Forside

Søgeresultat

Viser resultat 511 - 520 af 1430

KONKEUM: Nyregistrerede virksomheder og konkurser

indikator og branche (DB07)
2009M01-2025M12 (Antal)

https://www.statistikbanken.dk/KONKEUM

Statistikbanktabel

NYT: 16.000 flere lønmodtagere i april

21. juni 2021, For tredje måned i træk er antallet af lønmodtagere steget. I april var stigningen på 16.000 personer, når der er taget højde for sæsonkorrektion. Det svarer til en stigning på 0,6 pct. sammenlignet med marts. Stigningen på samlet 24.000 personer i februar, marts og april kommer efter et fald på i alt 17.000 personer i december 2020 og januar 2021. I april var der, sæsonkorrigeret, 2.787.000 personer med lønmodtagerjob. Det er 14.000 lavere end antallet af lønmodtagere umiddelbart inden den første COVID-19-nedlukning i foråret 2020., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Flere lønmodtagere i både det private og det offentlige i april, Fra marts til april steg antallet af lønmodtagere med 10.000 personer i sektoren , virksomheder og organisationer, , som primært består af private virksomheder. Det svarer til en stigning på 0,5 pct. I marts og april er lønmodtagerbeskæftigelsen i , virksomheder og organisationer, samlet set steget med 15.000 personer. Stigningen kommer efter et samlet fald på 19.000 lønmodtagere i sektoren i december 2020, januar og februar 2021 som følge af COVID-19-nedlukningerne. I sektoren , offentlig forvaltning og service, er der kommet 6.000 flere lønmodtagere fra marts til april, svarende til en stigning på 0,7 pct. Stigningen i , offentlig forvaltning og service, skal blandt andet ses i lyset af den yderligere genåbning af skoler, ungdomsuddannelser og videregående uddannelser i april. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret*. 2021, , Februar, Marts, April, , antal, udvikling i pct., ift. md. før, I alt, 2, 764, 536, 2, 770, 617, 2, 786, 637, 0,6, Offentlig forvaltning og service, 849, 932, 851, 117, 856, 821, 0,7, Virksomheder og organisationer, 1, 1, 914, 213, 1, 919, 098, 1, 929, 403, 0,5, Uoplyst sektor, 391, 402, 413, .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion). , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret*. 2021, , Februar, Marts, April, , antal, udvikling i pct., ift. md. før, I alt, 2, 764, 536, 2, 770, 617, 2, 786, 637, 0,6, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 196, 41, 670, 41, 583, -0,2, Råstofindvinding, 3, 925, 3, 936, 4, 065, 3,3, Industri, 306, 840, 307, 610, 308, 332, 0,2, Energiforsyning, 11, 139, 11, 228, 11, 289, 0,5, Vandforsyning og renovation, 12, 242, 12, 259, 12, 350, 0,7, Bygge og anlæg, 175, 799, 177, 601, 179, 747, 1,2, Handel, 433, 477, 434, 911, 436, 309, 0,3, Transport, 135, 588, 136, 329, 136, 346, 0,0, Hoteller og restauranter, 87, 851, 86, 181, 85, 864, -0,4, Information og kommunikation, 114, 124, 114, 531, 115, 190, 0,6, Finansiering og forsikring, 84, 961, 85, 006, 84, 766, -0,3, Ejendomshandel og udlejning, 41, 428, 41, 481, 41, 467, 0,0, Videnservice, 156, 132, 156, 602, 157, 560, 0,6, Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service, 151, 502, 153, 080, 154, 446, 0,9, Offentlig administration, forsvar og politi, 154, 495, 156, 017, 157, 972, 1,3, Undervisning, 216, 737, 217, 232, 221, 749, 2,1, Sundhed og socialvæsen, 529, 394, 529, 369, 530, 745, 0,3, Kultur og fritid, 47, 094, 46, 147, 46, 144, 0,0, Andre serviceydelser mv., 59, 221, 59, 025, 60, 301, 2,2, Uoplyst aktivitet, 391, 402, 413, .., *Foreløbige tal. , Anm.: Se under Særlige forhold ved denne opgørelse vedrørende branchefordelingen af private virksomheders COVID-19-relaterede aktiviteter. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Større usikkerhed i tallene på grund af COVID-19, Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen har været kraftigt påvirket siden marts 2020 som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der er blevet sat i værk. De ekstraordinære forhold betyder, at den månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen er behæftet med større usikkerhed end sædvanligt, fordi nogle ansatte, særligt i perioderne med omfattende nedlukninger, har længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette bliver der metodemæssigt kompenseret for, ved for sådanne perioder at justere grænserne for, hvor lange fraværsperioder, der medtages. Usikkerheden er større, jo mere omfattende nedlukningen er. , Lønmodtagere, som er midlertidigt fraværende fra arbejdet, regnes fortsat som beskæftigede under fraværet. Dette gælder også personer, som pga. den særlige situation er hjemsendt uden at arbejde, herunder både lønmodtagere, som virksomheden modtager lønkompensation for, og lønmodtagere der ikke modtager løn under fraværet., Lønmodtagere, som er opsagt, men fortsat modtager løn i opsigelsesperioden, vil optræde som beskæftigede i denne opgørelse, indtil lønudbetalingen ophører. Virkningerne af afskedigelser vil derfor i sådanne tilfælde kunne fremgå af statistikken med flere måneders forsinkelse., Udviklingen i brancher, COVID-19-relaterede aktiviteter som test, smitteopsporing og vaccine har i såvel det private som i det offentlige bidraget til beskæftigelsesudviklingen. Mange af de ansatte, der udfører de pågældende aktiviteter, kan ikke på nuværende tidspunkt udskilles fra virksomhedens øvrige ansatte. Det medfører for de private virksomheders vedkommende, at de ligger i virksomhedernes normale branche, fx , bygge og anlæg, finansiering og forsikring, eller , offentlig administration, forsvar og politi, . Såvel i det private som i det offentlige betyder det også, at den arbejdsstedsgeografiske placering i den kvartalsopgørelse, som udkommer med denne månedsopgørelse, ikke altid vil afspejle de steder, hvor aktiviteten er udført., Ændringer i forhold til seneste offentliggørelse, I forhold til seneste offentliggørelse er antallet af lønmodtagere i marts nedjusteret med 1.000 personer før sæsonkorrektion. For februar er lønmodtagerbeskæftigelsen opjusteret med 2.000 personer. Januar og december er begge opjusteret med knap 1.000 personer før sæsonkorrektion. Revisionerne er normale for statistikken og er af sædvanlig størrelsesorden. De hænger sammen med, at datagrundlaget for de pågældende måneder er blevet mere fuldstændigt., Beskæftigelse for lønmodtagere (md) april 2021, 21. juni 2021 - Nr. 235, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. juli 2021, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/31524

