NYT: Stabil vækst blandt nye højvækstvirksomheder
5. september 2019, Jobskabelsen blandt nye højvækstvirksomheder var størst i Region Hovedstaden. I perioden 2014 til 2017 skabte de 94 nye højvækstvirksomheder i Region Hovedstaden 1.678 nye fuldtidsstillinger, når man omregner til hele årsværk. Omvendt skabte de otte nye højvækstvirksomheder i Region Nordjylland kun beskæftigelse svarende til 125 nye årsværk i samme periode. I alt skabte de 188 nye højvækstvirksomheder beskæftigelse svarende til 3.662 nye årsværk. Til sammenligning blev der i perioden 2013 til 2016 skabt 3.393 årsværk af 220 nye højvækstvirksomheder., Kilde: Særkørsel baseret på , www.statistikbanken.dk/viv, ., Region Midtjylland med højeste procentvise stigning, De procentvise stigninger viser, at Region Midtjylland topper. De 41 nye højvækstvirksomheder i regionen gik i vækstperioden 2014-2017 fra at have i gennemsnit 10,9 ansatte til 37,4 ansatte, hvilket er en stigning på 243 pct. I Region Sjælland var den procentvise stigning den laveste med 143 pct. svarende til en stigning fra gennemsnitligt 9,5 ansatte i 2014 til 23,2 ansatte i 2017., Indikator for gode vækstvilkår, Nye højvækstvirksomheder er et begreb, der benyttes til at belyse, hvilke nystartede virksomheder der har en høj vækst. Begrebet kan fx hjælpe med at identificere brancher eller regioner, der har særligt gode vækstvilkår. Nye højvækstvirksomheder kan betragtes som det overlap, der findes mellem højvækstvirksomheder og nye virksomheder. Nye højvækstvirksomheder er altså højvækstvirksomheder, som maksimalt er fem år gamle. , Virksomheder med ansatte svarende til mindst fem årsværk i starten af vækstperioden, her 2014, som frem til slutningen af vækstperioden, 2017, havde en gennemsnitlig årlig vækst på mindst 20 pct., regnes som såkaldte højvækstvirksomheder. Hvis disse virksomheder samtidig også er nye, dvs. at de er etableret et til to år før vækstperioden, altså mellem 2012 og 2013, er disse virksomheder , nye højvækstvirksomheder, ., Nye højvækstvirksomheder siden 2004, , , Virksomheder, Årsværk i startår, Årsværk i slutår, Skabte årsværk, , , antal, Etableringsår, Vækst periode, , , , , 2004-2005, 2006-2009, 227, 1.998, 5.234, 3.236, 2005-2006, 2007-2010, 211, 1.910, 5.040, 3.130, 2006-2007, 2008-2011, 169, 1.862, 5.226, 3.364, 2007-2008, 2009-2012, 194, 1.953, 5.412, 3.459, 2008-2009, 2010-2013, 157, 1.778, 4.399, 2.621, 2009-2010, 2011-2014, 151, 1.347, 3.460, 2.113, 2010-2011, 2012-2015, 176, 1.758, 4.503, 2.745, 2011-2012, 2013-2016, 220, 1.844, 5.237, 3.393, 2012-2013, 2014-2017, 188, 1.902, 5.564, 3.662, Kilde: , www.statistikbanken.dk/viv, ., Pæn vækst i Information og kommunikation, Det er ikke kun på tværs af regionerne, at der er forskelle, det gælder også på tværs af brancherne. I perioden 2014 til 2017 var den største gennemsnitlige vækst i branchegruppen , information og kommunikation, . De 33 nye højvækstvirksomheder havde i 2014 i gennemsnit ansatte svarende til 9,8 årsværk, i 2017 var gennemsnittet steget til 33,6 - altså en samlet procentvis stigning på 243 pct., 1.446 nye fuldtidsansatte i Handel og transport, Handel og transport, var med 65 nye højvækstvirksomheder den største branchegruppe. Den gennemsnitlige vækst i antallet af ansatte, omregnet til hele årsværk, var på 218 pct. samlet. I absolutte tal betyder dette en jobskabelse på 1.446 årsværk., Den laveste procentvise vækst var i branchegruppen , ejendomshandel og udlejning., Her præsterede de fire nye højvækstvirksomheder en samlet vækst på 96 pct. svarende til 51 nye årsværk. , Nye højvækstvirksomheder i Danmark 2017, 5. september 2019 - Nr. 323, Hent som PDF, Næste udgivelse: 10. juli 2020, Alle udgivelser i serien: Nye højvækstvirksomheder i Danmark, Kontakt, Kalle Emil Holst Hansen, , , tlf. 21 58 48 87, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Højvækstvirksomheder er virksomheder, der har haft en gennemsnitlig årlig vækst på mindst 20 pct. over en treårig periode, og som har haft fem eller flere ansatte i starten af vækstperioden. Opgørelsen af nye højvækstvirksomheder i tre-årsperioden tager udgangspunkt i populationen af alle virksomheder, der var reelt nye i de to år inden tre-årsperioden og havde fem eller flere ansatte i det første år i treårsperioden., Indikatoren for vækst er antal ansatte, omregnet til fuldtidsansatte. Antal fuldtidsansatte er anvendt som et udtryk for den samlede arbejdsmængde, der er præsteret af virksomhedens ansatte det pågældende år. , Definitionen af nye højvækstvirksomheder i Danmark følger i udgangspunktet OECDs og Eurostats fælles definition, se "Eurostat OECD Manual on Business Demography Statistics, 2007 edition", som definerer nye højvækstvirksomheder som alle nye virksomheder, der er op til fem år gamle, der har 10 eller flere ansatte i starten af vækstperioden, og som har en samlet vækst på mindst 72,8 pct. (svarende til et årligt gennemsnit på 20 pct.) over en treårig periode., Den danske statistik afviger på det punkt, at cut-off grænsen på ti eller flere ansatte i starten af vækstperioden er ændret til fem eller flere ansatte, da det er vurderet, at en så høj størrelsesmæssig grænse ikke er anvendelig i en dansk økonomisk sammenhæng. Grænsen på minimum fem ansatte er sat for at undgå, at små virksomheder med høj procentvis vækst, men med lille absolut vækst, bliver kategoriseret som vækstiværksættere., Definitionen af højvækstvirksomheder er i den europæiske statistikorganisation, Eurostat, blevet ændret fra minimum 20 pct. vækst over en treårig periode til 10 pct. vækst over en treårig periode., Statistikken er afgrænset til det private byerhverv., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Højvækstvirksomheder i Danmark, Del sidens indhold
https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=29346
