Forside

Søgeresultat

Viser resultat 191 - 200 af 456

Ledig stilling: Kollegaer til nationalregnskab – Vil du lave statistik om dansk økonomi?

Ansøgningsfrist: 19-10-2025, Tip en ven, Har du interesse for samfundsøkonomi og har du lyst til at være med til at udarbejde Danmarks nationalregnskaber og det datagrundlag, der indgår i prognoser og analyser af dansk økonomi? Så har Danmarks Statistik ledige stillinger på nationalregnskabsområdet, der måske er noget for dig. Vi søger dig som er interesseret i at sætte data fra forskellige kilder sammen til et samlet billede af dansk økonomi., Din rolle og opgaver, Du bliver en del af et af de to teams, som enten har ansvaret for at beregne det kvartalsvise eller det årlige nationalregnskab i faste priser og dermed de forskellige offentliggørelser af BNP for dansk økonomi. Du får ansvar for specifikke områder af økonomien og for hvordan forskellige kilder bruges til at beregne et sammenhængende billede af dansk økonomi i nationalregnskabet. Det kræver både teknisk forståelse og analytisk nysgerrighed at forstå, hvordan data behandles og hvorfor. Dine opgaver vil bl.a. være at:, Forstå og forklare processen fra datakilde til nationalregnskab, Validere, analysere og kvalitetssikre data, metoder og beregninger, Udarbejde Nyt fra Danmarks Statistik, besvare brugerhenvendelser og være med til at forklare, hvordan den danske økonomi ser ud, Bidrage til løbende forbedringer og tilpasninger i beregningssystemerne, Deltage i udviklingsprojekter og modernisering af nationalregnskabet., Nationalregnskabet står de næste par år foran et stort udviklingsarbejde, hvor vi skal modernisere IT-systemer og arbejdsprocesser. Baseret på dine kompetencer og interesser vil du derfor på sigt kunne få flere udvikling- og driftsopgaver i kontoret., Kvalifikationer, Vi har fokus på følgende kvalifikationer hos dig:, En relevant videregående uddannelse (det kan fx være cand.polit., cand.oecon., cand.merc. eller anden relevant samfundsvidenskabelig uddannelse), Du har gode analytiske evner, er glad for at arbejde med tal og har systematisk sans, Du har gode it-kompetencer, herunder i fx Excel, Python, Gekko – eller har mod på at lære det, Du har orden i dine ting og overholder deadlines, Du formulerer dig sikkert på skrift, på både dansk og engelsk, Du kan lide at forfølge de idéer, du får, til at gøre tingene på en bedre måde, og du har lyst til løbende at udvikle dig professionelt, Du bidrager til et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø og trives med at samarbejde, Hvem er vi?, I kontoret Nationalregnskab, Klima og Miljø er vi ca. 40 medarbejdere, der i fællesskab udarbejder Danmarks to nationalregnskaber (det økonomiske og det grønne). Der er stort fokus på resultaterne og vores statistik anvendes bredt af ministerier, interesseorganisationer, forskere og medier. Kontoret er præget af et stærkt fagligt miljø, en uformel tone og en blanding af erfarne og nyere medarbejdere. Vi er organiseret i 5 teams og kontorets ledelse udgøres af to kontorchefer og en ledende chefkonsulent., Løn og ansættelse, Ansættelsen finder som udgangspunkt sted efter den gældende overenskomst for akademikere indgået mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer. Afhængig af dine kvalifikationer ansættes du som fuldmægtig eller specialkonsulent., Ansættelsen vil være på fuld tid og med ansættelse snarest muligt., Kontakt og ansøgning, Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte ledende chefkonsulent Maria Nilsson (det kvartalsvise nationalregnskab) på tlf. 61 50 49 65 eller e-mail , mnn@dst.dk, eller chefkonsulent Martin Birger Larsen (nationalregnskabet i faste priser) på tlf. 61 15 15 43 eller , mbl@dst.dk, Send os din ansøgning, CV og kandidatbevis mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor., Ansøgningsfristen er søndag den 19. oktober 2025, ., Vi forventer at holde samtaler i uge 43., Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen., Kort om Danmarks Statistik, Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. , Læs mere om Danmarks Statistik og se vores 175 års jubilæums video , her

https://www.dst.dk/da/OmDS/Job/ledige-job/Job?Project=190798

ERHV6: Arbejdssteder

område, branche (DB07 10-grp.) og arbejdsstedsstørrelse
2008-2023 (Antal)