Nyt

NYT: Mere end 2,9 mio. lønmodtagere i november

21. januar 2022, I november 2021 steg antallet af lønmodtagere med 17.000 personer, hvilket svarer til en stigning på 0,6 pct. sammenlignet med oktober. I november var der dermed 2.915.000 lønmodtagere, når der er taget højde for almindelige sæsonbevægelser. Det er 114.000 flere personer med lønmodtagerjob end før den første nedlukning pga. COVID-19. Det svarer til en stigning på 4,1 pct. siden februar 2020., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Flere lønmodtagere både i det private og i det offentlige, I sektoren , virksomheder og organisationer, , som primært består af private virksomheder, er lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 15.000 personer fra oktober til november. Det svarer til 0,7 pct. I sektoren , offentlig forvaltning og service, er antallet af lønmodtagere steget med 3.000 personer i samme periode, svarende til 0,3 pct. Sammenlignet med februar 2020 var der i november 2021 82.000 flere lønmodtagere i , virksomheder og organisationer, og 32.000 flere i , offentlig forvaltning og service, . Det svarer til stigninger på hhv. 4,2 og 3,8 pct., 30.000 flere lønmodtagere i , sundhed og socialvæsen, siden februar 2020, I branchen , sundhed og socialvæsen, er lønmodtagerbeskæftigelsen steget fra 510.000 personer i februar 2020 til 540.000 i november 2021. Det svarer til en stigning på 5,9 pct. siden februar 2020. Fra oktober til november er antallet af lønmodtagere steget med 2.000 personer, efter fald i antallet af lønmodtagere de foregående fire måneder. Beskæftigelsesudviklingen i branchen siden februar 2020 er påvirket af COVID-19-relaterede aktiviteter som test, smitteopsporing og vaccine, som har bidraget til flere lønmodtagere i både det private og det offentlige., Beskæftigelsen i , handel, er steget med 19.000 personer siden februar 2020, I branchen , handel, er antallet af lønmodtagere steget med 4.000 personer fra oktober til november, svarende til en stigning på 0,9 pct. Det er 10. måned i træk, at beskæftigelsen i , handel, er steget. Samlet set er antallet af lønmodtagere i branchen steget med 19.000 personer siden februar 2020. Det svarer til en stigning på 4,3 pct., Samme antal lønmodtagere i , kultur og fritid, som før første nedlukning, Med 58.000 lønmodtagere i , kultur og fritid, i november er beskæftigelsen i branchen for første gang på niveau med beskæftigelsen før første nedlukning. Fra oktober til november steg antallet af lønmodtagere med 1.000 personer. Det svarer til en stigning på 1,2 pct. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret, , Februar , 2020, , Oktober , 2021*, , November 2021*, , Udvikling , feb. 2020, - nov. 2021, , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 800, 680, 2, 897, 466, 2, 914, 808, 0,6, 114, 128, 4,1, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 506, 41, 919, 41, 856, -0,2, -650, -1,5, Råstofindvinding, 4, 466, 3, 877, 3, 855, -0,6, -611, -13,7, Industri, 309, 965, 316, 286, 318, 037, 0,6, 8, 072, 2,6, Energiforsyning, 11, 189, 11, 633, 11, 854, 1,9, 665, 5,9, Vandforsyning og renovation, 11, 904, 12, 677, 12, 805, 1,0, 901, 7,6, Bygge og anlæg, 168, 888, 180, 280, 181, 164, 0,5, 12, 276, 7,3, Handel, 436, 669, 451, 452, 455, 393, 0,9, 18, 724, 4,3, Transport, 142, 118, 139, 314, 140, 403, 0,8, -1, 715, -1,2, Hoteller og restauranter, 120, 706, 124, 086, 125, 424, 1,1, 4, 718, 3,9, Information og kommunikation, 112, 117, 119, 685, 120, 345, 0,6, 8, 228, 7,3, Finansiering og forsikring, 83, 960, 85, 533, 86, 182, 0,8, 2, 222, 2,6, Ejendomshandel og udlejning, 41, 352, 43, 109, 43, 328, 0,5, 1, 976, 4,8, Videnservice, 153, 590, 164, 592, 165, 480, 0,5, 11, 890, 7,7, Rejsebureauer, rengøring og anden, , , , , , , operationel service, 156, 025, 160, 062, 161, 687, 1,0, 5, 662, 3,6, Offentlig administration, forsvar og politi, 148, 728, 157, 249, 158, 286, 0,7, 9, 558, 6,4, Undervisning, 224, 857, 227, 374, 227, 463, 0,0, 2, 606, 1,2, Sundhed og socialvæsen, 510, 395, 538, 202, 540, 345, 0,4, 29, 950, 5,9, Kultur og fritid, 57, 631, 56, 967, 57, 633, 1,2, 2, 0,0, Andre serviceydelser mv., 63, 156, 62, 706, 62, 793, 0,1, -363, -0,6, Uoplyst aktivitet, 459, 463, 476, .., .., .., *Foreløbige tal. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret, , Februar , 2020, , Oktober , 2021*, , November 2021*, , Udvikling , feb. 2020, - nov. 2021, , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 800, 680, 2, 897, 466, 2, 914, 808, 0,6, 114, 128, 4,1, Offentlig forvaltning og service, 834, 425, 863, 659, 866, 303, 0,3, 31, 878, 3,8, Virksomheder og organisationer, 1, 1, 965, 796, 2, 033, 320, 2, 048, 005, 0,7, 82, 209, 4,2, Uoplyst sektor, 459, 487, 500, .., .., .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion). , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Ændringer i forhold til seneste offentliggørelse, I forhold til seneste offentliggørelse er antallet af lønmodtagere i oktober opjusteret med under 1.000 personer før sæsonkorrektion. Revisionen, der er normal for statistikken, er lille og skyldes alene, at datagrundlaget er blevet mere fuldstændigt., Beskæftigelse for lønmodtagere (md) november 2021, 21. januar 2022 - Nr. 20, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. februar 2022, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/32847

