, 0,3, 1,6, 1,5, 1,9, 2,8, Erhvervsservice, 2,0, 1,6, 1,6, 2,1, 1,9, 3,6, 2,6, 1,5, 2,4, 3,5, 2,4, 3,7, 1, Se note til ovenstående tabel., Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?, Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en , beveridge-kurve, . Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis , beveridge-kurven, skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer., Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige., Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med 1 decimal i kurven nedenfor., Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed, Der har for arbejdstagerne siden andet kvartal 2012 været en positiv udvikling i , beveridge-kurven, med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Den udvikling er fortsat i første kvartal 2016, hvor andelen af ledige stillinger er steget, mens ledigheden er faldet. , Ledige stillinger 1. kvt. 2016, 9. juni 2016 - Nr. 256, Hent som PDF, Næste udgivelse: 8. september 2016, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/21154

Nyt

NYT: Stor stigning i fuldførte uddannelser siden 2005

27. februar 2015, Siden 2005 er antallet af studerende, der fuldfører en ungdomsuddannelse, steget med 25 pct. Samtidig er antallet af studerende, der fuldfører en videregående uddannelse, steget med hele 41 pct. I 2014 fuldførte 81.000 studerende en ungdomsuddannelse og 62.000 en videregående uddannelse., Stigning i fuldførte på alle uddannelsesområder, Blandt ungdomsuddannelserne er antallet af fuldførte uddannelser på særligt det gymnasiale område steget med 43 pct. siden skoleåret 2004/2005, mens antallet af fuldførte uddannelsesforløb på erhvervsuddannelserne er steget med 5 pct. Blandt de videregående uddannelser har der særligt været en kraftig stigning i de fuldførte korte videregående uddannelser og universiteternes bacheloruddannelser, begge områder med en vækst på 62 pct. , Over en halv million studerende, Samlet set var der 1. oktober 2014 over en halv million studerende, heraf 278.000, som var i gang med en ungdomsuddannelse. Der var 268.000 studerende på en videregående uddannelse - flest på mellemlange uddannelser og færrest på de korte videregående uddannelser. , 100.000 påbegyndte en videregående uddannelse, I skoleåret 2013/2014 påbegyndte 100.000 studerende en videregående uddannelse. Det er en stigning på 58 pct. siden skoleåret 2004/2005. Stigningen har været særlig stor på de korte videregående uddannelser med en vækst på 74 pct. og på de lange videregående uddannelser med 78 pct., Tilgangen til ungdomsuddannelserne er siden skoleåret 2004/2005 steget 19 pct. Tilgangen til erhvervsuddannelsernes indgangsforløb er steget 28 pct., mens tilgangen til hovedforløbet er faldet 8 pct. Nogle studerende starter deres erhvervsuddannelse med et indgangsforløb, mens andre starter direkte på hovedforløbet. Nogle studerende på erhvervsuddannelserne når både at starte på et indgangsforløb og et hovedforløb i samme skoleår, og nogle har mere end ét indgangsforløb., Tilgang fordelt på uddannelsesområder, , 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, , elever, Antal studerende i alt, 195, 470, 199, 783, 199, 407, 201, 644, 215, 355, 235, 153, 242, 328, 248, 310, 253, 931, 257, 666, Ungdomsuddannelser i alt, 131, 918, 136, 657, 134, 396, 137, 680, 142, 371, 153, 681, 155, 844, 156, 510, 156, 447, 157, 466, Gymnasiale uddannelser, 42, 014, 44, 390, 44, 524, 47, 148, 49, 702, 55, 531, 57, 613, 58, 581, 59, 591, 58, 762, Adgangsgivende uddannelsesforløb, 1, 220, 1, 057, 1, 063, 1, 212, 1, 399, 1, 514, 1, 480, 1, 540, 1, 455, 1, 167, Erhvervsuddannelser, , , , , , , , , , , Indgangsforløb, 43, 791, 42, 843, 40, 350, 43, 597, 49, 581, 51, 520, 51, 333, 51, 600, 50, 751, 56, 162, Hovedforløb, 44, 893, 48, 367, 48, 459, 45, 723, 41, 689, 45, 116, 45, 418, 44, 789, 44, 650, 41, 375, Videregående uddannelser i alt, 63, 552, 63, 126, 65, 011, 63, 964, 72, 984, 81, 472, 86, 484, 91, 800, 97, 484, 100, 200, Korte videregående uddannelser, 8, 237, 7, 777, 7, 817, 8, 617, 9, 807, 10, 682, 11, 247, 12, 272, 12, 979, 14, 295, Mellemlange videregående uddannelser, 20, 486, 20, 301, 19, 911, 19, 324, 22, 519, 25, 535, 27, 258, 29, 002, 29, 925, 30, 243, Bacheloruddannelser, 20, 177, 20, 568, 22, 067, 19, 808, 22, 280, 24, 908, 27, 134, 28, 704, 29, 873, 29, 564, Lange videregående uddannelser, 14, 652, 14, 480, 15, 216, 16, 215, 18, 378, 20, 347, 20, 845, 21, 822, 24, 707, 26, 098, Elevbestand fordelt på uddannelsesområder, , 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, , elever, Antal studerende i alt, 422, 067, 428, 978, 432, 662, 437, 728, 453, 393, 479, 988, 504, 577, 524, 293, 537, 501, 545, 668, Ungdomsuddannelser i alt, 229, 441, 234, 555, 237, 343, 242, 929, 251, 710, 266, 662, 275, 823, 279, 505, 279, 368, 277, 962, Gymnasiale uddannelser, 105, 158, 108, 871, 111, 582, 118, 217, 122, 837, 132, 619, 140, 259, 144, 791, 148, 051, 148, 012, Adgangsgivende uddannelsesforløb, 1, 110, 1, 046, 928, 988, 1, 213, 1, 333, 1, 315, 1, 224, 1, 120, 902, Erhvervsuddannelser, , , , , , , , , , , Indgangsforløb, 40, 483, 38, 821, 36, 954, 36, 703, 42, 734, 45, 389, 45, 462, 45, 131, 43, 240, 43, 582, Hovedforløb, 82, 690, 85, 817, 87, 879, 87, 021, 84, 926, 87, 321, 88, 787, 88, 359, 86, 957, 85, 466, Videregående uddannelser i alt, 192, 626, 194, 423, 195, 319, 194, 799, 201, 683, 213, 326, 228, 754, 244, 788, 258, 133, 267, 706, Korte videregående uddannelser, 14, 392, 14, 629, 14, 610, 15, 082, 17, 014, 18, 915, 20, 278, 22, 100, 23, 573, 25, 688, Mellemlange videregående uddannelser, 67, 098, 66, 654, 65, 800, 64, 521, 66, 678, 71, 229, 76, 800, 83, 185, 87, 208, 89, 856, Bacheloruddannelser, 55, 353, 58, 757, 62, 032, 62, 277, 64, 032, 66, 634, 72, 093, 77, 024, 81, 189, 81, 754, Lange videregående uddannelser, 55, 783, 54, 383, 52, 877, 52, 919, 53, 959, 56, 548, 59, 583, 62, 479, 66, 163, 70, 408, Fuldførte uddannelser fordelt på uddannelsesområder, , 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, , elever, Antal studerende i alt, 108, 846, 107, 025, 110, 495, 111, 580, 117, 516, 120, 402, 124, 396, 130, 479, 138, 186, 142, 742, Ungdomsuddannelser i alt, 64, 715, 63, 476, 64, 805, 65, 881, 69, 221, 71, 367, 73, 822, 77, 747, 79, 191, 80, 616, Gymnasiale uddannelser, 32, 445, 31, 329, 32, 160, 32, 804, 35, 359, 37, 159, 39, 494, 42, 151, 44, 421, 46, 511, Adgangsgivende uddannelsesforløb, 733, 710, 635, 627, 686, 856, 906, 984, 1, 020, 984, Erhvervsuddannelser, 31, 537, 31, 437, 32, 010, 32, 450, 33, 176, 33, 352, 33, 422, 34, 612, 33, 750, 33, 121, Videregående uddannelser i alt, 44, 131, 43, 549, 45, 690, 45, 699, 48, 295, 49, 035, 50, 574, 52, 732, 58, 995, 62, 126, Korte videregående uddannelser, 4, 730, 4, 501, 5, 029, 5, 264, 5, 018, 5, 477, 6, 320, 6, 779, 7, 434, 7, 665, Mellemlange videregående uddannelser, 15, 842, 15, 329, 14, 733, 14, 711, 15, 329, 15, 128, 15, 297, 15, 301, 18, 226, 19, 470, Bacheloruddannelser, 10, 901, 10, 890, 12, 104, 12, 619, 13, 770, 14, 628, 14, 328, 14, 950, 16, 717, 17, 618, Lange videregående uddannelser, 12, 658, 12, 829, 13, 824, 13, 105, 14, 178, 13, 802, 14, 629, 15, 702, 16, 618, 17, 373, Studerende ved ordinære uddannelser i Danmark 2013/2014, 27. februar 2015 - Nr. 98, Hent som PDF, Næste udgivelse: 29. januar 2016, Alle udgivelser i serien: Studerende ved ordinære uddannelser i Danmark, Kontakt, Lene Riberholdt, , , tlf. 23 60 62 18, Kilder og metode, Tallene stammer fra Elevregistret. Ph.d.-uddannelser indgår ikke i tallene. Bacheloruddannelser inkluderer ikke professionsbacheloruddannelser, da disse registreres under mellemlange videregående uddannelser. Tallene for det seneste år er foreløbige og erfaringsmæssigt sker der en korrektion i forbindelse med næste års indberetning. Se nærmere information på emnesiden Fuldtidsuddannelser, i statistikdokumentationerne grundskoleuddannelser, erhvervsuddannelser, gymnasiale uddannelser, korte videregående uddannelser, mellemlange videregående uddannelser og bachelor og lange videregående uddannelser, på Uddannelsesstatistikkens manual (pdf), og i notatet Dokumentation af dataindsamlingen til Elevregistret (pdf)., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Bachelor og lange videregående uddannelser, Erhvervsuddannelser, Grundskoleuddannelser, Gymnasiale uddannelser, Korte videregående uddannelser, Mellemlange videregående uddannelser, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/19281

