Forside

Søgeresultat

Viser resultat 2931 - 2940 af 3773

NYT: Stærkt aftagende lønudvikling i kommunerne

28. februar 2018, I fjerde kvartal 2017 steg gennemsnitslønnen pr. time for de kommunalt og de regionalt ansatte med hhv. 1,5 pct. og 1,8 pct. i forhold til samme kvartal 2016. I forhold til kvartalet før er det en markant lavere stigning på årsbasis for de kommunalt ansatte, hvor den var 2,4 pct. Også for de ansatte i regionerne aftog årsstigningen i forhold til tredje kvartal 2017, hvor den var 2,2 pct., svarende til et fald på 0,4 procentpoint. I virksomheder og organisationer (den private sektor) steg gennemsnitslønnen pr. time med 1,8 pct., hvilket er 0,1 procentpoint mindre end i tredje kvartal 2017. For de statsansatte var udviklingen i timelønnen i sidste års fjerde kvartal uændret i forhold til kvartalet før på 1,7 pct., Forbrugerpriserne steg 1,3 pct. i samme periode, For fjerde kvartals midterste måned, november, viser forbruger- og nettoprisindekset en årlig stigning i forbrugerpriserne på 1,3 pct. (se , Nyt fra Danmarks Statistik, 2017:479, ). Lønnen er i fjerde kvartal 2017 altså fortsat steget mere end priserne på tværs af alle sektorer., Højest stigning i statslig forskning og privat ejendomshandel, I statslige institutioner inden for , forskning og udvikling, steg gennemsnitstimelønnen mest i sidste års fjerde kvartal med 2,6 pct. på årsbasis, efterfulgt af private virksomheder inden for , ejendomshandel og udlejning, , der havde en stigning på 2,4 pct. i forhold til samme kvartal 2016. Lavest var stigningen i gennemsnitstimelønnen i perioden inden for kommunal og regional , undervisning, med 0,8 pct., Lønindeks og årlig stigning i lønindekset opdelt på sektor og branche, , 2017, Årlig ændring, , 3. kvt., 4.kvt., 3. kvt. 2016, 4. kvt. 2016, , , , - 3. kvt. 2017, - 4. kvt. 2017, , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 132,9, 133,4, 1,9, 1,8, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 136,3, 136,9, 2,4, 2,0, Bygge og anlæg, 131,8, 132,4, 2,5, 2,3, Handel og transport mv., 129,4, 129,9, 1,4, 1,5, Information og kommunikation, 134,7, 135,0, 1,8, 1,5, Finansiering og forsikring, 144,5, 145,2, 2,3, 2,2, Ejendomshandel og udlejning, 130,9, 132,2, 1,9, 2,4, Erhvervsservice, 134,2, 134,3, 1,9, 1,7, Undervisning og sundhed mv., 129,0, 129,7, 1,8, 1,9, Kultur, fritid og anden service, 125,7, 126,0, 1,7, 0,9, Staten i alt, 133,6, 133,8, 1,7, 1,7, Forskning og udvikling, 137,0, 136,2, 2,9, 2,6, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 132,6, 132,7, 1,7, 1,7, Undervisning, 132,7, 132,5, 1,9, 1,9, Kultur og fritid, 132,2, 132,6, 0,6, 1,9, Kommuner og regioner i alt, 136,7, 136,8, 2,4, 1,6, Rengøring og anden operationel service, 140,0, 141,8, 1,8, 1,4, Kommunal og regional administration, 133,6, 133,4, 2,6, 1,8, Undervisning, 136,4, 136,1, 1,5, 0,8, Sundhedsvæsen, 134,5, 134,0, 2,0, 1,5, Sociale institutioner, 137,0, 137,0, 3,0, 1,8, Kultur og fritid, 139,6, 140,0, 3,2, 2,2, Regioner i alt, 137,2, 136,7, 2,2, 1,8, Kommuner i alt, 135,9, 136,1, 2,4, 1,5, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 4. kvt. 2017, 28. februar 2018 - Nr. 72, Hent som PDF, Næste udgivelse: 31. maj 2018, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/24580

Nyt

NYT: Flere nye firmaer kommer til

11. august 2016, Efter nogle år med nedgang i antallet af reelt nye aktive firmaer steg antallet i 2014. Der blev således skabt lige over 31.000 nye firmaer i Danmark i 2014, hvilket er mere end 2.000 flere i forhold til 2013. De nye firmaer beskæftigede 9.719 årsværk i 2014, hvilket svarer til 0,3 årsværk pr. firma. Et årsværk svarer til én fuldtidsansat - fx giver to halve fuldtidsstillinger ét årsværk., Flere firmaer inden for de fleste brancher, Sammenligner man med 2013 var der 7 pct. flere firmaer i 2014. Den største procentvise stigning skete inden for bygge og anlæg, hvor der i 2014 blev skabt 3.260 nye firmaer mod 2.907 i 2013 - svarende til en stigning på 12 pct. Inden for erhvervsservice blev der etableret 7.643 firmaer, hvilket er en stigning på 7 pct. i forhold til året før. , De nye firmaer inden for handel og transport skabte mest beskæftigelse, De nye firmaer genererede i 2014 en beskæftigelse svarende til 9.719 årsværk. Heraf var de 2.948 inden for handel og transport. Det svarer til 30 pct. af den samlede beskæftigelse i de nye firmaer. Med lige over 20 pct. stod erhvervsservice i 2014 for den næststørste andel af fuldtidsbeskæftigelsen. , De nye firmaers andel af alle aktive firmaer, I 2014 udgjorde de nye firmaer lige over 10 pct. af alle aktive firmaer. Samlet genererede de nye firmaer dog ikke meget beskæftigelse. Således stod de nye firmaer i 2014 kun for 0,45 pct. af den samlede fuldtidsbeskæftigelse. Over 90 pct. af de nye firmaer havde ingen fuldtidsansatte, mens 0,10 pct. havde ti eller flere fuldtidsansatte i 2014., Relativt stabile overlevelsesrater, De nye firmaer er sårbare i starten af deres levetid, og en fjerdedel af de nystartede firmaer i 2013 var ikke længere aktive i 2014. Overlevelsesraten for de nye firmaer skabt i 2013, var på 72 pct. efter ét år. Generelt synes overlevelsesraterne at være relativt stabile over tid. Omkring 71-74 pct. af de nye firmaer overlever det første år, og lidt under halvdelen overlever de første fem år., Overlevelsesrate for nye firmaer, , Overlevelsesår, Startår, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, , , pct., 2001, 100, 72, 60, 54, 50, 45, •, •, •, •, •, •, •, •, 2002, •, 100, 69, 61, 55, 50, 46, •, •, •, •, •, •, •, 2003, •, •, 100, 74, 65, 57, 53, 47, •, •, •, •, •, •, 2004, •, •, •, 100, 74, 63, 56, 50, 45, •, •, •, •, •, 2005, •, •, •, •, 100, 73, 63, 56, 47, 42, •, •, •, •, 2006, •, •, •, •, •, 100, 77, 64, 53, 48, 44, •, •, •, 2007, •, •, •, •, •, •, 100, 73, 59, 52, 47, 43, •, •, 2008, •, •, •, •, •, •, •, 100, 71, 60, 53, 49, 44, •, 2009, •, •, •, •, •, •, •, •, 100, 74, 63, 56, 50, 46, 2010, •, •, •, •, •, •, •, •, •, 100, 73, 61, 54, 49, 2011, •, •, •, •, •, •, •, •, •, •, 100, 72, 59, 52, 2012, •, •, •, •, •, •, •, •, •, •, •, 100, 71, 59, 2013, •, •, •, •, •, •, •, •, •, •, •, •, 100, 72, Nye firmaer fordelt på brancher, , Nye firmaer, Årsværk, , 2013, 2014, 2013, 2014, , antal, I alt, 28, 998, 31, 143, 9.386, 9.719, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 1, 656, 1, 516, 271, 184, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 1, 375, 1, 421, 524, 458, Råstofindvinding, 15, 18, 2, 1, Industri, 1, 094, 1, 175, 478, 431, Energiforsyning, vandforsyning og renovation, 266, 228, 45, 25, Bygge og anlæg, 2, 907, 3, 260, 1.281, 1.442, Handel og transport mv., 5, 959, 6, 134, 3.027, 2.948, Handel, 3, 489, 3, 353, 1.607, 1.364, Handel med biler og motorcykler, 552, 503, 220, 154, Engroshandel, 1, 198, 1, 249, 565, 500, Detailhandel, 1, 739, 1, 601, 821, 710, Transport, 856, 933, 387, 391, Hoteller og restauranter, 1, 614, 1, 606, 1.033, 1.134, Information og kommunikation, 2, 698, 2, 790, 600, 691, Finansiering og forsikring, 300, 1, 852, 220, 359, Ejendomshandel og udlejning, 2, 049, 1, 977, 321, 295, Erhvervsservice, 7, 124, 7, 643, 1.739, 2.000, Offentlig administration, undervisning og sundhed, 2, 600, 2, 040, 791, 817, Kultur, fritid og anden service, 2, 303, 2, 462, 594, 492, Uoplyst aktivitet, 27, 48, 19, 35, Erhvervsdemografi 2014, 11. august 2016 - Nr. 345, Hent som PDF, Næste udgivelse: 28. juni 2017, Alle udgivelser i serien: Erhvervsdemografi, Kontakt, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Erhvervsdemografi er en registerbaseret opgørelse, der er baseret på regnskabs- og firmastatistikkerne samt den årlige erhvervsbeskæftigelse. , Reelt nye firmaer afgrænses som firmaer, der første gang får en aktivitet, der mindst svarer til aktivitetsgrænsen for aktive firmaer i Generel firmastatistik. Et firma, der har haft ringe aktivitet i en periode, men kommer over bagatelgrænsen i et givet år, betragtes som nyt i det pågældende år. Et firma, der opstår som følge af hel eller delvis overtagelse eller udskillelse af allerede igangværende aktiviteter, anses ikke for nyt. , Årsværk omfatter antal ansatte personer i de nye firmaer omregnet til fuldtidsansatte og er således eksklusive ejerne af personligt ejede firmaer., Erhvervsdemografien har med udgivelsen af referenceåret 2022 skiftet over til en ny produktionsmetode. Denne nye metode er benyttet til at tilbageregne Erhvervsdemografien til 2019 for tal i statistikbanken og til 2010 for tal til særkørsler. Flere oplysninger om metodeændringen og statistikken generelt kan findes i statistikdokumentationen , Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Erhvervsdemografi, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/21928