Nyt

NYT: 15.000 flere lønmodtagere i august

21. oktober 2021, I august steg antallet af lønmodtagere med 15.000 personer, hvilket svarer til en stigning på 0,5 pct. sammenlignet med juli. Det er syvende måned i træk med en stigning i lønmodtagerbeskæftigelsen, og antallet af lønmodtagere er siden januar steget med i alt 108.000 personer. I sektoren , virksomheder og organisationer, steg lønmodtagerbeskæftigelsen med 9.000 personer fra juli til august. Dermed var der for første gang siden statistikkens start i 2008 mere end 2 mio. lønmodtagere i , virksomheder og organisationer,, som primært består af private virksomheder. I august var der 2.869.000 lønmodtagere, når der er taget højde for almindelige sæsonbevægelser., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Hoteller og restauranter, steg med 4.000 ..., Branchen , hoteller og restauranter, har haft de største udsving i antallet af lønmodtagere i perioden siden første nedlukning i marts 2020. Siden april i år, hvor der var det laveste antal lønmodtagere i perioden med COVID-19, er beskæftigelsen i branchen steget fire måneder i træk med sammenlagt 31.000, heraf 4.000 fra juli til august. Antallet af lønmodtagere i branchen , hoteller og restauranter, ligger dog stadig 4.000 lavere end i februar 2020., ... mens , sundhed og socialvæsen, faldt med 4.000 lønmodtagere i august, I branchen , sundhed og socialvæsen, ses en anden udvikling i samme periode. I , sundhed og socialvæsen, har der været en markant stigning i antallet af lønmodtagere frem til juni 2021. I august 2021 var der 539.000 personer i , sundhed og socialvæsen, . Det er 4.000 færre lønmodtagere end i juli men 29.000 flere sammenlignet med februar 2020. Udviklingen i branchen, som omfatter lønmodtagerjob både i det private og i det offentlige, skal ses i sammenhæng med COVID-19-relaterede aktiviteter som test, smitteopsporing og vaccine., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret, , Februar , 2020, , Juli , 2021*, , August 2021*, , Udvikling , feb. 2020, - aug. 2021, , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 801, 201, 2, 854, 408, 2, 869, 054, 0,5, 67, 853, 2,4, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 493, 41, 562, 41, 977, 1,0, -516, -1,2, Råstofindvinding, 4, 466, 3, 938, 3, 915, -0,6, -551, -12,3, Industri, 309, 783, 311, 107, 311, 547, 0,1, 1, 764, 0,6, Energiforsyning, 11, 180, 11, 453, 11, 527, 0,6, 347, 3,1, Vandforsyning og renovation, 11, 913, 12, 537, 12, 563, 0,2, 650, 5,5, Bygge og anlæg, 169, 010, 178, 306, 178, 527, 0,1, 9, 517, 5,6, Handel, 437, 199, 444, 495, 445, 282, 0,2, 8, 083, 1,8, Transport, 142, 185, 136, 605, 137, 190, 0,4, -4, 995, -3,5, Hoteller og restauranter, 120, 703, 112, 921, 116, 960, 3,6, -3, 743, -3,1, Information og kommunikation, 112, 143, 116, 944, 117, 997, 0,9, 5, 854, 5,2, Finansiering og forsikring, 84, 015, 85, 079, 85, 273, 0,2, 1, 258, 1,5, Ejendomshandel og udlejning, 41, 383, 42, 604, 42, 553, -0,1, 1, 170, 2,8, Videnservice, 153, 590, 160, 507, 161, 785, 0,8, 8, 195, 5,3, Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service, 156, 073, 156, 888, 157, 811, 0,6, 1, 738, 1,1, Offentlig administration, forsvar og politi, 148, 770, 156, 536, 158, 592, 1,3, 9, 822, 6,6, Undervisning, 224, 658, 221, 842, 227, 384, 2,5, 2, 726, 1,2, Sundhed og socialvæsen, 510, 404, 543, 138, 539, 244, -0,7, 28, 840, 5,7, Kultur og fritid, 57, 598, 55, 464, 56, 161, 1,3, -1, 437, -2,5, Andre serviceydelser mv., 63, 178, 62, 069, 62, 356, 0,5, -822, -1,3, Uoplyst aktivitet, 459, 412, 408, .., .., .., *Foreløbige tal. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret, , Februar , 2020, , Juli , 2021*, , August 2021*, , Udvikling , feb. 2020, - aug. 2021, , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 801, 201, 2, 854, 408, 2, 869, 054, 0,5, 67, 853, 2,4, Offentlig forvaltning og service, 834, 453, 858, 629, 864, 228, 0,7, 29, 775, 3,6, Virksomheder og organisationer, 1, 1, 966, 289, 1, 995, 367, 2, 004, 417, 0,5, 38, 128, 1,9, Uoplyst sektor, 459, 412, 408, .., .., .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion). , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Større usikkerhed i tallene på grund af COVID-19, Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen har været kraftigt påvirket siden marts 2020 som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der er blevet sat i værk. De ekstraordinære forhold betyder, at den månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen er behæftet med større usikkerhed end sædvanligt. Dette skyldes dels, at udviklingerne fra måned til måned kan være langt større end sædvanligt, dels at nogle ansatte, særligt i perioderne med omfattende nedlukninger, har længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette har der metodemæssigt været kompenseret for, ved at justere grænserne for, hvor lange fraværsperioder, der medtages. Usikkerheden er større, jo større udsvingene i tallene er, og jo mere omfattende nedlukningen er. , Ændringer i forhold til seneste offentliggørelse, I forhold til seneste offentliggørelse er antallet af lønmodtagere i juli opjusteret med 1.600 personer før sæsonkorrektion. Revisionen, der er normal for statistikken, er lille og skyldes alene, at datagrundlaget er blevet mere fuldstændigt., Det statslige undervisningsområde, Den statslige undervisningssektor har det sidste par år været påvirket af en tendens til ændrede indberetningsmønstre. Det ses især over sommermånederne, men også på andre tidspunkter af året. Samtidig har området i perioden med COVID-19 været påvirket af nedlukningen som følge af COVID-19, særligt i forhold til anvendelsen af løsere tilknyttede ansatte. , Beskæftigelse for lønmodtagere (md) august 2021, 21. oktober 2021 - Nr. 377, Hent som PDF, Næste udgivelse: 22. november 2021, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/32844

