Uændret andel af ledige stillinger

Ledige stillinger 2. kvt. 2018

Andelen af ledige stillinger var i andet kvartal 2018 på 1,9 pct., når der er korrigeret for sæsonudsving. Det er samme niveau som kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. I samme periode steg ledigheden ifølge Arbejdskraftundersøgelsen (AKU) fra 5,1 til 5,2 pct. af arbejdsstyrken. Sammenhængen mellem andelen af ledige stillinger og AKU-ledigheden er illustreret i nedenstående Beveridge-kurve.

Kurven viser sammenhæng mellem ledige stillinger og AKU-ledighed

Afstanden fra Beveridge-kurven til koordinatsystemets nulpunkt (0,0) viser, hvor effektivt stillingerne bliver besat, mens bevægelser langs kurven (i nordvestlig hhv. sydøstlig retning) er udtryk for konjunkturændringer. Fra 2012 til og med 2017 har der overordnet været en konjunkturforbedring, så andelen af ledige stillinger er øget samtidig med, at ledigheden er faldet. Efter fjerde kvartal 2017 ses der en mindre forskydning af kurven ind mod koordinatsystemets nulpunkt, hvilket kan indikere en større effektivitet i besættelsen af de ledige stillinger.

Svag stigning i antallet af ledige stillinger i den private sektor

Det sæsonkorrigerede antal ledige stillinger i den private sektor steg med 600 til 32.600 ledige stillinger i andet kvartal 2018. Det svarer dog til en uændret andel af ledige stillinger på 1,9 pct.

Nordjylland havde den største årlige stigning i andelen af ledige stillinger

I Region Nordjylland steg andelen af ledige stillinger i andet kvartal 2018 i forhold til samme kvartal året før med 0,3 procentpoint - fra 1,4 til 1,7 pct. Eneste anden region med en stigning i andelen af ledige stillinger var Region Hovedstaden, hvor andelen steg med 0,1 procentpoint til 2,2 pct. ledige stillinger. Region Midtjylland havde en uændret andel af ledige stillinger på 1,9 pct. Både Region Sjælland og Region Syddanmark havde et fald i andelen af ledige stillinger på 0,3 procentpoint til hhv. 1,5 og 1,7 pct. Den laveste andel af ledige stillinger var dermed i Region Sjælland, mens Region Hovedstaden igen var den region med den højeste andel af ledige stillinger.

De mindste arbejdssteder har fortsat den højeste andel af ledige stillinger

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde trods et fald i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint, fortsat den højeste andel af ledige stillinger med 2,3 pct. i forhold til samme kvartal året før. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint til 2,0 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en andel af ledige stillinger på 1,7 pct., hvilket er et fald på 0,3 procentpoint i forhold til året før. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,8 pct.

Størst fald i branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel

Branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel havde med et fald på 0,5 procentpoint den største nedgang i andelen af ledige stillinger i forhold til året før. Med en andel på 1,3 pct., havde denne branche dermed også den laveste andel af ledige stillinger. Erhvervsservice havde med en andel på 2,7 pct., et fald i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint. I branchen handel og transport mv var andelen af ledige stillinger uændret på 1,6 pct. Branchen bygge og anlæg havde den største stigning i andelen af ledige stillinger på 0,3 procentpoint til en andel på 2,8 pct. Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed havde en andel af ledige stillinger på 1,6 pct. og dermed en stigning 0,2 procentpoint siden året før. For branchen information og kommunikation steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til en andel på 3,3 pct. Dermed var information og kommunikation fortsat den branche med den højeste andel af ledige stillinger.