Nyt

NYT: Andelen af ledige stillinger er uændret

8. september 2016, Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger var i andet kvartal på 1,8 pct. og dermed uændret i forhold til kvartalet før. Antallet af ledige stillinger steg med 200 og var i andet kvartal på 29.200. I forhold til samme kvartal året før er andelen af ledige stillinger steget med 0,3 procentpoint. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger., Andel ledige stillinger steg i samtlige regioner i forhold til andet kvartal 2015, Region Syddanmark havde den største stigning i andelen af ledige stillinger. I forhold til samme kvartal året før steg andelen af ledige stillinger med 0,5 procentpoint til 1,8 pct. i andet kvartal 2016. I Region Midtjylland steg andelen af ledige stillinger med 0,3 procentpoint til 1,5 pct. Den mindste stigning i andelen af ledige stillinger havde Region Sjælland med 0,1 procentpoint, her var andelen på 1,6 pct. Både Region Hovedstaden og Region Nordjylland havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint. Region Hovedstaden havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger på 2,3 pct., mens nordjyderne havde en andel på 1,4 pct. i andet kvartal 2016., Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med under ti ansatte, De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde den største stigning i andelen af ledige stillinger med 0,6 procentpoint siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,4 pct. i andet kvartal 2016. Arbejdssteder med 10-49 ansatte steg andelen af ledige stillinger 0,3 procentpoint til en andel på 1,9 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en stigning på 0,1 procentpoint svarende til en andel på 1,7 pct. Arbejdssteder med over 100 ansatte havde også en stigning på 0,1 procentpoint svarende til en andel på 1,6 pct. Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højst på arbejdssteder med under ti ansatte., Brancherne , information og kommunikation, samt , bygge og anlæg, steg mest, Brancherne , information og kommunikation, samt, bygge og anlæg, havde den største fremgang på 0,4 procentpoint i andelen af ledige stillinger. , Information og kommunikation, steg til en andel på 3,6 pct. og , bygge og anlæg, steg til 2,1 pct. , Finansiering, forsikring og ejendomshandel, var den eneste branche som ikke oplevede en stigning i andelen. For denne branche var andelen uændret på 1,2 pct. i forhold til samme kvartal året før., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2015, 2016, 2015, 2016, , 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 24, 395, 25, 535, 26, 692, 28, 989, 29, 198, 1,5, 1,6, 1,7, 1,8, 1,8, I alt - faktiske, 26, 417, 25, 890, 23, 557, 29, 596, 31, 675, 1,7, 1,6, 1,5, 1,8, 1,9, Hovedstaden , 12, 257, 11, 242, 10, 135, 12, 329, 13, 907, 2,1, 1,9, 1,8, 2,1, 2,3, Sjælland , 2, 176, 2, 508, 1, 786, 2, 670, 2, 677, 1,5, 1,6, 1,1, 1,7, 1,6, Syddanmark, 4, 103, 4, 122, 4, 049, 5, 260, 5, 764, 1,3, 1,3, 1,2, 1,6, 1,8, Midtjylland, 3, 915, 4, 512, 4, 126, 5, 509, 5, 220, 1,2, 1,3, 1,2, 1,6, 1,5, Nordjylland, 1, 742, 1, 501, 1, 116, 1, 503, 2, 063, 1,2, 1,0, 0,8, 1,1, 1,4, Uden fast arbejdssted, 1, 2, 225, 2, 005, 2, 346, 2, 324, 2, 043, 3,2, 2,7, 3,0, 3,1, 2,7, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 2. kvt. 2015, 2. kvt. 2016, , I alt, 1-9 , ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte , Uden fast arbejdssted, 1, I alt, 1-9, ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte, Uden fast arbejdssted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 26, 417, 5, 407, 8, 085, 3, 370, 7, 330, 2, 225, 31, 675, 7, 268, 10, 251, 3, 606, 8, 507, 2, 043, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 3, 362, 291, 528, 456, 2, 062, 25, 4, 493, 491, 983, 436, 2, 563, 20, Bygge og anlæg, 2, 421, 904, 1, 137, 143, 231, 6, 3, 195, 1, 382, 1, 222, 281, 303, 6, Handel og transport mv., 10, 344, 2, 624, 4, 077, 1, 335, 1, 778, 530, 11, 535, 3, 358, 4, 339, 1, 147, 2, 131, 560, Information og , kommunikation, 3, 171, 752, 727, 609, 987, 95, 3, 864, 818, 1, 082, 870, 1, 060, 34, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1, 384, 266, 408, 94, 582, 33, 1, 372, 123, 418, 78, 737, 16, Erhvervsservice, 5, 736, 571, 1, 208, 732, 1, 690, 1, 536, 7, 216, 1, 095, 2, 206, 794, 1, 713, 1, 407, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,7, 1,8, 1,6, 1,6, 1,5, 3,2, 1,9, 2,4, 1,9, 1,7, 1,6, 2,7, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 1,1, 1,0, 0,7, 0,9, 1,3, 1,0, 1,4, 1,8, 1,3, 0,9, 1,5, 0,8, Bygge og anlæg, 1,7, 2,2, 2,0, 0,9, 0,9, 0,4, 2,1, 3,4, 2,1, 1,4, 1,1, 0,1, Handel og transport mv., 1,6, 1,9, 1,6, 1,7, 1,2, 2,4, 1,7, 2,4, 1,6, 1,6, 1,4, 2,4, Information og , kommunikation, 3,2, 5,1, 2,8, 4,4, 2,3, 4,2, 3,6, 5,0, 4,0, 5,3, 2,4, 0,8, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1,2, 1,0, 1,6, 0,6, 1,3, 2,6, 1,2, 0,5, 1,6, 0,7, 1,6, 1,4, Erhvervsservice, 2,1, 1,2, 1,6, 2,0, 2,1, 3,8, 2,5, 2,2, 2,8, 2,1, 2,0, 3,5, 1, Se note til ovenstående tabel., Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?, Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en , beveridge-kurve, . Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis , beveridge-kurven, skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer., Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige., Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor., Afvigelse fra trenden med flere ledige stillinger og færre AKU-ledige, Der har for arbejdstagerne været en positiv udvikling i , beveridge-kurven, siden andet kvartal 2012 med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Der har dog været kvartaler med afvigelser fra denne trend. Det er også tilfældet i det seneste kvartal, hvor andelen af ledige stillinger er uændret, mens AKU-ledigheden er steget., Ledige stillinger 2. kvt. 2016, 8. september 2016 - Nr. 375, Hent som PDF, Næste udgivelse: 9. december 2016, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/21155