Nyt

NYT: Industriens investeringsforventninger er moderate

21. november 2018, Industrien forventer, at investeringerne i 2018 vil stige med 2 pct. i forhold til 2017. Det er samme niveau som for de to tidligere målinger af 2018-investeringerne. Undersøgelsen, som blev gennemført i oktober, viser også, at investeringerne i 2019 forventes at stige med 10 pct. i forhold til 2018. I denne udgivelse ses på virksomhedernes formål med investeringerne og på hvilke forhold, der har betydning for investeringerne, hvor tal for sidstnævnte, for første gang, offentliggøres i , Statistikbanken, ., Uændrede moderate forventninger til 2018-investeringerne, Med industriens investeringsforventninger søges det gradvist at nærme sig de endelige investeringstal for et givent år. Det sker i fire undersøgelser med et halvt års mellemrum. Første undersøgelse udføres i oktober året før, to i løbet af året - marts og oktober - og endelig, en sidste undersøgelse i marts året efter., Forventningerne i oktober 2018 er på 2 pct. stigning i forhold til 2017, hvilket er omtrent samme niveau som for de to foregående målinger. I oktober-målingen i 2017 var tallet 3 pct. og i marts-målingen 2018 var tallet 4 pct., Virksomhedernes planer for investeringer ændrer sig igennem tiden. Noget udskydes, noget droppes og noget kommer til. På baggrund af mønsteret for de seneste 20 års tal estimerer Danmarks Statistik, at den endelige investerings-udvikling for 2018, som opgøres i marts næste år, vil ligge i intervallet minus 9 pct. til nul pct. med en sandsynlighed på 67 pct. , Investeringerne forventes at stige i 2019, Her ved første måling af investeringsplanerne for 2019 forventes en stigning på 10 pct. i forhold til 2018-investeringerne. Det endelige stigningstal for investeringerne i 2019 estimeres af Danmarks Statistik til at ville ligge i intervallet 4 pct. til 19 pct. med en sandsynlighed på 67 pct., Forventninger til industriens investeringer. Årlige vækstrater. Opgjort i løbende priser, , Årlig , investerings-, Vækst i investeringer, , opgørelse, 2016, 2017, opgjort i, 2018, opgjort i, 2019, opgjort i, , , Oktober , 2017, Marts , 2018, Oktober , 2017, Marts , 2018, Oktober , 2018, Oktober, 2018, , mio. kr., pct., Industri, 1, 24, 089, 8, -12, 3, 4, 2, 10, Investeringsgodeindustri, 5, 402, -11, -12, 8, 17, 22, 16, Mellemproduktindustri, 7, 265, 15, 27, 18, -4, -14, 14, Fremstilling af varige forbrugsgoder, 466, -3, 4, 6, 37, 3, 11, Fremstilling af ikke-varige forbrugsgoder, 10, 949, 13, -35, -7, 5, 8, 1, Anm.: Beløbene i den årlige investeringsopgørelse stammer fra , Regnskabsstatistik for private byerhverv 2015, og er vægtgrundlaget for vækstberegningerne., 1, Industri indeholder olieraffinaderier foruden de fire sektorer., Investeringsgodeindustrien forventer store investeringer i 2018, Blandt de fire industrigrupperinger forventer , investeringsgodeindustrien, (fx maskiner og transportmidler) størst stigning i 2018-investeringerne i forhold til 2017, forventningen er på 22 pct. , Mellemproduktindustrien, (fx kemiske produkter) forventer et fald på 14 pct. i forhold til 2017. , Fremstilling af varige forbrugsgoder, (fx møbler, elektronik og legetøj) forventer en stigning på 3 pct. i 2018. , Stigninger og fald skal ses i forhold til året før. Det er naturligt, at store stigninger eller fald følges af moderate eller modsat rettede forventninger året efter. , Fremstilling af ikke-varige forbrugsgoder, (fx fødevarer og medicin) forventer en stigning på 8 pct. I 2017 var der et stort fald på 35 pct. i forhold til 2016, hvilket igen havde at gøre med en ekstraordinær stor stigning i 2016 i forhold til året før., Nye tal i Statistikbanken om forhold af betydning for at investere, I oktober angiver virksomhederne, hvilken betydning fire forhold har for, at man foretager investeringer. Tal for dette, fra og med 2010, er som noget nyt offentlig-gjort i statistikbanken. For den samlede industri har , udviklingen i efterspørgslen, med nettotallet 46 størst betydning for at investere. Nettotallet viser, at en overvægt på 46 pct. af virksomhederne vurderer udviklingen i efterspørgslen som at have positiv indflydelse investeringstiltag., Næststørst betydning har , tekniske forhold, (, fx teknologisk udvikling, uddannelse og myndighedskrav), med nettotallet 34. Herefter , finansielle forhold, med nettotallet 28 og , andre forhold, med nettotallet 5. , orhold med betydning for at industrien foretager investeringer, nettotal, , Industri , i alt, , Investeringsgode-, industri, , Mellemprodukt-, industri, , Fremstilling af , varige, forbrugsgoder, Fremstilling af , ikke -varige , forbrugsgoder, , 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, , nettotal, Udviklingen i efterspørgsel, 43, 46, 49, 50, 47, 51, 59, 56, 55, 35, 50, 54, 22, 36, 36, Finansielle forhold, 1, 23, 28, 27, 24, 20, 24, 26, 31, 33, 41, 29, 31, 20, 31, 26, Tekniske forhold, 2, 29, 34, 36, 36, 35, 38, 28, 30, 33, 38, 36, 36, 21, 36, 37, Andre forhold, 3, 5, 5, 6, 1, 4, 4, 6, 6, 5, 1, 11, 13, 7, 8, 8, Anm.: Til hvert spørgsmål svarer virksomhederne, hvilken betydning forholdene har haft: meget positiv, lidt positiv, ingen, lidt negativ eller meget negativ. Herfra udregnes et , nettotal, , hvor positiv trækkes fra negativ, mens neutral (ingen betydning) udelades. , Meget, positiv/negativ vægtes med 100 pct. mens , lidt, negativ/positiv vægtes med 50 pct. Tallene for 2018 opdateres ikke yderligere. Tal for 2019 opdateres ved næste års oktober-tælling., 1, Adgang til finansielle ressourcer eller forventet profit. , 2, Tekniske forhold, fx teknologisk udvikling, uddannelse og myndighedskrav., 3, Andre forhold, fx beskatningsregler mv., Industriens formål med investeringerne, I årets oktober-undersøgelse opgøres også, hvad formålet med investeringerne har været og forventes at være. For den samlede industri angives det fremmeste formål for 2018 at være , erstatning af nedslidt materiel eller udstyr, , hvilket angives af 36 pct. af virksomhederne. Herefter kommer , udvidelse af produktionskapaciteten, med 29 pct., fulgt af , rationalisering af driften, med 21 pct., og endelig, , andre formål, med 14 pct., Samme mønster gælder for tre af industriens sektorer. Kun sektoren varige forbrugsgoder har anderledes prioritering og sætter , udvidelse af produktionskapaciteten, som mindst betydende formål i 2018, hvor de andre sektorer sætter det som næst mest betydende formål., Formål med investeringerne. Procentfordeling blandt virksomheder, , Industri , i alt, , Investeringsgode-, industri, , Mellemprodukt-, industri, , Fremstilling af , varige, forbrugsgoder, Fremstilling af , ikke -varige forbrugsgoder, , 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, 2017, 2018, 2019, , nettotal, Erstatning af nedslidt materiel eller udstyr, 38, 36, 33, 33, 36, 30, 32, 38, 32, 30, 37, 35, 51, 35, 36, Udvidelse af produktionskapaciteten, 26, 29, 28, 25, 29, 27, 34, 28, 25, 24, 19, 26, 18, 32, 32, Rationalisering af driften, 21, 21, 24, 25, 24, 29, 18, 20, 24, 31, 21, 22, 17, 18, 20, Andre formål, fx miljø og sikkerhed, 15, 14, 15, 17, 11, 14, 16, 14, 19, 15, 23, 17, 14, 15, 12, Anm.: Virksomhederne kan markere et eller flere formål på spørgeskemaet. Ved opgørelsen vægtes besvarelserne efter virksomhedsstørrelse målt på antal ansatte, og der udregnes en procentfordeling mellem formålene så at de summer til 100 pct. Tallene for 2018 opdateres ikke yderligere, mens tal for 2019 opdateres ved næste års oktober-tælling., Om statistikkens metode, Der er udarbejdet et uddybende dokument om , estimationsmetode og sammenlignelighed, med andre statistikker, ligesom der i , statistikdokumentationen, findes en generel beskrivelse af statistikken., Industriens investeringsforventninger oktober 2018, 21. november 2018 - Nr. 437, Hent som PDF, Næste udgivelse: 24. april 2019, Alle udgivelser i serien: Industriens investeringsforventninger, Kontakt, Bo Eriksen, , , tlf. 61 50 41 27, Paul Lubson, , , tlf. , Kilder og metode, For hvert investeringsår udføres der fire målinger. Første måling er i oktober året før, anden og tredje måling er i marts og oktober samme år, og endelig sluttes målingen i marts året efter med de endelige tal., Brancherne i industri er grupperet i fire hovedsektorer ud fra, hvilke produkter der fremstilles. Investeringsgoder er produktionsmidler i form af fast realkapital som maskiner og transportmidler. Mellemprodukter er materialer, som andre industrier eller erhverv videreforarbejder, fx kemiske produkter. Varige forbrugsgoder er fx møbler, elektronik og legetøj. Ikke-varige forbrugsgoder er fx fødevarer og medicin., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Industriens investeringsforventninger (Afsluttet), Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/26810