Nyt

NYT: Sofia og Noah indtager førstepladsen

14. juli 2017, William er efter seks år på førstepladsen nu afløst af Noah som det mest populære navn til drenge født i 2016. I alt har 17 ud af 1.000 drenge født i 2016 fået navnet Noah. Nye på listen over de 50 mest anvendte drengenavne er Konrad, Louie, Otto, Bertram og Magne. Hos pigerne er Sofia stadigvæk i top. Ud af 1.000 piger fik 16 navnet Sofia. Hos pigerne er der kommet fire nye navne ind på listen over de 50 mest anvendte pigenavne, og det er Saga, Tilde, Ellie og Augusta., Pigernes højdespringer er Saga, Årets højdespringer blandt pigenavnene er Saga, der er sprunget fra en placering uden for top-50 som nummer 72 i 2015 til nummer 41 i 2016, hvilket giver en stigning på 31 pladser. Modsat gik det Celina, der fra at have ligget nummer 49 i 2015 endte som nummer 72 i 2016 og dermed røg helt ud af denne liste. Også Julie, Silje og Gry er røget ud af top-50., Louie er drengenes højdespringer, Højdespringeren blandt drengenavne er Louie - fra en placering uden for top-50 som nummer 66 i 2015 til nummer 44 i 2016. Det giver en stigning på 22 pladser. For Silas gik det modsat. Navnet faldt fra nummer 49 i 2015 til at ryge helt ud af listen som nummer 86 i 2016. Yderligere fire navne er faldet helt ud af listen over de 50 mest populære navne, og det er navnene Tobias, Villum, Jonathan og Milas., Sofia er i top i Region Sjælland, Region Syddanmark og Region Midtjylland, Ser vi på topscoreren Sofia fordelt på de fem regioner, så ligger navnet øverst i regionerne Sjælland, Syddanmark og Midtjylland. I regionerne Hovedstaden og Nordjylland er det Ella, som ligger i top., Noah på førstepladsen i Region Sjælland, Noah er mest populært i én region - nemlig Sjælland. I de øvrige regioner ligger Oscar på førstepladsen i Hovedstaden, William på førstepladsen i Syddanmark, Victor på førstepladsen i Midtjylland og Malthe på førstepladsen i Nordjylland., Navne top-50 for børn født i 2016, Pigenavne, , Drengenavne, , , Født i 2016, Placering, i 2015, , , , Født i 2016, Placering, i 2015, Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000, , , Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000, , 1, Sofia, 480, 16, (1), , 1, Noah, 538, 17, (2), 2, Alma, 447, 15, (4), , 2, Victor, 531, 17, (7), 3, Emma, 439, 15, (6), , 3, Oliver, 523, 17, (5), 4, Ella, 438, 15, (3), , 4, Oscar, 521, 17, (6), 5, Ida, 428, 14, (9), , 5, William, 520, 16, (1), 6, Freja, 427, 14, (2), , 6, Lucas, 509, 16, (3), 7, Clara, 426, 14, (8), , 7, Carl, 483, 15, (10), 8, Anna, 402, 14, (5), , 8, Malthe, 451, 14, (8), 9, Laura, 396, 13, (7), , 9, Emil, 445, 14, (4), 10, Alberte, 386, 13, (14), , 10, Alfred, 433, 14, (9), 11, Josefine, 378, 13, (15), , 11, Frederik, 398, 13, (11), 12, Agnes, 365, 12, (17), , 12, Valdemar, 390, 12, (14), 13, Isabella, 333, 11, (10), , 13, Magnus, 389, 12, (13), 14, Karla, 327, 11, (11), , 14, Elias, 364, 12, (12), 15, Lærke, 316, 11, (22), , 15, Christian, 328, 10, (17), 16, Olivia, 308, 10, (19), , 16, Alexander, 322, 10, (16), 17, Victoria, 308, 10, (13), , 17, August, 321, 10, (18), 18, Sofie, 287, 10, (16), , 18, Anton, 319, 10, (21), 19, Maja, 285, 10, (12), , 19, Villads, 315, 10, (15), 20, Mathilde, 279, 9, (21), , 20, Aksel, 303, 10, (24), 21, Caroline, 270, 9, (20), , 21, Nohr, 302, 10, (22), 22, Emilie, 268, 9, (23), , 22, Johan, 289, 9, (19), 23, Liva, 266, 9, (18), , 23, Liam, 279, 9, (23), 24, Esther, 265, 9, (27), , 24, Sebastian, 277, 9, (31), 25, Ellen, 255, 9, (32), , 25, Mikkel, 273, 9, (25), 26, Emily, 248, 8, (28), , 26, Adam, 269, 9, (30), 27, Aya, 246, 8, (35), , 27, Elliot, 267, 8, (35), 28, Nora, 239, 8, (33), , 28, Felix, 259, 8, (20), 29, Lily, 238, 8, (26), , 29, Benjamin, 247, 8, (26), 30, Mille, 234, 8, (29), , 30, Storm, 245, 8, (28), 31, Sara, 231, 8, (25), , 31, Albert, 243, 8, (32), 32, Frida, 223, 8, (24), , 32, Theodor, 235, 7, (33), 33, Luna, 212, 7, (38), , 33, Arthur, 232, 7, (34), 34, Marie, 210, 7, (30), , 34, Konrad, 226, 7, (53), 35, Astrid, 201, 7, (31), , 35, Mads, 222, 7, (27), 36, Asta, 188, 6, (37), , 36, Viggo, 219, 7, (38), 37, Liv, 188, 6, (41), , 37, Mathias, 208, 7, (29), 38, Vigga, 187, 6, (39), , 38, Philip, 203, 6, (39), 39, Rosa, 179, 6, (34), , 39, Theo, 203, 6, (46), 40, Naja, 177, 6, (36), , 40, Laurits, 199, 6, (45), 41, Saga, 170, 6, (72), , 41, Marius, 198, 6, (36), 42, Andrea, 159, 5, (45), , 42, Jakob, 188, 6, (44), 43, Filippa, 153, 5, (43), , 43, Lauge, 183, 6, (42), 44, Nanna, 151, 5, (47), , 44, Louie, 181, 6, (66), 45, Tilde, 147, 5, (57), , 45, Thor, 179, 6, (43), 46, Signe, 146, 5, (46), , 46, Otto, 178, 6, (52), 47, Ellie, 141, 5, (60), , 47, Asger, 174, 6, (48), 48, Johanne, 141, 5, (42), , 48, Bertram, 174, 6, (54), 49, Augusta, 140, 5, (63), , 49, Marcus, 174, 6, (37), 50, Lea, 140, 5, (40), , 50, Magne, 172, 5, (62), Fornavne - nyfødte 2016, 14. juli 2017 - Nr. 298, Hent som PDF, Næste udgivelse: 6. juli 2018, Alle udgivelser i serien: Fornavne - nyfødte, Kontakt, Dorthe Larsen, , , tlf. 23 49 83 26, Kilder og metode, Oplysningerne om fornavne stammer fra CPR. Den seneste navnestatistik omfatter børn født i 2024.Navnestatistikken er baseret på det første fornavn. To navne med bindestreg imellem betragtes som ét navn. For ens navne med flere stavemåder er deres antal lagt sammen og anført med den stavemåde, der er mest benyttet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Navne, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/24322