Nyt

NYT: Nedgang i kulturbrancherne i 2020

11. maj 2022, Branchegruppen , kultur og fritid, havde 7.494 firmaer med et antal ansatte svarende til 26.952 årsværk i 2020. Det var en nedgang i antal firmaer på 3,6 pct., og en nedgang i antal årsværk på 2,2 pct. i forhold til året før. Den negative udvikling i 2020 var sammenfaldende med udbruddet af COVID-19 og efterfulgte en årrække med en positiv udvikling i branchegruppen. I perioden 2015 til 2019 var branchegruppens gennemsnitlige årlige vækst således på hhv. 3,7 pct. for antal firmaer og 2,8 pct. for antal årsværk., Kilde: Særkørsel baseret på , www.statistikbanken.dk/gf2, Nedgang i flere brancher under kultur og fritid, Udviklingen fra 2019 til 2020 i de detaljerede brancher under kultur og fritid varierede meget. I branchen , teater- og koncertvirksomhed, faldt antallet af firmaer og årsværk med hhv. 13,9 og 6,7 pct. i 2020, sammenholdt med en gennemsnitlig årlig stigning på hhv. 2,8 og 1,4 pct., fra 2015 til 2019. Antallet af firmaer i branchen , sportsklubber, faldt med 7,5 pct. i 2020, mens årsværk faldt med 1,6 pct. I branchen, forlystelsesparker o.l., faldt antal firmaer og årsværk med hhv. 7,2 og 15,7 pct. i 2020, i modsætning til en gennemsnitligt årligt stigning på hhv. 5,4 og 3,5 pct. i perioden 2015-2019., Andre brancher inden for kultur og fritid oplevede fremgang i 2020. , fitnesscentre, havde med en vækst på 12,0 og 14,5 pct. for hhv. antal firmaer og årsværk markant mere fremgang end i perioden 2015 til 2019. Her var den gennemsnitlige årlige stigning i antal firmaer og årsværk på hhv. 6,2 og 4,9 pct. I branchen , museer, steg antal firmaer med 1,1 pct., mens antal årsværk samtidig faldt med 0,8 pct. Til sammenligning steg både antal årsværk og antal firmaer i branchen med hhv. 2,1 og 1,6 pct. i perioden 2015 til 2019., Yderligere information om hvordan kultur- og fritidslivet var påvirket på beskæftigelse, omsætning m.m. under COVID-19, kan findes i publikationen , Kultur 2020/2021, . , Vækst for antal firmaer og årsværk i udvalgte brancher inden for kultur og fritid, fordelt efter perioder, , Gns. årlig vækst 2015-2019, Vækst 2019-2020, , Vækst i , antal firmaer, Vækst i , antal årsværk, Vækst i , antal firmaer, Vækst i , antal årsværk, , pct., Kultur og fritid i alt, 3,7, 2,8, -3,6, -2,2, Teater- og koncertvirksomhed, 2,8, 1,4, -13,9, -6,7, Drift af teater- og koncertsale, kulturhuse mv., 5,0, 12,1, -5,1, -12,4, Museer, 2,1, 1,6, 1,1, -0,8, Sportsklubber, -0,1, 3,5, -7,5, -1,6, Fitnesscentre, 6,2, 4,9, 12,0, 14,5, Forlystelsesparker o.l., 5,4, 3,5, -7,2, -15,7, Kilde: Særkørsel baseret på , www.statistikbanken.dk/gf2, Ferieindustrien også i nedgang, Firmaer beskæftiget inden for , rejsebureauer, , , restauranter, og , hoteller mv., oplevede markant negativ vækst på centrale økonomiske poster og nøgletal i 2020. Omvendt var der fremgang for firmaer i brancherne , ejendomsmæglere, samt , post og kurertjeneste, . Se mere om dette i , Nyt fra Danmarks Statistik, 2021:390, , Regnskaber for private byerhverv, erhvervsdemografi mv. (foreløbige tal) 2020, , udgivet november 2021., Flere firmaer, men samme antal årsværk, I Danmark var der 312.593 reelt aktive firmaer i den private sektor i 2020. I forhold til 2019 var det en vækst på 1.598 firmaer, svarende til 0,5 pct. Med 818 flere firmaer var den største absolutte vækst i branchegruppen , bygge og anlæg, . Denne branche havde også, sammen med branchegrupperne , finansiering og forsikring, og , undervisning og sundhed, , den største procentvise vækst i antallet af firmaer med 2,4 pct. Det største absolutte fald var under , handel og transport,, med 737 færre firmaer, mens det største procentuelle fald var på 6,3 pct., i den relativt lille branchegruppe , energiforsyning, vandforsyning og renovation, ., Det samlede antal årsværk på tværs af hele den private sektor var stort set uændret i 2020. Branchegruppen , bygge og anlæg, havde den største absolutte stigning i antal årsværk, mens den største procentvise stigning var under , finansiering og forsikring, . Det største absolutte fald i årsværk skete under , handel og transport, , hvorimod det største procentvise fald var under , råstofindvinding, samt under , hoteller og restauranter, ., Reelt aktive firmaer og årsværk i den private sektor, efter specialgruppering af brancher, , Firmaer, Æn-, dring, , Årsværk, Æn-, dring, , 2019, 2020, , , 2019, 2020, , , antal, pct., , antal, pct., I alt, 310, 995, 312, 593, 0,5, , 1, 453, 497, 1, 453, 305, 0,0, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 25, 832, 25, 942, 0,4, , 33, 971, 35, 182, 3,4, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksom., 19, 482, 19, 249, -1,2, , 287, 842, 285, 136, -0,9, Råstofindvinding, 228, 228, 0, , 4, 538, 4, 162, -9,0, Industri, 15, 524, 15, 513, -0,1, , 271, 702, 268, 881, -1,0, Energiforsyning, vandforsyning og renovation, 3, 730, 3, 508, -6,3, , 11, 602, 12, 093, 4,1, Bygge og anlæg, 33, 930, 34, 748, 2,4, , 143, 238, 149, 172, 4,0, Handel, transport, restauration mv., 67, 052, 66, 315, -1,1, , 470, 238, 459, 800, -2,3, Handel, 40, 808, 40, 529, -0,7, , 312, 432, 313, 197, 0,2, Handel med biler og motorcykler, 7, 668, 7, 692, 0,3, , 40, 936, 40, 222, -1,8, Engroshandel, 15, 007, 14, 822, -1,2, , 143, 521, 143, 128, -0,3, Detailhandel, 18, 133, 18, 015, -0,7, , 127, 975, 129, 846, 1,4, Transport, 11, 415, 11, 322, -0,8, , 93, 783, 87, 846, -6,8, Hoteller og restauranter, 14, 829, 14, 464, -2,5, , 64, 023, 58, 757, -9,0, Information og kommunikation, 18, 943, 18, 976, 0,2, , 92, 535, 94, 290, 1,9, Finansiering og forsikring, 14, 118, 14, 462, 2,4, , 76, 805, 80, 811, 5,0, Ejendomshandel og udlejning, 29, 616, 30, 268, 2,2, , 31, 778, 32, 546, 2,4, Erhvervsservice, 57, 475, 57, 792, 0,5, , 220, 218, 218, 114, -1,0, Undervisning og sundhed , 24, 092, 24, 675, 2,4, , 59, 165, 60, 981, 3,0, Kultur, fritid og anden service, 20, 452, 20, 153, -1,5, , 37, 705, 37, 274, -1,2, Kilde: Særkørsel baseret på , www.statistikbanken.dk/gf7, Generel firmastatistik 2020, 11. maj 2022 - Nr. 165, Hent som PDF, Næste udgivelse: 3. maj 2023, Alle udgivelser i serien: Generel firmastatistik, Kontakt, Julie Cathrine Krabek Sørensen, , , tlf. 23 66 46 60, Kilder og metode, Generel Firmastatistik omfatter alle reelt aktive firmaer, således indgår hobbylignende firmaer med ingen eller ringe aktivitet ikke i statistikken. At statistikken er afgrænset til reelt aktive firmaer betyder, at kun firmaer med et aktivitetsniveau, der modsvarer en arbejdsindsats på mindst 0,5 årsværk, er omfattet, Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Generel firmastatistik, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/39623