Nyt

FIKS22: Firmaernes køb og salg (19-grupperingen)

branche (DB07), beløb og sæsonkorrigering
2009M01-2025M11 (Mio. kr.)

https://www.statistikbanken.dk/FIKS22

Statistikbanktabel

NYT: Årlig dansk lønudvikling på godt 2 pct. siden 2017

17. december 2018, Den samlede lønudvikling i Danmark har i gennemsnit fra første kvartal 2017 til tredje kvartal i år ligget på 2,1 pct. på årsbasis. Det viser Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks, der er en ny supplerende statistik til måling af lønudviklingen. Det nye lønindeks vil fremover udkomme sammen med de hidtidige lønindeks, der fra tredje kvartal 2018 i øvrigt skifter navn til , implicitte lønindeks, ., Udvikling mindre påvirket af sammensætningseffekter på arbejdsmarkedet, De standardberegnede lønindeks er udviklet som prisindeks og i modsætning til de implicitte lønindeks ikke i samme grad påvirket af ændringer i de strukturelle forhold på arbejdsmarkedet. Det kan fx være løbende ændringer i personalesammensætningen i en sektor eller branche, hvor en stigning i andelen af forholdsvist højtlønnede medarbejdere trækker den gennemsnitlige timeløn op, og alene af den årsag øger den målte lønudvikling. Derudover indgår unge under 18 år samt elever og lærlinge, der er en gruppe med en sædvanligvis særlig lav løn, ikke i beregningen af de standardberegnede lønindeks, hvor de i de implicitte lønindeks indgår på samme måde, som almindelige voksne lønmodtagere., Standardberegnet lønudvikling for hele Danmark og på arbejdsfunktion, Ligesom de implicitte lønindeks beregnes og offentliggøres de standardberegnede lønindeks fordelt på sektor og branche. Som noget helt nyt foreligger der for de standardberegnede lønindeks dog også tal for alle sektorer samlet set samt for sektoren , offentlig forvaltning og service, , der omfatter stat, kommuner og regioner til sammen. Dog indgår virksomheder inden for , landbrug, skovbrug og fiskeri, samt mindre virksomheder med under ti fuldtidsbeskæftigede ikke i nogen af lønindeksene. Derudover foreligger der tal fordelt på hovedarbejdsfunktion for de standardberegnede lønindeks. Der foreligger indekstal for det standardberegnede lønindeks fra første kvartal 2016 og årsstigningstakter fra første kvartal 2017., Højest lønudvikling i staten i tredje kvartal, Statsansatte havde i tredje kvartal den højeste lønstigning på 2,7 pct. i forhold til samme kvartal 2017. Ansatte i virksomheder og organisationer havde i samme periode en lønstigning på 2,5 pct. I regioner og kommuner var lønudviklingen på årsbasis i tredje kvartal hhv. 1,5 og 1,4 pct. , Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opdelt på sektor og branche, , 2018, , 2. kvt., 3. kvt., , pct., Virksomheder og organisationer i alt, 2,4, 2,5, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 2,2, 2,2, Bygge og anlæg, 3,4, 2,8, Handel og transport mv., 2,8, 2,6, Information og kommunikation, 2,0, 2,4, Finansiering og forsikring, 2,0, 2,2, Ejendomshandel og udlejning, 4,3, 3,1, Erhvervsservice, 1,7, 2,5, Undervisning og sundhed mv., 2,6, 2,3, Kultur, fritid og anden service, 2,7, 2,9, Stat (inklusiv sociale kasser og fonde), 1,6, 2,7, Regioner, 0,1, 1,5, Kommuner, 0,1, 1,4, Ansatte i militæret har højest lønudvikling, Hvis man ser på arbejdsfunktion er det især de ansatte i forsvaret, der igennem de første tre kvartaler i 2018 har haft den højeste lønudvikling på årsbasis. I årets tredje kvartal steg gennemsnitslønnen pr. time med militært arbejde således med 3,8 pct. Ansatte, der arbejder med almindeligt kontor- og kundeservicearbejde, steg med 2,7 pct. i samme periode. Mindst var lønstigningen for ansatte med andet manuelt arbejde med 1,7 pct. i forhold til tredje kvartal 2017., Standardberegning giver andet billede af lønudvikling, De standardberegnede lønindeks giver som følge af forskelle i dels , population og dels i opgørelsesmetode, andre resultater for den målte lønudvikling, end de implicitte lønindeks. I virksomheder og organisationer er den standardberegnede lønudvikling på årsbasis i perioden fra første kvartal 2017 således noget højere end den årlige stigning i gennemsnitstimelønnen i de implicitte lønindeks. Samlet set steg lønnen i virksomheder og organisationer ifølge standardberegnet lønindeks med 2,5 pct. i tredje kvartal 2018, imens stigningen i en gennemsnitstimeløn ifølge de implicitte indeks var på 2,2 pct. i samme periode. Forskellen svinger fra branche til branche og er størst inden for , kultur, fritid og anden service, , hvor den standardberegnede lønstigning i tredje kvartal udgjorde 2,9 pct., imens den tilsvarende kun var 1,2 pct. opgjort på baggrund af de implicitte lønindeks. , Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, samt , finansiering og forsikring, er reelt de eneste brancher, hvor den standardberegnede lønudvikling på årsbasis med en årlig stigning på, i begge tilfælde, 2,2 pct. i årets tredje kvartal, er lavere end udviklingen på hhv. 2,4 og 2,5 pct. i gennemsnitstimelønnen, målt på baggrund af de implicitte lønindeks for samme periode., Inden for , offentlig forvaltning og service, forholder det sig med undtagelse af kommunerne omvendt, hvor den standardberegnede lønudvikling på årsbasis i årets tredje kvartal er lavere end den årlige stigning i gennemsnitstimelønnen i de implicitte lønindeks. Det gælder især i regionerne, hvor den standardberegnede lønudvikling på årsbasis i tredje kvartal var på 1,5 pct. imod 2,0 pct., opgjort på baggrund af de implicitte lønindeks. Tilsvarende var lønudviklingen i staten i årets tredje kvartal standardberegnet på 2,7 pct., imens stigningen i gennemsnitstimelønnen ifølge de implicitte lønindeks var på 3,0 pct. i samme periode., Implicit lønindeks og årlig stigning i det implicitte lønindeks opdelt på sektor og branche, , 2018, Årlig ændring, , 2.kvt., 3.kvt., 2. kvt. 2017, 3. kvt. 2017, , , , - 2. kvt. 2018, - 3. kvt. 2018, , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 135,2, 135,8, 2,3, 2,2, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 138,7, 139,6, 2,5, 2,4, Bygge og anlæg, 134,4, 135,1, 2,8, 2,5, Handel og transport mv., 131,7, 132,2, 2,2, 2,1, Information og kommunikation, 136,3, 137,4, 1,9, 2,1, Finansiering og forsikring, 146,9, 148,0, 2,2, 2,5, Ejendomshandel og udlejning, 133,9, 134,4, 3,0, 2,6, Erhvervsservice, 136,4, 136,9, 2,1, 2,1, Undervisning og sundhed mv., 130,7, 131,5, 1,6, 1,9, Kultur, fritid og anden service, 126,7, 127,3, 0,9, 1,2, Staten i alt, 135,6, 137,6, 1,8, 3,0, Forskning og udvikling, 138,0, 140,5, 1,2, 2,6, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 133,6, 136,2, 1,6, 2,7, Undervisning, 135,0, 136,8, 2,0, 3,1, Kultur og fritid, 135,5, 136,6, 2,8, 3,4, Kommuner og regioner i alt, 136,6, 138,7, 0,3, 1,4, Rengøring og anden operationel service, 139,9, 142,2, -0,1, 1,5, Kommunal og regional administration, 133,0, 135,4, 0,4, 1,4, Undervisning, 135,6, 138,2, 0,2, 1,3, Sundhedsvæsen, 134,4, 136,9, 0,2, 1,8, Sociale institutioner, 137,3, 138,7, 0,2, 1,2, Kultur og fritid, 139,6, 141,8, 0,8, 1,6, Regioner i alt, 137,4, 140,0, 0,4, 2,0, Kommuner i alt, 135,9, 137,6, 0,2, 1,3, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 3. kvt. 2018 implicit og standardberegnet, 17. december 2018 - Nr. 483, Hent som PDF, Næste udgivelse: 28. februar 2019, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/27067

