Lidt færre job i nye højvækstvirksomheder i 2019
Nye højvækstvirksomheder i Danmark 2019
Der var 225 nye højvækstvirksomheder i perioden 2016-2019, og de skabte, hvad der svarer til 3.702 nye fuldtidsstillinger, når der omregnes til hele årsværk. Det var det næsthøjeste antal skabt i de seneste ti vækstperioder - kun overgået af den foregående vækstperiode 2015-2018. Den største beskæftigelsesvækst i perioden 2016-2019 skete inden for branchegruppen erhvervsservice (983 nye fuldtidsansatte), efterfulgt af handel og transport mv. og information og kommunikation. Beskæftigelsesvæksten i de tre branchegrupper udgjorde tilsammen 75 pct. af den totale beskæftigelsesvækst i nye højvækstvirksomheder.
Kilde: www.statistikbanken.dk/vivNye højvækstvirksomheder var primært mikrovirksomheder
I startåret for vækstperioden 2016-2019 var 70 pct. af de nye højvækstvirksomheder mikrovirksomheder med 5-9 fuldtidsansatte. Hovedparten af de nye højvækstvirksomheder voksede til at have 10-19 fuldtidsansatte i 2019. Der er dog nogle få, særlige mikrovirksomheder, som opnåede meget større vækst. Således var 2 pct. af de nye højvækstvirksomheder i perioden mikrovirksomheder i 2016, men voksede til at have 50 eller flere fuldtidsansatte i 2019. Af de nye højvækstvirksomheder startede 30 pct. med ti eller flere fuldtidsansatte i 2016, og fra det udgangspunkt voksede 8 pct. til at have 50 eller flere fuldtidsansatte i 2019. Samlet set havde 10 pct. af alle nye højvækstvirksomheder 50 eller flere fuldtidsansatte i 2019.
Nye højvækstvirksomheder fordelt på størrelse (fuldtidsansatte) i 2016 og i 2019
|
Fuldtidsansatte i 2019 |
|||
|
5-9 |
10-19 |
20-49 |
50 eller flere |
|
pct. |
|||
Fuldtidsansatte i 2016 |
|
|
|
|
5-9 |
2 |
48 |
18 |
2 |
10 eller flere |
|
2 |
20 |
8 |
Kilde: Særkørsel baseret på grunddata til www.statistikbanken.dk/viv |
Indikator for gode vækstvilkår
Nye højvækstvirksomheder benyttes til at belyse nystartede virksomheder med høj relativ vækst. Begrebet kan fx hjælpe med at identificere brancher, der har særligt gode vækstvilkår. Nye højvækstvirksomheder kan betragtes som det overlap, der findes mellem højvækstvirksomheder og nye virksomheder. Nye højvækstvirksomheder er højvækstvirksomheder, som maksimalt er fem år gamle.
Virksomheder med ansatte svarende til mindst fem årsværk i starten af vækstperioden (her 2016), som frem til slutningen af vækstperioden (2019) havde en gennemsnitlig årlig årsværksvækst på mindst 20 pct., regnes som højvækstvirksomheder. Hvis disse virksomheder samtidig også er nye, dvs. at de er etableret et til to år før vækstperioden (her 2014 eller 2015), er disse virksomheder nye højvækstvirksomheder.
Nye højvækstvirksomheder siden 2005
|
|
Virksomheder |
Årsværk i startår |
Årsværk i slutår |
Skabte årsværk |
|
|
antal |
|||
Etableringsår |
Vækstperiode |
|
|
|
|
2005-2006 |
2007-2010 |
211 |
1910 |
5040 |
3130 |
2006-2007 |
2008-2011 |
169 |
1862 |
5226 |
3364 |
2007-2008 |
2009-2012 |
194 |
1953 |
5412 |
3459 |
2008-2009 |
2010-2013 |
157 |
1778 |
4399 |
2621 |
2009-2010 |
2011-2014 |
151 |
1347 |
3460 |
2113 |
2010-2011 |
2012-2015 |
176 |
1758 |
4503 |
2745 |
2011-2012 |
2013-2016 |
220 |
1844 |
5237 |
3393 |
2012-2013 |
2014-2017 |
188 |
1902 |
5564 |
3662 |
2013-2014 |
2015-2018 |
235 |
2356 |
6374 |
4018 |
2014-2015 |
2016-2019 |
225 |
2170 |
5872 |
3702 |
Kilde: www.statistikbanken.dk/viv |
Nyt fra Danmarks Statistik
10. juni 2021 - Nr. 220
Hent som PDF
Næste udgivelse: 25. maj 2022
Kontakt
- Kalle Emil Holst Hansen, tlf. 39 17 35 65
- Asbjørn Hviid Mikkelsen, tlf. 39 17 37 32
Kilder og metode
Højvækstvirksomheder er virksomheder, der har haft en gennemsnitlig årlig vækst på mindst 20 pct. over en treårig periode, og som har haft fem eller flere ansatte i starten af vækstperioden. Opgørelsen af nye højvækstvirksomheder i tre-årsperioden tager udgangspunkt i populationen af alle virksomheder, der var reelt nye i de to år inden tre-årsperioden og havde fem eller flere ansatte i det første år i treårsperioden.
Indikatoren for vækst er antal ansatte, omregnet til fuldtidsansatte. Antal fuldtidsansatte er anvendt som et udtryk for den samlede arbejdsmængde, der er præsteret af virksomhedens ansatte det pågældende år.
Definitionen af nye højvækstvirksomheder i Danmark følger i udgangspunktet OECDs og Eurostats fælles definition, se "Eurostat OECD Manual on Business Demography Statistics, 2007 edition", som definerer nye højvækstvirksomheder som alle nye virksomheder, der er op til fem år gamle, der har 10 eller flere ansatte i starten af vækstperioden, og som har en samlet vækst på mindst 72,8 pct. (svarende til et årligt gennemsnit på 20 pct.) over en treårig periode.
Den danske statistik afviger på det punkt, at cut-off grænsen på ti eller flere ansatte i starten af vækstperioden er ændret til fem eller flere ansatte, da det er vurderet, at en så høj størrelsesmæssig grænse ikke er anvendelig i en dansk økonomisk sammenhæng. Grænsen på minimum fem ansatte er sat for at undgå, at små virksomheder med høj procentvis vækst, men med lille absolut vækst, bliver kategoriseret som vækstiværksættere.
Definitionen af højvækstvirksomheder er i den europæiske statistikorganisation, Eurostat, blevet ændret fra minimum 20 pct. vækst over en treårig periode til 10 pct. vækst over en treårig periode.
Statistikken er afgrænset til det private byerhverv.