Nyt

NYT: Flere ledige stillinger end sidste år

9. december 2014, I tredje kvartal 2014 er antallet af ledige stillinger i den private sektor steget med 1.100 siden samme kvartal sidste år. Det betyder, at der var 22.200 ledige stillinger. Andelen af ledige stillinger var på 1,4 pct. og er på samme niveau som tilsvarende kvartal sidste år. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger., Stigning i andel ledige stillinger i Region Midtjylland, Andelen af ledige stillinger er steget i Region Midtjylland med 0,1 procentpoint til 1,2 pct. Modsat er andelen af ledige stillinger faldet i Region Sjælland med 0,1 procentpoint til 1,2 pct. , Flest ledige stillinger i Region Hovedstaden, I Region Hovedstaden var både andelen og antallet af ledige stillinger fortsat størst med 1,7 pct. og 9.700 ledige stillinger. Andelen og antallet af ledige stillinger var med 0,9 pct. og 1.300 ledige stillinger lavest i Region Nordjylland., Markant fald i andelen af ledige stillinger for de mindste arbejdssteder, I tredje kvartal er andelen af ledige stillinger faldet med 0,4 procentpoint til 1,4 pct. for de mindste arbejdssteder med 1-9 ansatte siden samme kvartal sidste år. For arbejdssteder med 10-49 ansatte er andelen steget med 0,3 procentpoint til 1,5 pct. For de største arbejdssteder med 100+ ansatte er andelen steget med 0,1 procentpoint til 1,3 pct., Størst stigning i andelen af ledige stillinger inden for , bygge og anlæg, Andelen af ledige stillinger er steget med 0,3 procentpoint til 1,2 pct. inden for branchen , bygge og anlæg, . Inden for , information og kommunikation, er andelen af ledige stillinger faldet med 0,1 procentpoint til 2,4 pct. , Stadig størst andel ledige stillinger inden for , information og kommunikation, Andelen af ledige stillinger var højest inden for , information og kommunikation., Lavest var andelen af ledige stillinger inden for , industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed, og , finansiering, forsikring og ejendomshandel,, hvor begge brancher ligger på 1,1 pct., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på region, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2013, 2014, 2013, 2014, , 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., , antal, pct., I alt, 21, 095, 18, 942, 23, 007, 24, 433, 22, 208, 1,4, 1,2, 1,5, 1,6, 1,4, Region Hovedstaden , 8, 999, 8, 574, 9, 845, 10, 356, 9, 730, 1,7, 1,6, 1,8, 1,9, 1,7, Region Sjælland , 2, 140, 1, 745, 1, 761, 1, 804, 1, 834, 1,3, 1,1, 1,2, 1,2, 1,2, Region Syddanmark, 3, 487, 2, 722, 3, 483, 3, 681, 3, 919, 1,2, 0,9, 1,1, 1,2, 1,2, Region Midtjylland, 3, 705, 3, 486, 4, 852, 5, 333, 4, 030, 1,1, 1,1, 1,5, 1,5, 1,2, Region Nordjylland, 1, 364, 1, 004, 1, 467, 1, 693, 1, 347, 0,9, 0,7, 1,1, 1,2, 0,9, Uden fast arbejdssted, 1, 1, 400, 1, 410, 1, 599, 1, 567, 1, 347, 2,4, 2,4, 2,7, 2,6, 2,7, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 3. kvt. 2013, 3. kvt. 2014, , I alt, 1-9 , ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte , Uden fast arbejdssted, 1, I alt, 1-9, ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte, Uden fast arbejdssted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 21, 095, 5, 469, 6, 186, 2, 526, 5, 513, 1, 400, 22, 208, 4, 257, 7, 682, 2, 407, 6, 515, 1, 347, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 3, 327, 442, 777, 491, 1, 587, 30, 3, 498, 245, 826, 441, 1, 986, 0, Bygge og anlæg, 1, 207, 580, 401, 78, 148, 0, 1, 730, 700, 673, 76, 281, 0, Handel og transport mv., 7, 951, 2, 310, 3, 057, 956, 1, 491, 137, 8, 274, 2, 067, 3, 691, 802, 1, 607, 108, Information og , kommunikation, 2, 407, 792, 654, 264, 572, 124, 2, 246, 555, 543, 321, 765, 62, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1, 295, 385, 233, 84, 583, 10, 1, 320, 253, 405, 111, 540, 12, Erhvervsservice, 4, 908, 961, 1, 064, 653, 1, 131, 1, 099, 5, 140, 438, 1, 544, 657, 1, 336, 1, 165, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,4, 1,8, 1,2, 1,3, 1,2, 2,4, 1,4, 1,4, 1,5, 1,2, 1,3, 2,7, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 1,1, 1,5, 1,0, 1,0, 1,0, 1,9, 1,1, 0,9, 1,1, 0,9, 1,2, 0,0, Bygge og anlæg, 0,9, 1,4, 0,7, 0,5, 0,6, 0,0, 1,2, 1,7, 1,2, 0,4, 1,0, 0,0, Handel og transport mv., 1,3, 1,6, 1,2, 1,2, 1,1, 1,0, 1,3, 1,5, 1,4, 1,0, 1,1, 1,3, Information og , kommunikation, 2,5, 5,3, 2,6, 2,1, 1,5, 3,2, 2,4, 3,3, 2,2, 3,2, 1,9, 4,5, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1,1, 1,4, 0,8, 1,0, 1,2, 0,9, 1,1, 1,0, 1,4, 1,0, 1,1, 1,4, Erhvervsservice, 2,0, 2,1, 1,7, 1,9, 1,6, 2,9, 2,0, 1,0, 2,2, 1,9, 1,8, 3,1, 1, Uden fast arbejdssted., Sammenhæng mellem ledigheden og ledige stillinger, Beveridge-kurven viser sammenhængen mellem ledigheden og ledige stillinger. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche jobs og ledige, så man i princippet kan have mindre af begge dele. Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for konjunkturudviklingen, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige. Nedenstående figur viser beveridge-kurven, hvor såvel andelen af ledige stillinger som ledighedsprocenten fra arbejdskraftundersøgelsen (AKU) i alderen 15-74 år er beregnet som glidende gennemsnit af ikke-sæsonkorrigerede tal for det aktuelle og de tre foregående kvartaler., Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed, Der har fra arbejdstagers synspunkt siden tredje kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med faldende AKU-ledighed og en overvejende stigning i andelen af ledige stillinger. Det seneste kvartal har andelen af ledige stillinger været uændret, imens ledigheden er faldet. I perioden fra første kvartal 2010 til tredje kvartal 2012 har både ledigheden og andelen af ledige stillinger ligget forholdsvis stabilt, hvilket har resulteret i kun mindre udsving i beveridge-kurven., Ledige stillinger 3. kvt. 2014, 9. december 2014 - Nr. 624, Hent som PDF, Næste udgivelse: 11. marts 2015, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/18382