Nyt

NYT: Der bliver fortsat flere nye firmaer

16. maj 2023, Der blev skabt 35.700 reelt nye firmaer i 2021. Det er en stigning på 2,6 pct. i forhold til 2020. Det er tredje år i træk, at antallet af nye firmaer er stigende og første gang siden 2008, at der blev skabt mere end 35.000 nye firmaer på et år. Blandt de nye firmaer i 2021 havde 11.200 af dem ansatte lønmodtagere. Det er lidt flere end i 2020 og svarer til 32 pct. af alle nye firmaer i 2021., Kilde: , www.statistikbanken.dk/demo1, Iværksætteriet gik frem i mere end halvdelen af kommunerne, I de fleste af landets kommuner blev der i 2021 skabt flere reelt nye firmaer end året før. 55 kommuner havde således en fremgang, mens der i 40 kommuner var færre nye firmaer end året før. I tre kommuner var niveauet af nye firmaer det samme som i 2020. Københavns kommune havde den største fremgang i antal nye firmaer med 415 flere end i 2020. Omvendt havde Aalborg kommune med et fald på 123 den største tilbagegang i antal nye firmaer., I 17 kommuner steg antallet med mere end 10 pct., I 17 af landets kommuner var der en fremgang på mere end 10 pct. i antallet af nye firmaer i 2021 i forhold til året før. Læsø kommune havde den største relative vækst med en fremgang fra 9 til 24 nye firmaer, svarende til en stigning på 166 pct. Ser man bort fra ø-kommunerne, var det Dragør kommune, der med en vækst på 25 pct. fra 110 til 137 nye firmaer havde den største relative vækst. Omvendt var der det største relative fald i Vallensbæk kommune, der gik fra 104 nye firmaer i 2020 til 81 i 2020, svarende til en nedgang på 22 pct., Kilde: Særkørsel baseret på , www.statistikbanken.dk/demo9, Næsten en tredjedel af beskæftigelsen opstod inden for handel og transport, 32 pct. af beskæftigede i reelt nye firmaer var i 2021 ansat inden for branchegruppen , handel og transport mv, . Det svarer til næsten 3.200 beskæftigede. Med næsten 9.000 firmaer blev den største andel af nye firmaer skabt inden for den store branchegruppe, erhvervsservice, , som bl.a. indeholder , virksomhedsrådgivning., Nye firmaer fordelt på branchegrupper, , Nye firmaer, Fuldtidsansatte, , 2020, 2021, 2020, 2021, , antal, årsværk, I alt, 34, 779, 35, 679, 9, 411, 10, 024, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 2, 007, 1, 705, 174, 136, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 1, 579, 1, 519, 507, 510, Råstofindvinding, 16, 14, 2, 3, Industri, 1, 384, 1, 315, 458, 480, Energiforsyning, vandforsyning og renovation, 179, 190, 47, 27, Bygge og anlæg, 3, 907, 4, 149, 1, 415, 1, 774, Handel og transport mv., 6, 345, 6, 482, 3, 128, 3, 196, Handel, 3, 531, 3, 367, 1, 357, 1, 096, Handel med biler og motorcykler, 628, 619, 196, 176, Engroshandel, 1, 056, 878, 534, 301, Detailhandel, 1, 847, 1, 870, 627, 619, Transport, 1, 336, 1, 610, 550, 843, Hoteller og restauranter, 1, 478, 1, 505, 1, 222, 1, 257, Information og kommunikation, 2, 693, 2, 867, 737, 760, Finansiering og forsikring, 1, 495, 1, 779, 282, 392, Ejendomshandel og udlejning, 2, 481, 2, 525, 303, 223, Erhvervsservice, 8, 457, 8, 936, 1, 768, 2, 006, Offentlig administration, undervisning og sundhed, 3, 109, 2, 989, 646, 593, Kultur, fritid og anden service, 2, 693, 2, 690, 451, 434, Uoplyst aktivitet, 13, 38, 0, 2, Kilde: Særkørsel på baggrund af , www.statistikbanken.dk/demo4, Erhvervsdemografi 2021, 16. maj 2023 - Nr. 171, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. juni 2024, Alle udgivelser i serien: Erhvervsdemografi, Kontakt, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Erhvervsdemografi er en registerbaseret opgørelse, der er baseret på regnskabs- og firmastatistikkerne samt den årlige erhvervsbeskæftigelse. , Reelt nye firmaer afgrænses som firmaer, der første gang får en aktivitet, der mindst svarer til aktivitetsgrænsen for aktive firmaer i Generel firmastatistik. Et firma, der har haft ringe aktivitet i en periode, men kommer over bagatelgrænsen i et givet år, betragtes som nyt i det pågældende år. Et firma, der opstår som følge af hel eller delvis overtagelse eller udskillelse af allerede igangværende aktiviteter, anses ikke for nyt. , Årsværk omfatter antal ansatte personer i de nye firmaer omregnet til fuldtidsansatte og er således eksklusive ejerne af personligt ejede firmaer., Erhvervsdemografien har med udgivelsen af referenceåret 2022 skiftet over til en ny produktionsmetode. Denne nye metode er benyttet til at tilbageregne Erhvervsdemografien til 2019 for tal i statistikbanken og til 2010 for tal til særkørsler. Flere oplysninger om metodeændringen og statistikken generelt kan findes i statistikdokumentationen , Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Erhvervsdemografi, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/46124