Nyt

NYT: Færre nye højvækstvirksomheder

18. oktober 2016, Der blev skabt 153 nye højvækstvirksomheder - de såkaldte gazeller - i den treårige periode 2011-2014. Det var et fald på 7 pct. i forhold til den foregående periode 2010-2013. Faldet er dog betydeligt mindre end i den foregående opgørelsesperiode, hvor antallet af nye højvækstvirksomheder faldt med 17. pct. Gazeller er virksomheder, der er op til fem år gamle, og som har fem eller flere ansatte i starten af vækstperioden og en gennemsnitlig årlig vækst i fuldtidsansatte (ansatte omregnet til fuld tid) på mindst 20 pct. over en treårig periode., Stabil andel af nye virksomheder bliver gazeller, I 2014 udgjorde de nye højvækstvirksomheder 15 pct. af alle nye virksomheder inden for de private byerhverv, der blev etableret i 2009 eller 2010 og som havde mindst fem fuldtidsansatte i 2011. Dette må karakteriseres som værende en stabil andel, da andelen det foregående år udgjorde 16 pct. , Flest gazeller inden for , erhvervsservice, og , handel og transport, Handel og transport, og, erhvervsservice, var de største branchegrupper blandt de nye højvækstvirksomheder. I 2014 udgjorde , handel og transport, 31 pct. og , erhvervsservice, 24 pct. af alle nye højvækstvirksomheder. I forhold til den foregående periode var dette en mindre stigning for branchegruppen , handel og transport, , mens det var et fald for , erhvervsservice., Begge branchegrupper stod hver for 27 pct. af de nye højvækstvirksomheder i den foregående vækstperiode (2010-2013)., Set relativt i forhold til alle nye virksomheder inden for de private byerhverv, der blev etableret i 2009 eller 2010 og havde mindst fem fuldtidsansatte i 2011, var den største andel af nye højvækstvirksomheder inden for, information og kommunikation, (24 pct.). Inden for , industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, lå andelen på 15 pct., Højvækstvirksomheder skaber flere job, Med 981 fuldtidsansatte skabte nye højvækstvirksomhederne inden for , erhvervsservice, flest job, svarende til en andel på 28 pct. af den samlede jobskabelse blandt nye højvækstvirksomheder. , Set i forhold til den samlede gruppe af nye virksomheder i 2009 og 2010, som havde minimum fem fuldtidsansatte i 2011 (i alt 1.024 virksomheder), stod de 153 gazellevirksomheder tilsammen for 32 pct. af den samlede beskæftigelse i denne gruppe i 2014. , De nye højvækstvirksomheder skabte i alt 3.506 nye job i perioden fra 2011 til 2014, hvilket er 844 flere end i den foregående periode. Det svarer til en stigning på 32 pct. , Nye højvækstvirksomheder i Danmark 2014, 18. oktober 2016 - Nr. 438, Hent som PDF, Næste udgivelse: 10. juli 2018, Alle udgivelser i serien: Nye højvækstvirksomheder i Danmark, Kontakt, Kalle Emil Holst Hansen, , , tlf. 21 58 48 87, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Højvækstvirksomheder er virksomheder, der har haft en gennemsnitlig årlig vækst på mindst 20 pct. over en treårig periode, og som har haft fem eller flere ansatte i starten af vækstperioden. Opgørelsen af nye højvækstvirksomheder i tre-årsperioden tager udgangspunkt i populationen af alle virksomheder, der var reelt nye i de to år inden tre-årsperioden og havde fem eller flere ansatte i det første år i treårsperioden., Indikatoren for vækst er antal ansatte, omregnet til fuldtidsansatte. Antal fuldtidsansatte er anvendt som et udtryk for den samlede arbejdsmængde, der er præsteret af virksomhedens ansatte det pågældende år. , Definitionen af nye højvækstvirksomheder i Danmark følger i udgangspunktet OECDs og Eurostats fælles definition, se "Eurostat OECD Manual on Business Demography Statistics, 2007 edition", som definerer nye højvækstvirksomheder som alle nye virksomheder, der er op til fem år gamle, der har 10 eller flere ansatte i starten af vækstperioden, og som har en samlet vækst på mindst 72,8 pct. (svarende til et årligt gennemsnit på 20 pct.) over en treårig periode., Den danske statistik afviger på det punkt, at cut-off grænsen på ti eller flere ansatte i starten af vækstperioden er ændret til fem eller flere ansatte, da det er vurderet, at en så høj størrelsesmæssig grænse ikke er anvendelig i en dansk økonomisk sammenhæng. Grænsen på minimum fem ansatte er sat for at undgå, at små virksomheder med høj procentvis vækst, men med lille absolut vækst, bliver kategoriseret som vækstiværksættere., Definitionen af højvækstvirksomheder er i den europæiske statistikorganisation, Eurostat, blevet ændret fra minimum 20 pct. vækst over en treårig periode til 10 pct. vækst over en treårig periode., Statistikken er afgrænset til det private byerhverv., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Højvækstvirksomheder i Danmark, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/22638