Nyt

NYT: Årlig dansk lønudvikling på godt 2 pct. siden 2017

17. december 2018, Den samlede lønudvikling i Danmark har i gennemsnit fra første kvartal 2017 til tredje kvartal i år ligget på 2,1 pct. på årsbasis. Det viser Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks, der er en ny supplerende statistik til måling af lønudviklingen. Det nye lønindeks vil fremover udkomme sammen med de hidtidige lønindeks, der fra tredje kvartal 2018 i øvrigt skifter navn til , implicitte lønindeks, ., Udvikling mindre påvirket af sammensætningseffekter på arbejdsmarkedet, De standardberegnede lønindeks er udviklet som prisindeks og i modsætning til de implicitte lønindeks ikke i samme grad påvirket af ændringer i de strukturelle forhold på arbejdsmarkedet. Det kan fx være løbende ændringer i personalesammensætningen i en sektor eller branche, hvor en stigning i andelen af forholdsvist højtlønnede medarbejdere trækker den gennemsnitlige timeløn op, og alene af den årsag øger den målte lønudvikling. Derudover indgår unge under 18 år samt elever og lærlinge, der er en gruppe med en sædvanligvis særlig lav løn, ikke i beregningen af de standardberegnede lønindeks, hvor de i de implicitte lønindeks indgår på samme måde, som almindelige voksne lønmodtagere., Standardberegnet lønudvikling for hele Danmark og på arbejdsfunktion, Ligesom de implicitte lønindeks beregnes og offentliggøres de standardberegnede lønindeks fordelt på sektor og branche. Som noget helt nyt foreligger der for de standardberegnede lønindeks dog også tal for alle sektorer samlet set samt for sektoren , offentlig forvaltning og service, , der omfatter stat, kommuner og regioner til sammen. Dog indgår virksomheder inden for , landbrug, skovbrug og fiskeri, samt mindre virksomheder med under ti fuldtidsbeskæftigede ikke i nogen af lønindeksene. Derudover foreligger der tal fordelt på hovedarbejdsfunktion for de standardberegnede lønindeks. Der foreligger indekstal for det standardberegnede lønindeks fra første kvartal 2016 og årsstigningstakter fra første kvartal 2017., Højest lønudvikling i staten i tredje kvartal, Statsansatte havde i tredje kvartal den højeste lønstigning på 2,7 pct. i forhold til samme kvartal 2017. Ansatte i virksomheder og organisationer havde i samme periode en lønstigning på 2,5 pct. I regioner og kommuner var lønudviklingen på årsbasis i tredje kvartal hhv. 1,5 og 1,4 pct. , Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opdelt på sektor og branche, , 2018, , 2. kvt., 3. kvt., , pct., Virksomheder og organisationer i alt, 2,4, 2,5, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 2,2, 2,2, Bygge og anlæg, 3,4, 2,8, Handel og transport mv., 2,8, 2,6, Information og kommunikation, 2,0, 2,4, Finansiering og forsikring, 2,0, 2,2, Ejendomshandel og udlejning, 4,3, 3,1, Erhvervsservice, 1,7, 2,5, Undervisning og sundhed mv., 2,6, 2,3, Kultur, fritid og anden service, 2,7, 2,9, Stat (inklusiv sociale kasser og fonde), 1,6, 2,7, Regioner, 0,1, 1,5, Kommuner, 0,1, 1,4, Ansatte i militæret har højest lønudvikling, Hvis man ser på arbejdsfunktion er det især de ansatte i forsvaret, der igennem de første tre kvartaler i 2018 har haft den højeste lønudvikling på årsbasis. I årets tredje kvartal steg gennemsnitslønnen pr. time med militært arbejde således med 3,8 pct. Ansatte, der arbejder med almindeligt kontor- og kundeservicearbejde, steg med 2,7 pct. i samme periode. Mindst var lønstigningen for ansatte med andet manuelt arbejde med 1,7 pct. i forhold til tredje kvartal 2017., Standardberegning giver andet billede af lønudvikling, De standardberegnede lønindeks giver som følge af forskelle i dels , population og dels i opgørelsesmetode, andre resultater for den målte lønudvikling, end de implicitte lønindeks. I virksomheder og organisationer er den standardberegnede lønudvikling på årsbasis i perioden fra første kvartal 2017 således noget højere end den årlige stigning i gennemsnitstimelønnen i de implicitte lønindeks. Samlet set steg lønnen i virksomheder og organisationer ifølge standardberegnet lønindeks med 2,5 pct. i tredje kvartal 2018, imens stigningen i en gennemsnitstimeløn ifølge de implicitte indeks var på 2,2 pct. i samme periode. Forskellen svinger fra branche til branche og er størst inden for , kultur, fritid og anden service, , hvor den standardberegnede lønstigning i tredje kvartal udgjorde 2,9 pct., imens den tilsvarende kun var 1,2 pct. opgjort på baggrund af de implicitte lønindeks. , Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, samt , finansiering og forsikring, er reelt de eneste brancher, hvor den standardberegnede lønudvikling på årsbasis med en årlig stigning på, i begge tilfælde, 2,2 pct. i årets tredje kvartal, er lavere end udviklingen på hhv. 2,4 og 2,5 pct. i gennemsnitstimelønnen, målt på baggrund af de implicitte lønindeks for samme periode., Inden for , offentlig forvaltning og service, forholder det sig med undtagelse af kommunerne omvendt, hvor den standardberegnede lønudvikling på årsbasis i årets tredje kvartal er lavere end den årlige stigning i gennemsnitstimelønnen i de implicitte lønindeks. Det gælder især i regionerne, hvor den standardberegnede lønudvikling på årsbasis i tredje kvartal var på 1,5 pct. imod 2,0 pct., opgjort på baggrund af de implicitte lønindeks. Tilsvarende var lønudviklingen i staten i årets tredje kvartal standardberegnet på 2,7 pct., imens stigningen i gennemsnitstimelønnen ifølge de implicitte lønindeks var på 3,0 pct. i samme periode., Implicit lønindeks og årlig stigning i det implicitte lønindeks opdelt på sektor og branche, , 2018, Årlig ændring, , 2.kvt., 3.kvt., 2. kvt. 2017, 3. kvt. 2017, , , , - 2. kvt. 2018, - 3. kvt. 2018, , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 135,2, 135,8, 2,3, 2,2, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 138,7, 139,6, 2,5, 2,4, Bygge og anlæg, 134,4, 135,1, 2,8, 2,5, Handel og transport mv., 131,7, 132,2, 2,2, 2,1, Information og kommunikation, 136,3, 137,4, 1,9, 2,1, Finansiering og forsikring, 146,9, 148,0, 2,2, 2,5, Ejendomshandel og udlejning, 133,9, 134,4, 3,0, 2,6, Erhvervsservice, 136,4, 136,9, 2,1, 2,1, Undervisning og sundhed mv., 130,7, 131,5, 1,6, 1,9, Kultur, fritid og anden service, 126,7, 127,3, 0,9, 1,2, Staten i alt, 135,6, 137,6, 1,8, 3,0, Forskning og udvikling, 138,0, 140,5, 1,2, 2,6, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 133,6, 136,2, 1,6, 2,7, Undervisning, 135,0, 136,8, 2,0, 3,1, Kultur og fritid, 135,5, 136,6, 2,8, 3,4, Kommuner og regioner i alt, 136,6, 138,7, 0,3, 1,4, Rengøring og anden operationel service, 139,9, 142,2, -0,1, 1,5, Kommunal og regional administration, 133,0, 135,4, 0,4, 1,4, Undervisning, 135,6, 138,2, 0,2, 1,3, Sundhedsvæsen, 134,4, 136,9, 0,2, 1,8, Sociale institutioner, 137,3, 138,7, 0,2, 1,2, Kultur og fritid, 139,6, 141,8, 0,8, 1,6, Regioner i alt, 137,4, 140,0, 0,4, 2,0, Kommuner i alt, 135,9, 137,6, 0,2, 1,3, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 3. kvt. 2018 implicit og standardberegnet, 17. december 2018 - Nr. 483, Hent som PDF, Næste udgivelse: 28. februar 2019, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/27067