Nyt

NYT: Høj jobskabelse i nye højvækstvirksomheder

25. maj 2022, Nye højvækstvirksomheder skabte i perioden 2017 til 2020 ny beskæftigelse svarende til 4.332 årsværk. Det var det højeste antal skabte jobs i de seneste ti vækstperioder, og også det højeste siden finanskrisen i 2008. Der var i alt 219 nye højvækstvirksomheder i perioden, hvilket er et fald ift. de sidste to vækstperioder. Faldet i antal nye højvækstvirksomheder, kombineret med det rekordhøje antal skabte jobs, medførte den højeste gennemsnitlige jobskabelse pr. virksomhed (19,8 job) siden 2011., Kilde: , www.statistikbanken.dk/viv, Halvdelen af beskæftigelsen skabes i Hovedstaden, De 115 nye højvækstvirksomheder i Region Hovedstaden stod med 2.385 årsværk for 55 pct. af den samlede jobskabelse i de nye højvækstvirksomheder. Målt på årsværk pr. virksomhed var det højvækstvirksomhederne i Region Syddanmark, der genererede mest beskæftigelse, idet 30 virksomheder skabte 630 årsværk, svarende til 21 fuldtidsjobs pr. virksomhed. Færrest job pr. virksomhed blev skabt i Region Sjælland, hvor de 18 nye højvækstvirksomheder i gennemsnit skabte 17 årsværk pr. virksomhed., Over 1.000 nye årsværk inden for information og kommunikation, I perioden 2017 til 2020 havde branchen , handel og transport, med 57 nye højvækstvirksomheder, flest af alle de større branchegrupper. I branchegruppen , information og kommunikation, blev der skabt flest årsværk i nye højvækstvirksomheder, med 1.076. Denne branche havde desuden den højeste relative jobskabelse, med 26 årsværk pr. virksomhed, ., Nye højvækstvirksomheder siden 2006, , , Virksomheder, Årsværk i startår, Årsværk i slutår, Skabte årsværk, , , antal, Etableringsår, Vækstperiode, , , , , 2006-2007, 2008-2011, 169, 1, 862, 5, 226, 3, 364, 2007-2008, 2009-2012, 194, 1, 953, 5, 412, 3, 459, 2008-2009, 2010-2013, 157, 1, 778, 4, 399, 2, 621, 2009-2010, 2011-2014, 151, 1, 347, 3, 460, 2, 113, 2010-2011, 2012-2015, 176, 1, 758, 4, 503, 2, 745, 2011-2012, 2013-2016, 220, 1, 844, 5, 237, 3, 393, 2012-2013, 2014-2017, 188, 1, 902, 5, 564, 3, 662, 2013-2014, 2015-2018, 235, 2, 356, 6, 374, 4, 018, 2014-2015, 2016-2019, 225, 2, 170, 5, 872, 3, 702, 2015-2016, 2017-2020, 219, 2, 184, 6, 516, 4, 332, Kilde: , www.statistikbanken.dk/viv, Indikator for gode vækstvilkår, Nye højvækstvirksomheder benyttes til at belyse nystartede virksomheder med høj relativ vækst. Begrebet kan fx hjælpe med at identificere brancher, der har særligt gode vækstvilkår. Nye højvækstvirksomheder kan betragtes som det overlap, der findes mellem højvækstvirksomheder og nye virksomheder. Nye højvækstvirksomheder er højvækstvirksomheder, som maksimalt er fem år gamle. , Virksomheder med ansatte svarende til mindst fem årsværk i starten af vækstperioden (her 2017), som frem til slutningen af vækstperioden (2020) havde en gennemsnitlig årlig årsværksvækst på mindst 20 pct., regnes som højvækstvirksomheder. Hvis disse virksomheder samtidig også er nye, dvs. at de er etableret et til to år før vækstperioden (her 2015 eller 2016), er disse virksomheder , nye højvækstvirksomheder, ., Nye højvækstvirksomheder i Danmark 2020, 25. maj 2022 - Nr. 186, Hent som PDF, Næste udgivelse: 8. juni 2023, Alle udgivelser i serien: Nye højvækstvirksomheder i Danmark, Kontakt, Kalle Emil Holst Hansen, , , tlf. 21 58 48 87, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Højvækstvirksomheder er virksomheder, der har haft en gennemsnitlig årlig vækst på mindst 20 pct. over en treårig periode, og som har haft fem eller flere ansatte i starten af vækstperioden. Opgørelsen af nye højvækstvirksomheder i tre-årsperioden tager udgangspunkt i populationen af alle virksomheder, der var reelt nye i de to år inden tre-årsperioden og havde fem eller flere ansatte i det første år i treårsperioden., Indikatoren for vækst er antal ansatte, omregnet til fuldtidsansatte. Antal fuldtidsansatte er anvendt som et udtryk for den samlede arbejdsmængde, der er præsteret af virksomhedens ansatte det pågældende år. , Definitionen af nye højvækstvirksomheder i Danmark følger i udgangspunktet OECDs og Eurostats fælles definition, se "Eurostat OECD Manual on Business Demography Statistics, 2007 edition", som definerer nye højvækstvirksomheder som alle nye virksomheder, der er op til fem år gamle, der har 10 eller flere ansatte i starten af vækstperioden, og som har en samlet vækst på mindst 72,8 pct. (svarende til et årligt gennemsnit på 20 pct.) over en treårig periode., Den danske statistik afviger på det punkt, at cut-off grænsen på ti eller flere ansatte i starten af vækstperioden er ændret til fem eller flere ansatte, da det er vurderet, at en så høj størrelsesmæssig grænse ikke er anvendelig i en dansk økonomisk sammenhæng. Grænsen på minimum fem ansatte er sat for at undgå, at små virksomheder med høj procentvis vækst, men med lille absolut vækst, bliver kategoriseret som vækstiværksættere., Definitionen af højvækstvirksomheder er i den europæiske statistikorganisation, Eurostat, blevet ændret fra minimum 20 pct. vækst over en treårig periode til 10 pct. vækst over en treårig periode., Statistikken er afgrænset til det private byerhverv., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Højvækstvirksomheder i Danmark, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/39632

