Medarbejdernes arbejdsfunktion DISCOLØN 2004, v4:2004

DISCOLØN har været anvendt til national lønstatistik siden 1993, og udgør således lønstatistikkens fagklassifikation. DISCOLØN er en særlig version af DISCO, der er den danske version af International Labour Office og EU's officielle nomenklatur for arbejdsfunktioner ISCO-88 International Standard Classification of Occupations (ISCO-88).

Anvendelsen af DISCOLØN gør det muligt at sammenligne personer med samme arbejdsfunktion - uanset medarbejderens formelle titel og uddannelse.

Med 2004 versionen af DISCOLØN, har vi forsøgt at tilpasse nomenklaturen, så den sikrer en god balance mellem muligheden for at producere relevant lønstatistik og den aktuelle situation på det danske arbejdsmarked.

Udviklingsarbejdet der ligger bag, er foregået i et tæt samarbejde mellem Dansk Arbejdsgiverforening, Finanssektorens Arbejdsgiverforening og Danmarks Statistik. Desuden er der foretaget en høringsrunde blandt lønmodtagernes interesse-organisationer, for at sikre et bredest muligt fundament for beslutningsprocessen i udviklingsarbejdet.

DISCOLØN 2004 består af i alt 570 forskellige koder, og er udtryk for en opdeling af de forskellige arbejdsfunktioner, der findes på arbejdsmarkedet. I opdelingen er der lagt vægt på at den enkelte arbejdsfunktion udgør et afgrænset og homogent område.

Danmarks Statistik vedligeholder i samarbejde med Dansk Arbejdsgiverforening tabeller over stillingsbetegnelser med tilhørende DISCOLØN-kode. Det er muligt for systemudbydere og andre interesserede at få adgang til disse tabeller med henblik på implementering i lønsystemer eller andre administrative systemer. Hvis det har interesse bedes man kontakte Danmarks Statistik med henblik på nærmere aftale.

Søg på stillingsbetegnelser i DISCOLØN 2004