https://www.statistikbanken.dk/ERHV6

Statistikbanktabel

Sådan ansætter vi

Når vi har modtaget din ansøgning, sender vi dig en bekræftelse på e-mail. , Vi registrerer navn, adresse, telefonnummer og e-mail. Det sker for at kunne behandle din ansøgning og enten invitere dig til samtale eller sende et afslag. , Vi opbevarer dine oplysninger i op til tre måneder og sletter dem herefter. , Kun vores interne ansættelsesudvalg og HR har adgang til dine oplysninger. , , Invitation til samtale , Når ansøgningsfristen er udløbet, udvælger vi de kandidater, som vi ønsker at se til samtale. Hvis du er blandt dem, inviterer vi dig til en samtale. Vi forsøger at ringe til dig og sender derefter en mødeindkaldelse med dato og tidspunkt på mail. , Til samtalen møder du et ansættelsesudvalg, som typisk består af en kontorchef, en medarbejder samt en medarbejder fra HR. , Du skal afsætte en times tid til samtalen. I visse tilfælde er der to samtalerunder. , Når samtalerne er gennemført, beslutter ansættelsesudvalget, om det er dig, der skal tilbydes ansættelse i Danmarks Statistik. , , Ansættelse og lønforhandling, Hvis vi beslutter os for at tilbyde dig ansættelse, bliver du ringet op af et af medlemmerne i ansættelsesudvalget. , Du har altid mulighed for at tale med en tillidsrepræsentant om den løn, vi tilbyder dig. Tillidsrepræsentanterne står også altid parat til at besvare dine spørgsmål om Danmarks Statistik. Du kan se en kort præsentation af , tillidsrepræsentanterne, ., , Afslag, Hvis det ikke bliver dig, vi tilbyder ansættelse efter samtalen, får du et mundtligt afslag. Herefter modtager du også et afslag skriftligt. , Ansøgere, der ikke har været til samtale, modtager et skriftligt afslag så hurtigt som muligt. , , Den første tid i Danmarks Statistik , Det er vigtigt, at du fra første arbejdsdag føler dig velkommen. Derfor får du en omfattende introduktion til din nye arbejdsplads i løbet af de første måneder. , Den første dag vil dine nye kolleger tage imod dig, og vi sørger for, at du får alle nødvendige adgange til it-systemer m.m. I den første tid vil du også have en kollega, som introducerer dig til de daglige rutiner i huset, og du bliver gradvist sat ind i dine opgaver. , Efter kort tid kommer du på et introkursus sammen med andre nyansatte. Her vil du bl.a. blive introduceret til Danmarks Statistiks , opgaver og strategi, .

https://www.dst.dk/da/OmDS/Job/Saadan

NYT: Rekordmange fagforeningsmedlemmer i 2024

Lønmodtagerorganisationernes medlemstal 31. december 2024

Lønmodtagerorganisationernes medlemstal 31. december 2024, I løbet af 2024 steg antallet af medlemmer af lønmodtagerorganisationerne med tilknytning til arbejdsmarkedet med 21.900 til 1.960.900 pr. 31. december 2024. Stigningen kan ses i lyset af, at det samlede antal lønmodtagere er steget med 33.600 i løbet af 2024. Det samlede medlemstal er steget hvert år siden 2013, og medlemsantallet i 2024 er det højeste siden statistikkens start i 2007., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lonmed2, Flere medlemmer hos AC og Uden for hovedorganisationerne, I 2024 havde Akademikernes Centralorganisation (AC) en stigning på 10.500 medlemmer, svarende til en stigning på 3,2 pct., mens antallet af medlemmer Uden for hovedorganisationerne steg med 15.900, svarende til en stigning på 3,6 pct. Samtidig har der i 2024 været et fald i antallet af medlemmer hos Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) på 3.400, svarende til et fald på 0,3 pct., og et fald i antallet af medlemmer hos Lederne på 1.100, svarende til et fald på 0,9 pct. Hvis man ser på udviklingen siden 2007, er antallet af medlemmer med tilknytning til arbejdsmarkedet i FH faldet med 291.100. I samme periode, er antallet af medlemmer med tilknytning til arbejdsmarkedet i AC, Lederne og Uden for hovedorganisationerne steget med hhv. 163.900, 37.500 og 205.200., Fortsat størst andel af kvinder hos FH og størst andel af mænd hos Lederne, I 2024 var 50,8 pct. af fagforeningsmedlemmerne med tilknytning til arbejdsmarkedet kvinder, hvilket er stort set uændret i forhold til 2023, hvor andelen udgjorde 50,7 pct. I 2024 var andelen af kvinder størst hos FH med 55,1 pct. Dernæst fulgte AC med 51,6 pct., mens kvinders andel Uden for hovedorganisationerne var 44,7 pct. Den laveste andel af kvinder fandtes fortsat blandt medlemmerne hos Ledernes Hovedorganisation med 32,7 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lonmed2, Lønmodtagerorganisationernes medlemstal fordelt på hovedorganisationer. 31. december, , 2023, 2024, , Mænd, Kvinder, I alt, Mænd, Kvinder, I alt, Medlemmer i alt, 954, 535, 984, 457, 1, 938, 992, 965, 028, 995, 897, 1, 960, 925, FH, 471, 965, 582, 735, 1, 054, 700, 471, 654, 579, 620, 1, 051, 274, AC, 163, 217, 168, 365, 331, 582, 165, 667, 176, 442, 342, 109, Ledernes Hovedorganisation, 77, 429, 37, 390, 114, 819, 76, 601, 37, 153, 113, 754, Uden for hovedorganisationerne, 241, 924, 195, 967, 437, 891, 251, 106, 202, 682, 453, 788, Anm.: Se , De enkelte fagforeningers tilhørsforhold til hovedorganisationer pr. 31.12. 202, 4. Det bemærkes, at 2023-medlemstallet for FH er blevet opjusteret med 6.672 siden sidste års offentliggørelse., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lonmed3, Nyt fra Danmarks Statistik, 19. maj 2025 - Nr. 140, Hent som PDF, Næste udgivelse: 19. maj 2026, Kontakt, Mikkel Zimmermann, , , tlf. 51 44 98 37, Kilder og metode, Statistikken omfatter hovedorganisationerne og fagforbund uden for hovedorganisationerne. Indberetningen er frivillig. Statistikken omfatter ikke selvstændigt erhvervsdrivende, studerende, efterlønsmodtagere eller pensionister., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistikdokumentation, Lønmodtagerorganisationers medlemstal, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/51272