Nyt

NYT: Normalt antal nye højvækstvirksomheder

25. juni 2025, I vækstperioden 2020 til 2023 var der 233 nye højvækstvirksomheder. Antallet var det fjerdehøjeste målt i de seneste ti vækstperioder. Til sammenligning var antallet af nye højvækstvirksomheder højere i perioderne 2019-2022 og 2018-2021 med hhv. 265 og 248. Gennemsnittet for de seneste ti vækstperioder er 216 virksomheder pr. år. Fra 2020-2023 skabte de nye højvækstvirksomheder beskæftigelse svarende til 4.627 årsværk. Det var det tredjehøjeste antal skabte årsværk over de seneste ti vækstperioder, men som for antallet af virksomheder var det lavere end i perioderne 2019-2022 og 2018-2021., Kilde: , www.statistikbanken.dk/viv, Mere end halvdelen af de nye højvækstvirksomheder ligger i Hovedstaden, I Region Hovedstaden blev der skabt 129 nye højvækstvirksomheder i perioden. Det svarer til 56 pct. af alle nye højvækstvirksomheder. De stod samtidig for skabelsen af 2.581 årsværk, hvilket svarer til 55 pct. af den samlede jobskabelse i nye højvækstvirksomheder i vækstperioden 2020-2023. Målt på årsværkskabelse pr. virksomhed var det højvækstvirksomhederne i Region Sjælland, der genererede mest beskæftigelse, idet 18 virksomheder skabte 595 årsværk, svarende til et gennemsnit på 33 nye fuldtidsjobs pr. virksomhed. , Flest skabte årsværk i Handel og transport mv., I perioden 2020 til 2023 skabte nye højvækstvirksomheder inden for , Handel og transport mv., 1.231 årsværk og topper dermed som branchegruppe. Høj jobskabelse ses dog også hos nye højvækstvirksomheder inden for , Bygge og anlæg og Erhvervsservice, , hvor virksomhederne skabte henholdsvis 1.109 og 954 årsværk., Nye højvækstvirksomheder, , , Virksomheder, Årsværk i startår, Årsværk i slutår, Skabte årsværk, , , antal, Etableringsår, Vækstperiode, , , , , 2009-2010, 2011-2014, 151, 1, 347, 3, 460, 2, 113, 2010-2011, 2012-2015, 176, 1, 758, 4, 503, 2, 745, 2011-2012, 2013-2016, 220, 1, 844, 5, 237, 3, 393, 2012-2013, 2014-2017, 188, 1, 902, 5, 564, 3, 662, 2013-2014, 2015-2018, 235, 2, 356, 6, 374, 4, 018, 2014-2015, 2016-2019, 225, 2, 170, 5, 872, 3, 702, 2015-2016, 2017-2020, 219, 2, 184, 6, 516, 4, 332, 2016-2017, 2018-2021, 248, 2, 484, 7, 203, 4, 719, 2017-2018, 2019-2022, 265, 2, 771, 8, 134, 5, 363, 2018-2019, 2020-2023, 233, 2, 419, 7, 046, 4, 627, Kilde: , www.statistikbanken.dk/viv, Indikator for gode vækstvilkår, Begrebet , nye højvækstvirksomheder, benyttes til at belyse nystartede virksomheder med høj relativ vækst. Begrebet kan fx hjælpe med at identificere brancher, der har særligt gode vækstvilkår. Nye højvækstvirksomheder kan betragtes som det overlap, der findes mellem højvækstvirksomheder og nye virksomheder. Nye højvækstvirksomheder er højvækstvirksomheder, som maksimalt er fem år gamle. Definitionen af nye højvækst virksomheder findes under Kilder og metoder nedenfor. , Nye højvækstvirksomheder i Danmark 2023, 25. juni 2025 - Nr. 196, Hent som PDF, Næste udgivelse: 3. juni 2026, Alle udgivelser i serien: Nye højvækstvirksomheder i Danmark, Kontakt, Kalle Emil Holst Hansen, , , tlf. 21 58 48 87, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Højvækstvirksomheder er virksomheder, der har haft en gennemsnitlig årlig vækst på mindst 20 pct. over en treårig periode, og som har haft fem eller flere ansatte i starten af vækstperioden. Opgørelsen af nye højvækstvirksomheder i tre-årsperioden tager udgangspunkt i populationen af alle virksomheder, der var reelt nye i de to år inden tre-årsperioden og havde fem eller flere ansatte i det første år i treårsperioden., Indikatoren for vækst er antal ansatte, omregnet til fuldtidsansatte. Antal fuldtidsansatte er anvendt som et udtryk for den samlede arbejdsmængde, der er præsteret af virksomhedens ansatte det pågældende år. , Definitionen af nye højvækstvirksomheder i Danmark følger i udgangspunktet OECDs og Eurostats fælles definition, se "Eurostat OECD Manual on Business Demography Statistics, 2007 edition", som definerer nye højvækstvirksomheder som alle nye virksomheder, der er op til fem år gamle, der har 10 eller flere ansatte i starten af vækstperioden, og som har en samlet vækst på mindst 72,8 pct. (svarende til et årligt gennemsnit på 20 pct.) over en treårig periode., Den danske statistik afviger på det punkt, at cut-off grænsen på ti eller flere ansatte i starten af vækstperioden er ændret til fem eller flere ansatte, da det er vurderet, at en så høj størrelsesmæssig grænse ikke er anvendelig i en dansk økonomisk sammenhæng. Grænsen på minimum fem ansatte er sat for at undgå, at små virksomheder med høj procentvis vækst, men med lille absolut vækst, bliver kategoriseret som vækstiværksættere., Definitionen af højvækstvirksomheder er i den europæiske statistikorganisation, Eurostat, blevet ændret fra minimum 20 pct. vækst over en treårig periode til 10 pct. vækst over en treårig periode., Statistikken er afgrænset til det private byerhverv., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Højvækstvirksomheder i Danmark, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/51308

Nyt

Forrige

Næste

Hjælp til søgning

Få hjælp til at finde den rette statistik.

Kontakt Informationsservice

For forskere

Søg separat i variable eller højkvalitetsdokumentation.

Variable

Højkvalitetsdokumentation