Nyt

NYT: Større andel af ledige stillinger i det private

11. december 2017, Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger i den private sektor steg i forhold til kvartalet før med 0,1 procentpoint til 2,0 pct. i tredje kvartal. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. Det sæsonkorrigerede antal ledige stillinger steg med 500 til et niveau på 32.600 ledige stillinger., Nordjylland havde den største årlige stigning i andelen af ledige stillinger, I Region Nordjylland steg andelen af ledige stillinger i tredje kvartal 2017 i forhold til samme kvartal året før med 0,5 procentpoint - fra 1,0 til 1,5 pct. Region Sjælland havde en stigning i andel ledige stilling på 0,4 procentpoint til 1,7 pct. I Region Syddanmark og Region Midtjylland steg andelen af ledige stillinger begge steder med 0,1 procentpoint til hhv. 1,6 og 1,8 pct. I Region Hovedstaden var andelen af ledige stillinger på 2,1 pct. ligesom i samme kvartal året før. Trods den ret store stigning har Nordjylland fortsat den laveste andel af ledige stillinger, mens Hovedstaden igen er den region med den højeste andel af ledige stillinger. , De mindste arbejdssteder har den højeste andel af ledige stillinger, De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger med 2,3 pct., hvilket er på niveau med samme kvartal året før. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde som den eneste størrelsesgruppe en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint til 1,8 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en andel af ledige stillinger på 1,7 pct. ligesom i samme kvartal året før. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - faldt andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,5 pct., og dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger. , Andelen af ledige stillinger steg mest inden for bygge og anlæg, Branchen , bygge og anlæg, havde den største fremgang i andelen af ledige stillinger med en stigning på 1,0 procentpoint til 2,9 pct. I , finansiering, forsikring og ejendomshandel, steg andelen med 0,4 procentpoint til en andel på 1,7 pct. Den højeste andel af ledige stillinger havde branchen , information og kommunikation, med 3,0 pct. på trods af et fald på 0,2 procentpoint i forhold til samme kvartal året før., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2016, 2017, 2016, 2017, , 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 29, 697, 31, 575, 30, 706, 32, 067, 32, 595, 1,8, 1,9, 1,8, 1,9, 2,0, I alt - faktiske, 29, 917, 28, 118, 31, 225, 34, 814, 32, 789, 1,8, 1,7, 1,9, 2,0, 1,9, Hovedstaden , 12, 830, 12, 103, 13, 708, 13, 078, 12, 576, 2,1, 2,0, 2,3, 2,1, 2,1, Sjælland , 2, 206, 2, 087, 2, 479, 3, 165, 3, 100, 1,3, 1,3, 1,5, 1,8, 1,7, Syddanmark, 5, 134, 4, 394, 4, 422, 6, 446, 5, 285, 1,5, 1,4, 1,4, 2,0, 1,6, Midtjylland, 6, 137, 6, 105, 6, 141, 6, 905, 6, 558, 1,7, 1,7, 1,7, 1,9, 1,8, Nordjylland, 1, 527, 1, 550, 1, 927, 2, 187, 2, 301, 1,0, 1,0, 1,3, 1,4, 1,5, Uden fast arbejdssted, 1, 2, 083, 1, 878, 2, 548, 3, 034, 2, 969, 2,8, 2,7, 3,7, 4,1, 4,0, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 3. kvt. 2016, 3. kvt. 2017, , I alt, , 1-9 , ansatte, , 10-49, ansatte, , 50-99, ansatte, , 100 +, ansatte, , Uden , fast, arbejds-, sted, 1, I alt, , 1-9, ansatte, , 10-49, ansatte, , 50-99, ansatte, , 100 +, ansatte, , Uden , fast, arbejds-, sted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 29, 917, 6, 973, 8, 975, 3, 518, 8, 369, 2, 083, 32, 789, 7, 475, 10, 405, 3, 705, 8, 235, 2, 969, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 4, 324, 515, 976, 448, 2, 366, 20, 5, 326, 457, 1, 706, 567, 2, 587, 9, Bygge og anlæg, 2, 878, 923, 1, 276, 337, 306, 36, 4, 626, 1, 713, 2, 034, 568, 303, 9, Handel og transport mv., 10, 237, 2, 921, 3, 517, 1, 003, 2, 088, 709, 8, 910, 2, 673, 2, 992, 1, 099, 1, 833, 314, Information og , kommunikation, 3, 434, 672, 1, 040, 780, 907, 35, 3, 261, 884, 812, 549, 958, 59, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1, 531, 231, 477, 24, 796, 4, 2, 054, 397, 660, 243, 735, 19, Erhvervsservice, 7, 513, 1, 712, 1, 690, 927, 1, 906, 1, 279, 8, 611, 1, 352, 2, 201, 680, 1, 820, 2, 559, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,8, 2,3, 1,6, 1,7, 1,6, 2,8, 1,9, 2,3, 1,8, 1,7, 1,5, 4,0, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 1,3, 1,8, 1,3, 1,0, 1,3, 0,8, 1,6, 1,8, 2,0, 1,2, 1,4, 0,2, Bygge og anlæg, 1,9, 2,3, 2,1, 1,7, 1,1, 0,7, 2,9, 4,0, 3,0, 2,8, 1,1, 0,5, Handel og transport mv., 1,5, 2,1, 1,3, 1,3, 1,3, 3,1, 1,3, 1,8, 1,1, 1,3, 1,2, 1,4, Information og , kommunikation, 3,2, 4,1, 3,7, 4,9, 2,1, 0,8, 3,0, 4,7, 2,9, 4,8, 2,1, 1,1, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1,3, 0,8, 1,8, 0,2, 1,7, 0,4, 1,7, 1,3, 2,4, 2,0, 1,5, 2,2, Erhvervsservice, 2,6, 3,4, 2,1, 2,5, 2,2, 3,4, 2,8, 2,4, 2,8, 1,8, 2,0, 6,4, 1, Se note til ovenstående tabel., Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?, Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en , beveridge-kurve, . Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis , beveridge-kurven, skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både færre ledige stillinger og færre ledige personer., Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige., Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor., Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed, Perioden fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 havde en for arbejdstagerne positiv udvikling i , beveridge-kurven, med overvejende faldende AKU-ledighed og en stigende andel af ledige stillinger. Fra første kvartal 2016 til fjerde kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods en uændret eller stigende andel af ledige stillinger. Siden første kvartal 2017 er tendensen igen en stigende andel af ledige stillinger, mens AKU-ledigheden er faldet., Ledige stillinger 3. kvt. 2017, 11. december 2017 - Nr. 481, Hent som PDF, Næste udgivelse: 12. marts 2018, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/24585