Nyt

NYT: Lønnen steg igen mest i kommuner og regioner

30. november 2020, For tredje kvartal i træk havde ansatte i kommuner og regioner den største årlige lønstigning blandt sektorerne. Stigningen var på 3,1 pct. for begge sektorer i tredje kvartal 2020 sammenlignet med tredje kvartal 2019. I virksomheder og organisationer (den private sektor) steg timelønnen på årsbasis 2,3 pct. i samme periode, mens den i staten steg 2,2 pct. Med undtagelse af regionerne, er der tale om en tiltagende lønudvikling i alle sektorer sammenlignet med andet kvartal, som var den første måling efter COVID-19. De ekstraordinære arbejdsmarkedsforhold som følge af COVID-19 betyder, at denne opgørelse er behæftet med større usikkerhed end normalt. Se afsnittet om , Særlige forhold, ., Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, og , sblon2, ., Lønnen stiger samlet set mere end forbrugerpriserne, I august måned, som lønindekset er opgjort på baggrund af, viste forbruger- og nettoprisindekset en årlig stigning i forbrugerpriserne på 0,5 pct. (se, Nyt fra Danmarks Statistik, 2020:339, ). Samtidig var den samlede årlige lønudvikling, på tværs af alle sektorer, på 2,5 pct. i tredje kvartal 2020. Det betyder, at lønnen samlet set er steget med 2 procentpoint mere end forbrugerpriserne i samme periode. , Ejendomshandel og udlejning steg mest i den private sektor, Med en stigning på 3,8 pct. havde ansatte inden for , ejendomshandel og udlejning, i virksomheder og organisationer den højeste lønudvikling på årsbasis i tredje kvartal 2020. Mindst var stigningen inden for , erhvervsservice, med 1,8 pct. i samme periode. I de to største private hovedbrancher , industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, og , handel og transport mv, var den årlige stigning i gennemsnitstimelønnen på hhv. 2 og 2,4 pct. i årets tredje kvartal., Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opdelt på sektor og branche, , 2. kvt.2020, 3. kvt.2020, , pct., Sektorer i alt, 2,3, 2,5, Virksomheder og organisationer i alt, 2,0, 2,3, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 1,9, 2,0, Bygge og anlæg, 2,6, 2,6, Handel og transport mv., 2,0, 2,4, Information og kommunikation, 1,6, 2,4, Finansiering og forsikring, 1,9, 2,5, Ejendomshandel og udlejning, 2,7, 3,8, Erhvervsservice, 1,6, 1,8, Undervisning og sundhed mv., 1,8, 3,2, Kultur, fritid og anden service, 2,4, 3,1, Stat (inklusive sociale kasser og fonde), 2,1, 2,2, Regioner, 3,4, 3,1, Kommuner, 3,0, 3,1, Kilde: Beregninger på baggrund af , www.statistikbanken.dk/sblon1, ., Særlige forhold ved denne offentliggørelse, COVID-19 påvirker forhold på arbejdsmarkedet, De strukturelle forhold på arbejdsmarkedet har ændret sig kraftigt fra midten af marts som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der blev sat i værk. Neden for beskrives de forhold der på nuværende tidspunkt er velkendte, men der vil også være andre - både store og mindre - forhold som endnu ikke er opdaget, og som kan have betydning for den målte lønudvikling. Det betyder at der stadig er større usikkerhed knyttet til tallene i denne udgivelse end normalt., I tredje kvartal er der igen store ændringer på arbejdsmarkedet, især inden for brancherne , hoteller og restauranter, og , kultur og fritid, , hvor antallet af medarbejdere er steget siden andet kvartal, som følge af den gradvise genåbning af samfundet og dermed større aktivitet. På trods af, at der i begge lønindeks gennemføres forskellige tiltag for at begrænse effekten af store ændringer i medarbejdersammensætningen, er der stadig større usikkerhed forbundet med især disse brancher i denne offentliggørelse., I august måned har langt færre medarbejdere været hjemsendt med løn uden at kunne arbejde, end i foråret. Til gengæld har der stadig været mange medarbejdere, som helt eller delvis har arbejdet hjemmefra. Begge disse grupper af medarbejdere indgår i lønindekset med den løn virksomheden har udbetalt, og de timer som de har arbejdet (dem der har arbejdet hjemmefra) eller skulle have arbejdet (dem der ikke har kunnet arbejde). Således er lønindekset som udgangspunkt ikke påvirket af hjemsendelsen af medarbejdere., Lønindeks 3. kvt. 2020, 30. november 2020 - Nr. 446, Hent som PDF, Næste udgivelse: 26. februar 2021, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/31249

