Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk
    Nyt fra Danmarks Statistik

    Lønningerne er steget 3,4 pct. det seneste år

    31. maj 2024

    Ændret 31. maj 2024 kl. 10:27

    Der var en fejl i teksten i sidste afsnit, der angav hvilken branche der havde den største stigning. Rettelsen er markeret med rød.

    Vis hele teksten » « Minimer teksten

    Lønningerne i Danmark steg med 3,4 pct. i første kvartal 2024 i forhold til første kvartal 2023. Den årlige stigning i lønnen ligger dermed fortsat over 3,0 pct., som den har gjort hvert kvartal siden 4. kvartal 2022, hvor der for første gang i statistikkens historie var så stor en årsstigning. Statistikken er offentliggjort siden 2017.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks, gennemsnit for alle sektorer
    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Lønnen steg mest i sektoren virksomheder og organisationer

    Lønningerne steg med 4,3 pct. i sektoren virksomheder og organisationer, som primært består af private virksomheder.  I samme periode steg lønningerne med 1,7 pct. i kommunerne og 2,4 pct. i staten. I regionerne faldt lønnen med 0,1 pct.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opgjort for sektorer
    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Størst lønstigning i handel og transport mv.

    I den private sektor havde branchen handel og transport mv. den største lønudvikling i første kvartal 2024 med en stigning på 5,2 pct. i forhold til første kvartal 2023. Den mindste årsstigning i den private sektor var i branchen Erhvervsservice, hvor lønningerne steg 3,1 pct. det seneste år.

    Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks for sektorer og brancher

     

    4. kvt. 2023

    1. kvt. 2024

     

    pct.

    Sektorer i alt

    3,6

    3,4

    Virksomheder og organisationer i alt

    4,6

    4,3

    Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed

    4,8

    4,3

    Bygge og anlæg

    6,2

    5,1

    Handel og transport mv.

    5,3

    5,2

    Information og kommunikation

    4,2

    4,1

    Finansiering og forsikring

    4,8

    4,5

    Ejendomshandel og udlejning

    3,4

    3,6

    Erhvervsservice

    3,4

    3,1

    Undervisning og sundhed mv.

    2,5

    3,2

    Kultur, fritid og anden service

    3,5

    3,5

    Stat (inklusive sociale kasser og fonde)

    2,2

    2,4

    Regioner

    0,8

    -0,1

    Kommuner

    1,6

    1,7

    Kilde: www.statistikbanken.dk/sblon1

    Lønindeks 1. kvt. 2024

    31. maj 2024 - Nr. 153

    Hent som PDF

    Næste udgivelse: 30. august 2024

    Alle udgivelser i serien: Lønindeks

    Kontakt

    Kilder og metode

    Det standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Lønindekset belyser lønudviklingen for lønmodtagere i Danmark, så vidt muligt renset for ændringer i beskæftigelsessammensætningen på arbejdsmarkedet, fx forskydninger af lønmodtagere mellem brancher og/eller arbejdsfunktion. Betydningen af dette kan illustreres med et eksempel: Betragt en branche, hvor ufaglært arbejdskraft bliver udskiftet med faglært arbejdskraft, der alt andet lige er højere lønnet. Det betyder umiddelbart, at gennemsnitslønningerne i branchen stiger, men i det standardberegnede lønindeks vil denne ændring i beskæftigelsessammensætning ikke i sig selv give anledning til en højere indeksværdi, da lønudviklingen beregnes separat for hver af de to grupper, for derefter at blive vægtet sammen (med faste vægte). Populationen for indekset er ansættelsesforhold i Danmark, eksklusiv elever og unge under 18 år samt lønmodtagere i branchen Landbrug, skovbrug og fiskeri. Det standardberegnede lønindeks foreligger ikke i sæsonkorrigeret form.

    Vis hele teksten » « Minimer teksten

    Statistik­dokumentation