Nyt

NYT: Flere end 32.000 ledige stillinger i det private

8. september 2017, Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger steg med 1.400 til et niveau på 32.300 ledige stillinger i den private sektor i andet kvartal. Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg dermed i forhold til kvartalet før med 0,1 procentpoint til 1,9 pct. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger., Hovedstaden er eneste region med et årligt fald i andelen af ledige stillinger, I Region Hovedstaden faldt andelen af ledige stillinger i andet kvartal 2017 i forhold til samme kvartal året før med 0,2 procentpoint - fra 2,3 til 2,1 pct. Den største stigning i andel ledige stillinger havde Region Midtjylland med 0,4 procentpoint - fra 1,5 til 1,9 pct. I Region Sjælland steg andelen af ledige stillinger med 0,3 procentpoint til 1,9 pct. og i Region Syddanmark steg andelen med 0,2 procentpoint til 2,0 pct. I Region Nordjylland var andelen af ledige stillinger på 1,4 pct. ligesom i samme kvartal året før. Dermed har Nordjylland den laveste andel af ledige stillinger, mens Hovedstaden fortsat er den region med den højeste andel af ledige stillinger. , De mindste arbejdssteder har den højeste andel af ledige stillinger, De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde med 2,6 pct. den højeste andel af ledige stillinger. Dette er en stigning på 0,2 procentpoint siden samme kvartal året før. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde også en stigning i andelen på 0,2 procentpoint - fra 1,8 til 2,0 pct. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,7 pct. og dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde et fald i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 1,8 pct. , Erhvervsservice topper med både største stigning og højeste andel, Branchen , erhvervsservice, havde den største fremgang med 0,6 procentpoint i andelen af ledige stillinger til 3,2 pct. I , finansiering, forsikring og handel, steg andelen også med 0,6 procentpoint til en andel på 1,8 pct. I , information og kommunikation, faldt andelen af ledige stillinger i forhold til samme kvartal året før med 0,3 procentpoint til en andel på 3,2 pct., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2016, 2017, 2016, 2017, , 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 29, 182, 29, 710, 31, 590, 30, 939, 32, 304, 1,8, 1,8, 1,9, 1,8, 1,9, I alt - faktiske, 31, 665, 29, 940, 28, 176, 31, 448, 35, 026, 1,9, 1,8, 1,7, 1,9, 2,1, Hovedstaden , 13, 877, 12, 840, 12, 129, 13, 770, 12, 948, 2,3, 2,1, 2,0, 2,3, 2,1, Sjælland , 2, 622, 2, 208, 2, 096, 2, 533, 3, 286, 1,6, 1,3, 1,3, 1,5, 1,9, Syddanmark, 5, 856, 5, 139, 4, 408, 4, 477, 6, 434, 1,8, 1,5, 1,4, 1,4, 2,0, Midtjylland, 5, 239, 6, 141, 6, 112, 6, 130, 7, 031, 1,5, 1,7, 1,7, 1,7, 1,9, Nordjylland, 1, 937, 1, 528, 1, 552, 1, 951, 2, 175, 1,4, 1,0, 1,0, 1,3, 1,4, Uden fast arbejdssted, 1, 2, 135, 2, 083, 1, 879, 2, 587, 3, 151, 2,8, 2,8, 2,7, 3,8, 4,2, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 2. kvt. 2016, 2. kvt. 2017, , I alt, , 1-9 , ansatte, , 10-49, ansatte, , 50-99, ansatte, , 100 +, ansatte, , Uden , fast, arbejds-, sted, 1, I alt, , 1-9, ansatte, , 10-49, ansatte, , 50-99, ansatte, , 100 +, ansatte, , Uden , fast, arbejds-, sted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 31, 665, 7, 162, 10, 064, 3, 737, 8, 568, 2, 135, 35, 026, 8, 271, 9, 940, 4, 272, 9, 392, 3, 151, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 4, 491, 453, 1, 014, 446, 2, 559, 20, 4, 712, 549, 913, 711, 2, 532, 6, Bygge og anlæg, 3, 060, 1, 274, 1, 183, 295, 303, 6, 3, 878, 1, 465, 1, 637, 456, 289, 31, Handel og transport mv., 11, 369, 3, 219, 4, 218, 1, 146, 2, 136, 649, 10, 916, 3, 306, 3, 904, 1, 363, 2, 035, 307, Information og , kommunikation, 3, 731, 767, 1, 070, 850, 1, 010, 34, 3, 644, 842, 930, 731, 1, 057, 84, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1, 370, 122, 421, 78, 734, 16, 2, 300, 581, 372, 172, 1, 171, 5, Erhvervsservice, 7, 644, 1, 328, 2, 159, 922, 1, 826, 1, 409, 9, 576, 1, 528, 2, 184, 839, 2, 308, 2, 718, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,9, 2,4, 1,9, 1,8, 1,6, 2,8, 2,1, 2,6, 1,8, 2,0, 1,7, 4,2, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 1,4, 1,7, 1,3, 0,9, 1,5, 0,8, 1,4, 2,1, 1,1, 1,5, 1,4, 0,5, Bygge og anlæg, 2,0, 3,1, 2,0, 1,5, 1,1, 0,1, 2,5, 3,5, 2,6, 2,2, 1,1, 1,5, Handel og transport mv., 1,7, 2,3, 1,5, 1,6, 1,4, 2,8, 1,6, 2,2, 1,4, 1,8, 1,3, 1,3, Information og , kommunikation, 3,5, 4,8, 3,9, 5,3, 2,3, 0,8, 3,2, 4,7, 3,5, 4,1, 2,3, 1,8, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1,2, 0,5, 1,6, 0,7, 1,6, 1,4, 1,8, 1,9, 1,3, 1,6, 2,1, 0,6, Erhvervsservice, 2,6, 2,7, 2,8, 2,4, 2,1, 3,5, 3,2, 2,9, 2,9, 2,3, 2,5, 6,3, 1, Se note til ovenstående tabel., Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?, Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en , beveridge-kurve, . Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis , beveridge-kurven, skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både færre ledige stillinger og færre ledige personer., Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige., Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor., Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed, Perioden fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 havde en for arbejdstagerne positiv udvikling i , beveridge-kurven, med overvejende faldende AKU-ledighed og en stigende andel af ledige stillinger. Fra første kvartal 2016 til fjerde kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods en uændret eller stigende andel af ledige stillinger. I det seneste kvartal er tendensen igen en stigende andel af ledige stillinger og en faldende AKU-ledighed., Ledige stillinger 2. kvt. 2017, 8. september 2017 - Nr. 354, Hent som PDF, Næste udgivelse: 11. december 2017, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/24213