Nyt

NYT: I 2022 var der 417.000 aktive firmaer

14. juni 2024, Ændret 12. maj 2025 kl. 08:30, Der er konstateret fejl i Regnskabsstatistikken for private byerhverv opgjort efter økonomisk enhedsniveau for perioden 2019-2022. Fejlen et sket systematisk i forbindelsen med at overgå fra juridisk enhedsniveau til økonomisk enhedsniveau. Denne NYT er opdateret med reviderede tal d. 12. maj 2025. Rettelserne er markeret med rød., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Fra 2019 til 2022 er antallet af aktive firmaer vokset med 21.300. Heraf er antallet af firmaer med ansatte steget med 5.500, og antallet af firmaer uden ansatte er steget med 15.800. Med udgivelsen af de endelige tal i firmastatistikken for 2022, er der dannet en ny tidsserie for årene 2019-2022 (se mere under afsnittet om nye opgørelsesmetoder)., Kilde: , www.statistikbanken.dk/gf13, Fuldtidsansatte i Bygge og anlæg er steget med 14 pct. siden 2019, Antallet af fuldtidsansatte i de aktive firmaer steg fra 2019 til 2022 med 159.000. Den største stigning var i branchegruppen , Offentlig administration, undervisning og sundhed, , hvor antallet af fuldtidsansatte steg med næsten 48.000, svarende til 6 pct. De største relative stigninger var i , Bygge og anlæg, med 14 pct., , Erhvervsservice, med 12 pct., samt , Information og kommunikation, med 12 pct., Over halvdelen af stigningen i antal firmaer fra 2019 til 2022 var i , Finansiering og forsikring, , som voksede med mere end 11.000 firmaer. Derudover voksede , Erhvervsservice, med 3.000 firmaer samt hhv. , Ejendomshandel og udlejning, og , Bygge og anlæg, med lidt over 2.000 firmaer hver. Omvendt faldt antallet af firmaer i , Handel og Transport, med 1.000 firmaer., Antal firmaer og fuldtidsansatte fordelt på brancher, 2019 og 2022, , 2019, 2022, 2019, 2022, , Antal firmaer, Antal fultidsansatte, I alt, 395, 809, 417, 128, 2, 276, 309, 2, 436, 299, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 25, 300, 26, 210, 33, 971, 34, 584, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 20, 756, 20, 545, 300, 267, 318, 286, Bygge og anlæg, 34, 805, 36, 826, 142, 884, 162, 308, Handel og transport mv., 69, 300, 68, 303, 495, 409, 518, 752, Information og kommunikation, 19, 710, 20, 514, 99, 153, 111, 391, Finansiering og forsikring, 75, 255, 86, 936, 77, 975, 82, 111, Ejendomshandel og udlejning, 36, 281, 38, 535, 32, 416, 35, 440, Erhvervsservice, 59, 388, 62, 398, 225, 370, 252, 589, Offentlig administration, undervisning og sundhed, 28, 480, 29, 582, 793, 770, 841, 678, Kultur, fritid og anden service, 26, 351, 27, 221, 75, 094, 79, 089, Uoplyst aktivitet, 183, 58, .., 1, Kilde: , www.statistikbanken.dk/gf11, Nye opgørelsesmetoder, Definitionen af hvornår et firma er aktivt er generelt blevet lempet, hvorfor den nye Firmastatistik indeholder flere firmaer end den gamle (se afsnit med sammenligning). Firmastatistikken består af aktive firmaer efter definitionen økonomisk aktiv. Et firma kan være økonomisk aktivt ved at overskride blot én af flere tærskelværdi. Tærskelværdier beregnes og aktivitet bestemmes ud fra omsætning, varekøb, firmaernes udenlandske køb og salg, fuldtidsansatte, værditilvækst, aktiver eller lønsumsafgift. Dertil kan et firma blive aktivt såfremt det kontrollerer et andet firma, der er økonomisk aktiv. For hver branche beregnes beløbsgrænsen for at være aktiv via omsætning ud fra virksomheder med 0,5-3 årsværk, hvilket har hævet beløbsgrænsen for nogle brancher. , For nogle af de største firmaer, er firmastatistikken opgjort på økonomiske enheder. En økonomisk enhed er defineret som den mindst mulige kombination af juridiske enheder (CVR-numre) under det samme ejerskab, som vurderes til at fungere som en samlet enhed. I de tilfælde, hvor der er dannet økonomiske enheder bestående af flere juridiske enheder elimineres intern handel mellem de juridiske enheder, og deres regnskaber konsolideres til ét. Hermed bliver omsætningen for de økonomiske enheder lidt lavere end omsætningen i de enkeltstående juridiske enheder, men også mere retvisende for den reelle omsætning. Består en økonomisk enhed af juridiske enheder placeret i forskellige brancher, f.eks. en i industri og en i engroshandel, så vil den økonomiske enhed blive brancheplaceret i industri., Nye statistikbanktabeller, Statistikken udgives fremover i fem nye , tabeller i Statistikbanken om firmaer og koncerner, , som erstatter de gamle samt i en opdateret udgave af , www.statistikbanken.dk/laby38a, , som fordeler firmaer på alder, brancher og kommunetype., Sammenligning af den gamle og den nye firmastatistik for 2021, I den hidtidige firmastatistik var der 328.500 aktive firmaer i 2021, hvoraf 150.000 ikke havde nogen ansatte, mens 178.500 havde ansatte. I den nye firmastatistik var der ca. 414.000 aktive firmaer i 2021, hvoraf 235.000 ikke havde ansatte, mens 178.500 havde ansatte. Ændringen mellem den gamle og den nye firmastatistik for tællingsåret 2021, er hovedsageligt en øgning på 85.000 firmaer uden ansatte, hvoraf næsten 70.000 var i branchegruppen , Finansiering og forsikring, , og 7.500 var i , Ejendomshandel og udlejning, . Ser man på virksomhedsformerne er det især blandt Anparts- og aktieselskaberne at flere firmaer nu betragtes som aktive, hvor antallet er øget med hhv. 81.000 og 5.000. Blandt enkeltmandsfirmaerne er antallet af aktive firmaer faldet med 2.000, hvilket skyldes at beløbsgrænsen for aktivitet via omsætning under den nye metode/definition er blevet lidt højere i nogle brancher. , Ændring i antal firmaer fra den gamle til den nye firmastatistik, 2021, , Gammel firmastatistik, Ny , firmastatistik, Ændring, , Antal firmaer, Pct., I alt, 328, 445, 413, 724, 85, 279, 26,0, Med ansatte, 178, 547, 178, 743, 196, 0,1, Uden ansatte, 149, 898, 234, 981, 85, 083, 56,8, , , , , , Finansiering og forsikring, 15, 224, 84, 875, 69, 649, 457,5, Ejendomshandel og udlejning, 30, 935, 38, 509, 7, 574, 24,5, Videnservice, 39, 082, 41, 468, 2, 386, 6,1, Øvrige brancher, 243, 204, 248, 872, 5, 670, 2,3, , , , , , Anpartsselskaber, 128, 122, 209, 398, 81, 276, 63,4, Aktieselskaber, 27, 773, 32, 902, 5, 129, 18,5, Enkeltmandsfirmaer, 139, 464, 137, 385, -2, 079, -1,5, Øvrige virksomhedsformer, 33, 086, 34, 039, 953, 2,9, Kilder: , www.statistikbanken.dk/gf13, , , gf15, , , gf3, og , gf5, Generel firmastatistik 2022, 14. juni 2024 - Nr. 173, Hent som PDF, Næste udgivelse: 5. juni 2025, Alle udgivelser i serien: Generel firmastatistik, Kontakt, Julie Cathrine Krabek Sørensen, , , tlf. 23 66 46 60, Kilder og metode, Generel Firmastatistik omfatter alle reelt aktive firmaer, således indgår hobbylignende firmaer med ingen eller ringe aktivitet ikke i statistikken. At statistikken er afgrænset til reelt aktive firmaer betyder, at kun firmaer med et aktivitetsniveau, der modsvarer en arbejdsindsats på mindst 0,5 årsværk, er omfattet, Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Generel firmastatistik, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/48768