Nyt

Sitemap over dst.dk

Job og karriere

https://www.dst.dk/da/OmDS/om-hjemmesiden/Sitemap

Hvor stramt er arbejdsmarkedet?

I tidligere tider var det nok heller ikke alle, der modtog dagpenge, der var lige meget til rådighed for et job - her er der dog over tid sket betydelige opstramninger.

https://www.dst.dk/da/Statistik/nyheder-analyser-publ/rigsstat-klumme/2017/2017-04-20-hvor-stramt-er-arbejdsmarkedet

Rigsstatistikerens klumme

Arbejdspladsen

Vores løbende evalueringer viser, at Danmarks Statistik er en god arbejdsplads. , Vi ønsker, at Danmarks Statistik skal være en arbejdsplads, som kan tiltrække og fastholde gode og engagerede medarbejderne. Derfor vægter vi balancen mellem arbejde og fritid højt. Vi er en familievenlig arbejdsplads, som lægger vægt på det sociale aspekt af at gå på arbejde. , Her kan du læse lidt om både hverdagen hos os og lidt om de mange arrangementer, som er med til at præge en traditionsrig arbejdsplads med en meget aktiv personaleforening. , Organisering , Danmarks Statistik er til for brugerne, og det er afspejlet i den måde, vi har valgt at organisere os på. Organisationen består af fem afdelinger og et direktionssekretariat. Selvom vores opgave er at levere statistik, har vi mange forskellige stillinger - fx statistik produktion, formidling til omverdenen, it-udvikling og salg- og marketing. , Se vores , organisationsdiagram, og , mød en kollega, ., Flekstid og hjemmearbejde , I Danmarks Statistik er arbejdstiden fleksibel, så du kan få arbejdslivet til at spille godt sammen med familie- og privatliv. Det gør det muligt for dig, i et vist omfang, selv at tilrettelægge din arbejdstid og dine fridage. , Du har mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer sammen med opgaver og anden planlægning i dit kontor. , Kompetenceudvikling , Danmarks Statistik værdsætter dine ønsker om løbende at udvikle dine faglige og personlige kompetencer. , Derfor har vi et bredt internt kursusprogram, så du kan deltage i de kurser, der er relevante for dit arbejde. På en række af kurserne er det dine kolleger, som underviser - de er eksperter i statistik og vores statistiksystemer. , Der er også gode muligheder for at komme på kurser eller efteruddannelse uden for huset. , Personaleforening og arrangementer , Vi har en aktiv Personaleforening, som sørger for, at der i årets løb er forskellige arrangementer for både medarbejderne og deres familier. Vi er ikke statistikere for ingenting, så derfor har vi selvfølgelig en Statistisk Forening, som debatterer og drøfter emner inden for statistik og samfundsbeskrivelse på et højt fagligt niveau. , Sundhedsfremmende tilbud, Vi ønsker at støtte medarbejderne til at træffe sunde valg på arbejdspladsen og motivere til en sund livsstil. Derfor tilbyder vi blandt andet ryg-, skulder- og nakketræning, yoga, massageordning, influenzavaccination og hjælp til indretning af arbejdspladsen. Vi støtter også kantinen, så de leverer sund og varieret mad, til en rimelig pris. , Mød fælles-tillidsrepræsentanterne, I Danmarks Statistik findes fællestillidsrepræsentanter fra fire faglige organisationer: HK, Prosa, TAT og AC. Vores fællestillidsrepræsentanter står altid parat til at hjælpe med at besvare dine spørgsmål om Danmarks Statistik. , Læs mere om fælles-tillidsrepræsentanterne, .

https://www.dst.dk/da/OmDS/Job/Arbejdsplads