Nyt

NYT: Stigning i andelen af ledige stillinger

10. marts 2016, Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg i fjerde kvartal til 1,7 pct. Det er 0,1 procentpoint højere end kvartalet før. Det er det højeste niveau siden statistikkens start i 2010. Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger steg med 1.100 og var i fjerde kvartal på 26.900. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger., Størst stigning i Region Syddanmark, Region Syddanmark havde den største stigning, idet andelen af ledige stillinger steg med 0,5 procentpoint til 1,4 pct. I Region Sjælland steg andelen af ledige stillinger steg med 0,3 procentpoint til 1,2 pct. Med 0,1 procentpoint er de mindste stigninger at finde i Region Hovedstaden (en stigning til 1,8 pct.) og Region Midtjylland (en stigning til 1,2 pct.). Med et fald på 0,2 procentpoint siden samme kvartal 2014 er Region Nordjylland den eneste region, hvor andelen af ledige stillinger faldt. I fjerde kvartal 2015 var andelen af ledige stillinger i Region Nordjylland 0,8 pct., Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med 10-49 ansatte, For arbejdssteder med 10-49 ansatte er andelen af ledige stillinger steget mest med 0,3 procentpoint til 1,4 pct. siden samme kvartal sidste år. Arbejdssteder med 50-99 ansatte steg med 0,2 procentpoint (til 1,3 pct.), mens arbejdssteder med over 100 ansatte ligeledes steg med 0,2 procentpoint (til 1,4 pct.). På de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - var andelen af ledige stillinger var uændret på 1,6 pct. Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højest på arbejdssteder med under ti ansatte. , Højest andel ledige stillinger inden for information og kommunikation, Branchen , information og kommunikation, havde den højeste andel af ledige stillinger med 2,7 pct., trods et fald på 0,2 procentpoint i andelen af ledige stillinger siden året før. Største fremgang i andelen af ledige stillinger havde branchen , erhvervsservice, med en stigning på 0,5 procentpoint til 2,2 pct. Den laveste andel ledige stillinger havde brancherne , industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed, samt , finansiering, forsikring og ejendomshandel, med 1,1 pct. Begge steder er andelen dog steget med 0,1 procentpoint siden året før., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner, , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger, , 2014, 2015, 2014, 2015, , 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 22, 500, 23, 251, 24, 765, 25, 821, 26, 935, 1,5, 1,5, 1,6, 1,6, 1,7, I alt - faktiske, 20, 054, 23, 470, 26, 797, 26, 257, 23, 991, 1,3, 1,5, 1,7, 1,6, 1,5, Hovedstaden , 9, 764, 10, 585, 12, 258, 11, 136, 9, 993, 1,7, 1,9, 2,1, 1,9, 1,8, Sjælland , 1, 402, 1, 620, 2, 034, 2, 419, 1, 809, 0,9, 1,1, 1,4, 1,5, 1,2, Syddanmark, 2, 837, 4, 154, 4, 585, 4, 590, 4, 526, 0,9, 1,3, 1,4, 1,4, 1,4, Midtjylland, 3, 644, 3, 931, 3, 934, 4, 579, 4, 159, 1,1, 1,2, 1,2, 1,3, 1,2, Nordjylland, 1, 389, 1, 303, 1, 759, 1, 518, 1, 140, 1,0, 0,9, 1,2, 1,0, 0,8, Uden fast arbejdssted, 1, 1, 020, 1, 876, 2, 227, 2, 016, 2, 365, 1,8, 3,4, 3,2, 2,7, 3,1, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse, , 4. kvt. 2014, 4. kvt. 2015, , I alt, 1-9 , ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte , Uden fast arbejdssted, 1, I alt, 1-9, ansatte, 10-49, ansatte, 50-99, ansatte, 100 +, ansatte, Uden fast arbejdssted, 1, , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 20, 054, 4, 892, 5, 828, 2, 225, 6, 089, 1, 020, 23, 991, 4, 612, 7, 397, 2, 599, 7, 019, 2, 365, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 3, 086, 351, 612, 367, 1, 746, 10, 3, 555, 300, 660, 486, 2, 104, 5, Bygge og anlæg, 1, 493, 632, 468, 178, 197, 18, 2, 296, 1, 033, 799, 214, 246, 4, Handel og transport mv., 6, 925, 1, 862, 2, 898, 601, 1, 495, 68, 7, 861, 1, 713, 2, 611, 866, 1, 609, 1, 063, Information og , kommunikation, 2, 848, 994, 638, 388, 768, 60, 2, 724, 666, 784, 338, 877, 59, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1, 159, 181, 256, 219, 490, 12, 1, 257, 35, 418, 169, 604, 32, Erhvervsservice, 4, 544, 871, 957, 471, 1, 393, 852, 6, 299, 866, 2, 125, 526, 1, 579, 1, 202, , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 1,3, 1,6, 1,1, 1,1, 1,2, 1,8, 1,5, 1,6, 1,4, 1,3, 1,4, 3,1, Industri, råstofudvinding og, forsyningsvirksomhed, 1,0, 1,2, 0,8, 0,8, 1,1, 0,4, 1,1, 1,1, 0,9, 1,0, 1,3, 0,3, Bygge og anlæg, 1,1, 1,6, 0,8, 1,1, 0,8, 1,3, 1,5, 2,7, 1,3, 1,2, 1,0, 0,1, Handel og transport mv., 1,1, 1,3, 1,1, 0,8, 1,0, 0,7, 1,2, 1,2, 1,0, 1,1, 1,1, 4,2, Information og , kommunikation, 2,9, 6,4, 2,4, 3,2, 1,9, 5,3, 2,7, 4,5, 2,5, 2,7, 2,2, 1,9, Finansiering, forsikring og, ejendomshandel, 1,0, 0,7, 1,0, 1,5, 1,1, 1,3, 1,1, 0,1, 1,6, 1,5, 1,3, 2,2, Erhvervsservice, 1,7, 1,8, 1,3, 1,5, 1,8, 2,1, 2,2, 1,9, 2,4, 1,6, 2,0, 3,0, 1, Se note til ovenstående tabel., Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?, Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en , beveridge-kurve, . Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis , beveridge-kurven, skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer., Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige., Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med 1 decimal i kurven nedenfor., Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed, Der har for arbejdstagerne siden andet kvartal 2012 været en positiv udvikling i , beveridge-kurven, med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Den udvikling er fortsat i fjerde kvartal 2015, hvor andelen af ledige stillinger er steget, mens ledigheden er faldet. , Ledige stillinger 4. kvt. 2015, 10. marts 2016 - Nr. 111, Hent som PDF, Næste udgivelse: 9. juni 2016, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/20656

Nyt

Forrige

Næste

Hjælp til søgning

Få hjælp til at finde den rette statistik.

Kontakt Informationsservice

For forskere

Søg separat i variable eller højkvalitetsdokumentation.

Variable

Højkvalitetsdokumentation