Nyt

NYT: Størst vækst i firmaer i finansiering og forsikring

29. juni 2018, Der var i alt næsten 298.000 reelt aktive firmaer i 2016 i den private sektor. Det er over 10.700 flere firmaer end i 2015, hvilket svarer til en stigning på 3,7 pct. De tre brancher med størst relativ vækst i antal firmaer var , finansiering og forsikring, , , information og kommunikation, og , kultur, fritid og anden service, . , Finansiering og forsikring, var med 10,1 pct. den branche med højest relative vækst i antal firmaer fra 2015 til 2016., For de fleste brancher betød vækst i firmaer flere ansatte, Væksten i antal firmaer inde for , finansiering og forsikring, gav dog ikke flere fuldtidsansatte i branchen (antal ansatte omregnet til årsværk). Branchen havde tværtimod den største absolutte tilbagegang med et faldt på 1.200 fuldtidsansatte (1,6 pct.). Modsat havde de to andre brancher i top-tre vækst i antallet af fuldtidsansatte. Inden for , information og kommunikation, var der en relativ stigning i antallet af firmaer på 6,3 pct., hvilket svarer til 1.020 flere firmaer. Branchens relative vækst i antal fuldtidsansatte var på 3,3 pct. Branchen , kultur, fritid og anden service, viser en lignende udvikling, hvor væksten i antal firmaer var på 6,1 pct., mens væksten i antal fuldtidsansatte var lidt svagere (2,0 pct.)., Svag eller negativ vækst i flere brancher, Der var også brancher, som havde svag eller negativ vækst i antallet af firmaer fra 2015 til 2016. De brancher med den svageste udvikling var , råstofindvinding, , , landbrug, skovbrug og fiskeri, og e, nergiforsyning, vandforsyning og renovation, . Den største relative reduktion var i branchen e, nergiforsyning, vandforsyning og renovation., Branchen havde en nedgang i antallet af firmaer på 3,6 pct. (144 firmaer), men en fremgang i antal fuldtidsansatte på 0,1 pct. , Landbrug, skovbrug og fiskeri, havde en relativ tilbagegang i antal firmaer på 0,7 pct., hvilket gav den største absolutte tilbagegang (207 firmaer). Branchen havde samtidig den næststørste absolutte tilbagegang i antallet af fuldtidsansatte med 410 færre (1,2 pct.) fra 2015 til 2016., Foruden , landbrug, skovbrug og fiskeri, var der to brancher med negativ vækst i antal fuldtidsansatte fra 2015 til 2016. Det var , råstofindvinding, og , detailhandel, , der hhv. havde en tilbagegang på 8,9 pct. (204 fuldtidsansatte) og 0,4 pct. (540 fuldtidsansatte)., Erhvervsservice havde størst stigning antallet af fuldtidsansatte, I den private sektor steg antallet af fuldtidsansatte med 2,1 pct. fra 2015 til 2016. Det svarer til 28.300 flere fuldtidsansatte, hvorved der var 1.370.000 fuldtidsansatte i 2016. Størst absolut og relativ fremgang var i branchen , erhvervsservice, . Her kom der næsten 9.400 flere fuldtidsansatte (4,9 pct.). Den næst- og tredjehøjeste vækst i antal fuldtidsansatte var i brancherne , industri, og , bygge og anlæg., De fik hver især ca. 5.400 flere fuldtidsansatte. , Der har med 3.000 nye firmaer (6,0 pct.) været størst faktisk vækst i branchen , erhvervsservice, . Dermed kommer knapt 30 pct. af den samlede vækst i antal firmaer fra væksten i , erhvervsservice, . , Reelt aktive firmaer og årsværk i den private sektor, fordelt efter speciel gruppering af brancher, , Firmaer, Ændring, , Årsværk, Ændring, , 2015, 2016, , , 2015, 2016, , , antal, pct., , antal, pct., I alt, 286, 984, 297, 722, 3,7, , 1, 341, 991, 1, 370, 281, 2,1, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 27, 617, 27, 410, -0,7, , 33, 180, 32, 770, -1,2, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 18, 991, 19, 260, 1,4, , 271, 714, 276, 971, 1,9, Råstofindvinding, 211, 212, 0,5, , 2, 303, 2, 099, -8,9, Industri, 14, 830, 15, 242, 2,8, , 259, 006, 264, 455, 2,1, Energiforsyning, vandforsyning og renovation, 3, 950, 3, 806, -3,6, , 10, 405, 10, 418, 0,1, Bygge og anlæg, 31, 189, 31, 965, 2,5, , 125, 858, 131, 272, 4,3, Handel, transport, restauration mv., 65, 542, 66, 723, 1,8, , 444, 402, 448, 628, 1,0, Handel, 41, 088, 41, 764, 1,6, , 300, 627, 301, 225, 0,2, Handel med biler og motorcykler, 7, 553, 7, 748, 2,6, , 37, 885, 38, 480, 1,6, Engroshandel, 15, 065, 15, 233, 1,1, , 135, 802, 136, 346, 0,4, Detailhandel, 18, 470, 18, 783, 1,7, , 126, 939, 126, 399, -0,4, Transport, 10, 743, 10, 877, 1,2, , 88, 718, 89, 987, 1,4, Hoteller og restauranter, 13, 711, 14, 082, 2,7, , 55, 058, 57, 416, 4,3, Information og kommunikation, 16, 089, 17, 109, 6,3, , 82, 380, 85, 116, 3,3, Finansiering og forsikring, 10, 921, 12, 024, 10,1, , 74, 902, 73, 733, -1,6, Ejendomshandel og udlejning, 26, 926, 28, 436, 5,6, , 30, 004, 30, 297, 1,0, Erhvervsservice, 49, 935, 52, 946, 6,0, , 192, 069, 201, 449, 4,9, Undervisning og sundhed , 21, 761, 22, 755, 4,6, , 53, 606, 55, 517, 3,6, Kultur, fritid og anden service, 17, 955, 19, 055, 6,1, , 33, 826, 34, 491, 2,0, Generel firmastatistik 2016, 29. juni 2018 - Nr. 262, Hent som PDF, Næste udgivelse: 3. september 2019, Alle udgivelser i serien: Generel firmastatistik, Kontakt, Julie Cathrine Krabek Sørensen, , , tlf. 23 66 46 60, Kilder og metode, Generel Firmastatistik omfatter alle reelt aktive firmaer, således indgår hobbylignende firmaer med ingen eller ringe aktivitet ikke i statistikken. At statistikken er afgrænset til reelt aktive firmaer betyder, at kun firmaer med et aktivitetsniveau, der modsvarer en arbejdsindsats på mindst 0,5 årsværk, er omfattet, Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Generel firmastatistik, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/27204

Nyt

NYT: William og Ella topper navnelisterne

14. juli 2023, William og Ella ligger på førstepladsen, som de mest populære navne til hhv. nyfødte drenge og piger. Ella indtager førstepladsen for første gang, mens William er genganger fra tidligere år. I 2022 fik 16 ud af 1.000 nyfødte piger navnet Ella. Eva og Ingrid er nye på listen over de 50 mest anvendte pigenavne til nyfødte. Ud af 1.000 nyfødte drenge fik 19 navnet William i 2022. Blandt drengene er der også kommet to nye navne ind på listen over de 50 mest anvendte drengenavne til nyfødte, nemlig Vilhelm og Asger., Kilde: , www.dst.dk/navne, Holger er drengenes højdespringer, Højdespringeren blandt drengenavne er Holger, som gik fra en placering som nummer 46 i 2021 til nummer 32 i 2022 - en stigning på 14 pladser. For Johan er det gået modsat. Navnet faldt fra nummer 35 i 2021 til nummer 48 i 2022. To navne er faldet helt ud af listen over de 50 mest populære drengenavne. Det er navnene Villum og Benjamin., Frida er pigernes højdespringer, Årets højdespringer blandt pigenavnene er Frida, der er sprunget 14 placeringer fra en placering som nummer 18 i 2021 til nummer 4 i 2022. Modsat er det gået navnet Sofie, der fra at have ligget nummer 39 i 2021 endte som nummer 51 i 2022. Sofie er dermed røget helt ud af top-50. Også Alva er røget ud af top-50., William og Ella er kun i top i nogle regioner, Selvom William og Ella er topscorere i landet som helhed, ligger navnene ikke øverst i alle regioner. Ella ligger i top i Region Midtjylland og Region Syddanmark, men må i Region Syddanmark dele førstepladsen med Ida. William ligger i top i fire ud af fem regioner, kun i Region Syddanmark ryger William ned på fjerdepladsen, hvor Emil i stedet for indtager førstepladsen., Topnavne i de forskellige landsdele, William ligger i top i syv ud af elleve landsdele, hvilket er helt modsat med Ella, der kun ligger i top i to ud af elleve landsdele., Navne top-50 for børn født i 2022, Pigenavne, , Drengenavne, , , Født i 2022, Placering, i 2021, , , , Født i 2022, Placering, i 2021, Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000, , , Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000, , 1, Ella, 442, 16, (4), , 1, William, 560, 19, (3), 2, Freja, 413, 15, (6), , 2, Karl, 466, 16, (2), 3, Alma, 409, 15, (1), , 3, Emil, 459, 15, (10), 4, Frida, 403, 14, (18), , 4, Oscar, 455, 15, (1), 5, Agnes, 389, 14, (9), , 5, Malthe, 452, 15, (8), 6, Luna, 383, 14, (8), , 6, Noah, 446, 15, (13), 7, Ida, 381, 14, (2), , 7, Valdemar, 432, 14, (7), 8, Nora, 378, 13, (10), , 8, Aksel, 428, 14, (12), 9, Olivia, 377, 13, (5), , 9, August, 398, 13, (6), 10, Sofia, 376, 13, (12), , 10, Oliver, 398, 13, (4), 11, Emma, 375, 13, (7), , 11, Lucas, 396, 13, (11), 12, Clara, 361, 13, (3), , 12, Alfred, 391, 13, (5), 13, Asta, 358, 13, (15), , 13, Theo, 376, 13, (16), 14, Alberte, 337, 12, (17), , 14, Elias, 370, 12, (15), 15, Karla, 337, 12, (11), , 15, Arthur, 364, 12, (9), 16, Lily, 321, 11, (16), , 16, Otto, 332, 11, (17), 17, Ellie, 320, 11, (14), , 17, Elliot, 325, 11, (21), 18, Anna, 315, 11, (13), , 18, Felix, 314, 10, (20), 19, Ellen, 303, 11, (22), , 19, Victor, 299, 10, (14), 20, Esther, 292, 10, (21), , 20, Magnus, 296, 10, (19), 21, Astrid, 238, 8, (23), , 21, Hugo, 281, 9, (26), 22, Isabella, 235, 8, (24), , 22, Viggo, 277, 9, (18), 23, Lærke, 234, 8, (27), , 23, Matheo, 276, 9, (24), 24, Josefine, 231, 8, (19), , 24, Louie, 268, 9, (27), 25, Laura, 226, 8, (20), , 25, Liam, 258, 9, (23), 26, Mathilde, 220, 8, (31), , 26, Lauge, 257, 9, (32), 27, Emily, 215, 8, (38), , 27, Anton, 252, 8, (25), 28, Mille, 215, 8, (36), , 28, Theodor, 246, 8, (29), 29, Merle, 207, 7, (34), , 29, Anker, 234, 8, (33), 30, Saga, 201, 7, (25), , 30, Konrad, 233, 8, (31), 31, Victoria, 199, 7, (35), , 31, Nohr, 219, 7, (22), 32, Aya, 197, 7, (26), , 32, Holger, 214, 7, (46), 33, Maja, 197, 7, (32), , 33, Frederik, 205, 7, (30), 34, Marie, 192, 7, (28), , 34, Alexander, 192, 6, (28), 35, Vera, 191, 7, (46), , 35, Adam, 187, 6, (37), 36, Leonora, 181, 6, (40), , 36, Erik, 186, 6, (39), 37, Hannah, 179, 6, (30), , 37, Storm, 183, 6, (36), 38, Vilma, 176, 6, (33), , 38, Ebbe, 182, 6, (47), 39, Andrea, 165, 6, (43), , 39, Luca, 182, 6, (49), 40, Liva, 160, 6, (29), , 40, Vincent, 174, 6, (41), 41, Liv, 159, 6, (37), , 41, Albert, 173, 6, (34), 42, Elina, 158, 6, (49), , 42, Pelle, 173, 6, (40), 43, Lea, 156, 6, (42), , 43, Milas, 169, 6, (38), 44, Molly, 156, 6, (41), , 44, Walter, 166, 6, (48), 45, Gry, 153, 5, (44), , 45, Marius, 164, 5, (44), 46, Eva, 151, 5, (53), , 46, Vilhelm, 164, 5, (52), 47, Johanne, 149, 5, (50), , 47, Asger, 161, 5, (54), 48, Ingrid, 146, 5, (55), , 48, Johan, 161, 5, (35), 49, Rosa, 146, 5, (47), , 49, Christian, 159, 5, (45), 50, Emilie, 137, 5, (45), , 50, Villads, 152, 5, (42), Kilde: , www.dst.dk/navne, Fornavne - nyfødte 2022, 14. juli 2023 - Nr. 256, Hent som PDF, Næste udgivelse: 16. juli 2024, Alle udgivelser i serien: Fornavne - nyfødte, Kontakt, Dorthe Larsen, , , tlf. 23 49 83 26, Kilder og metode, Oplysningerne om fornavne stammer fra CPR. Den seneste navnestatistik omfatter børn født i 2024.Navnestatistikken er baseret på det første fornavn. To navne med bindestreg imellem betragtes som ét navn. For ens navne med flere stavemåder er deres antal lagt sammen og anført med den stavemåde, der er mest benyttet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Navne, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/46820

Nyt

NYT: Gennemsnitsløn steg mest i den private sektor

31. august 2018, I årets andet kvartal havde ansatte i virksomheder og organisationer (den private sektor) den højeste stigning i gennemsnitslønnen pr. time på 2,3 pct. i forhold til andet kvartal 2017. I staten steg gennemsnitslønnen pr. time 1,8 pct. i samme periode. I regioner og kommuner steg gennemsnitstimelønnen derimod kun svagt med henholdsvis 0,4 og 0,2 pct. på årsbasis i andet kvartal 2018., Forbrugerpriserne steg 1,1 pct. i samme periode, I maj, som er andet kvartals midterste måned, viste forbruger- og nettoprisindekset en årlig stigning i forbrugerpriserne på 1,1 pct. (se , Nyt fra Danmarks Statistik, 2018:224, ). Gennemsnitstimelønnen i årets andet kvartal er således fortsat steget mere end priserne i den private sektor og i staten, hvorimod priserne er steget noget mere end gennemsnitslønnen i kommuner og regioner i perioden., Højeste stigning inden for ejendomshandel, På tværs af brancher og sektorer havde de ansatte inden for , ejendomshandel og udlejning, i virksomheder og organisationer den højeste årlige stigning i årets andet kvartal, hvor gennemsnitslønnen pr. time steg med 3,0 pct. i forhold til samme kvartal sidste år. , I den modsatte ende ligger de ansatte inden for , rengøring og anden operationel service, i kommuner og regioner, hvor gennemsnitslønnen faktisk aftog en smule med 0,1 pct. på årsbasis i andet kvartal., Lønindeks og årlig stigning i lønindekset opdelt på sektor og branche, , 2018, Årlig ændring, , 1.kvt., 2.kvt., 1. kvt. 2017, 2. kvt. 2017, , , , - 1. kvt. 2018, - 2. kvt. 2018, , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 134,2, 135,2, 2,0, 2,3, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 137,6, 138,7, 2,1, 2,5, Bygge og anlæg, 133,1, 134,5, 2,0, 2,8, Handel og transport mv., 130,7, 131,7, 1,9, 2,2, Information og kommunikation, 135,7, 136,1, 1,8, 1,9, Finansiering og forsikring, 146,2, 146,8, 2,4, 2,2, Ejendomshandel og udlejning, 133,0, 133,9, 2,0, 3,0, Erhvervsservice, 135,2, 136,5, 2,1, 2,1, Undervisning og sundhed mv., 130,2, 130,7, 1,8, 1,6, Kultur, fritid og anden service, 126,4, 126,7, 0,9, 0,9, Staten i alt, 135,1, 135,6, 3,0, 1,8, Forskning og udvikling, 138,1, 138,0, 3,1, 1,2, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 133,3, 133,6, 3,0, 1,6, Undervisning, 134,6, 135,0, 3,4, 2,0, Kultur og fritid, 135,5, 135,5, 2,2, 2,8, Kommuner og regioner i alt, 136,4, 136,6, 0,5, 0,3, Rengøring og anden operationel service, 142,3, 139,9, 0,1, -0,1, Kommunal og regional administration, 133,1, 133,0, 0,5, 0,4, Undervisning, 136,0, 135,6, 0,4, 0,2, Sundhedsvæsen, 133,8, 134,4, 0,6, 0,2, Sociale institutioner, 136,4, 137,3, 0,7, 0,2, Kultur og fritid, 140,5, 139,6, 0,5, 0,8, Regioner i alt, 136,7, 137,4, 0,7, 0,4, Kommuner i alt, 135,8, 135,9, 0,4, 0,2, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 2. kvt. 2018, 31. august 2018 - Nr. 321, Hent som PDF, Næste udgivelse: 17. december 2018, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/27066

Nyt

NYT: Brud på it-sikkerhed i 27 pct. af store virksomheder

29. oktober 2019, I 2018 havde mere end hver fjerde store virksomhed (250+ ansatte) oplevet et brud på it-sikkerheden. Brud på it-sikkerheden kan medføre, at virksomhedens it-systemer eller data skades, gøres utilgængelige eller udsættes for uautoriseret adgang. 16 pct. af de store virksomheder fik blokeret adgangen til it-services i 2018, og 6 pct. oplevede sletning eller ødelæggelse af data. 12 pct. af de store virksomheder havde videregivet fortrolige oplysninger i 2018 fx på grund af pharming, phishing-angreb eller handlinger fra ansatte. Andelen af virksomheder med brud på it-sikkerheden var stigende med virksomhedernes størrelse. Blandt de små virksomheder (5-9 ansatte) havde kun 7 pct. oplevet brud på it-sikkerheden i 2018. 5 pct. af de små virksomheder fik blokeret adgangen til it-services, og 3 pct. oplevede sletning eller ødelæggelse af data. Kun 1 pct. af de små virksomheder havde oplevet, at virksomheden videregav fortrolige data i 2018., Kilde: , www.statistikbanken.dk/itav8, og , itav10, ., Øgede investeringer til it-sikkerhed mest udbredt blandt store virksomheder, 66 pct. af store virksomheder med mindst 250 ansatte øgede deres investeringer i it-sikkerhed i 2018, mens 32 pct. havde uændret niveau fra 2017-2018. Kun 2 pct. af de store virksomheder sænkede deres niveau for investeringer i it-sikkerhed i perioden. Øgede investeringer i it-sikkerhed var mest udbredt blandt store virksomheder med mere end 250 ansatte, men også mange af de mindre virksomheder øgede deres investeringer. 55 pct. af virksomheder med 100-249 ansatte øgede deres investeringer i it-sikkerhed fra 2017 til 2018, mens det gjaldt for 48 pct. af virksomheder med 50-99 ansatte. , Bygge- og anlæg investerede i mindre grad i it-sikkerhed, Investeringer i it-sikkerhed var mest udbredt inden for , information og kommunikation, , hvor 55 pct. af virksomhederne havde en stigning i niveauet fra 2017 til 2018. Investeringer i it-sikkerhed var mindst udbredt blandt virksomheder inden for , bygge og anlæg, , hvor 30 pct. af virksomhederne havde en stigning i deres investeringer i it-sikkerhed fra 2017-2018. En tredjedel af virksomhederne inden for , handel og transport, mv., havde øget niveauet for investeringerne i it-sikkerhed fra 2018 til 2019., Kilde: , www.statistikbanken.dk/itav8, ., Flest investeringer i grundlæggende sikkerhedstiltag, Grundlæggende sikkerhedstiltag, som systematisk opdatering af software (85 pct.), backup til anden geografisk placering (81 pct.), adgangskontrol til netværk (81 pct.) og stærke adgangskoder (81 pct.) er de mest udbredte tiltag i forhold til it-sikkerhed. Mindst udbredt er de mere avancerede tiltag som biometriske metoder til brugeridentifikation (11 pct.). Implementering af tiltag i forhold til it-sikkerhed er mest udbredt inden for , information og kommunikation, , hvor alle virksomheder har implementeret én eller flere af foranstaltningerne. De nævnte it-sikkerhedstiltag er mindst udbredt inden for , bygge og anlæg, , men også med en høj andel, da 93 pct. af virksomhederne fra denne branchegruppe har implementeret én eller flere af de nævnte foranstaltninger., It-sikkerhedsforanstaltninger og databeskyttelse implementeret af virksomhederne. 2019, , Alle, Branche, Antal ansatte, , Virk-, som-, heder, , Indu-, stri, mv., , Bygge, og, anlæg, , Han-, del , og, trans-, port , Info., og, komm., , Er-, hvervs-, service, , 5-9, , 10-, 49, , 50-, 99, , 100-, 249, , 250+, , , pct., Mindst én type foranstaltning, 96, 98, 93, 94, 100, 98, 94, 97, 99, 99, 100, Stærke adgangskoder, 81, 79, 73, 81, 93, 86, 79, 81, 87, 92, 96, Systematisk opdatering af software , 85, 85, 79, 83, 94, 90, 81, 86, 93, 96, 99, Biometriske metoder til brugerid. , 11, 8, 11, 9, 27, 13, 10, 11, 13, 19, 26, Kryptering af data, 48, 42, 34, 44, 80, 63, 40, 50, 63, 78, 92, Backup (anden geografisk placering) , 81, 86, 75, 75, 97, 88, 75, 84, 91, 94, 96, Adgangskontrol til netværk, 81, 84, 73, 78, 96, 87, 75, 83, 94, 95, 97, VPN (virtuelt privat netværk), 51, 57, 33, 49, 81, 59, 38, 57, 81, 91, 96, Lagring af logfiler, 51, 57, 31, 48, 81, 62, 40, 55, 77, 83, 92, Risikoanalyse, 42, 45, 25, 39, 71, 52, 34, 44, 65, 74, 86, Tests af it-sikkerhed, 42, 43, 27, 39, 72, 48, 32, 45, 61, 72, 84, Kilde: , www.statistikbanken.dk/itav8, , , itav10, og særkørsel der ikke findes i Statistikbanken., It-anvendelse i virksomheder (tema) 2019 It-sikkerhed, 29. oktober 2019 - Nr. 394, Hent som PDF, Næste udgivelse: 2. april 2020, Alle udgivelser i serien: It-anvendelse i virksomheder (tema), Kontakt, Anne Sofie Hummelmose, , , tlf. 21 15 35 55, Anne Vibeke Jacobsen, , , tlf. 20 14 84 28, Kilder og metode, It i virksomheder er en årlig opgørelse af danske virksomheders brug af it. Statistikken opgør udbredelse og anvendelse af it, herunder brug af it-teknologier og elektronisk handel. Stikprøven består af ca.4.000 virksomheder og dækker virksomheder i de private, ikke finansielle byerhverv med mindst ti fuldtidsansatte., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Små virksomheders aktiviteter, It-anvendelse i virksomheder, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/33418

Nyt

Forrige

Næste

Hjælp til søgning

Få hjælp til at finde den rette statistik.

Kontakt Informationsservice

For forskere

Søg separat i variable eller højkvalitetsdokumentation.

Variable

Højkvalitetsdokumentation