Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk

    Søgeresultat for TIMES

      Viser resultat 4431 - 4440 af 20697

      TIMES variabel - ARBGIVNR

      Langt navn, Arbejdsgivernummer , Generel Beskrivelse, ARBGIVNR Entydig identifikation af en arbejdsgiver (SE-nr. tildelt af skattemyndighederne) i syge- og barselsdagpengesager. , ARBGIVNR indgår i områdets definition af en sag. For hele landet er en sag en entydig kombination af variablene person, sagsart, foerfrav, arbgivnr og ophoersaa, medens en sag på kommuneniveau er en entydig kombination af person, sagsart, foerfrav, arbgivnr, ophoersaa og kommune., Den samme person, hvis den pågældende har flere jobs, kan have flere helt fraværsforløb løbende samtidig, der så kun er adskilt fra hinanden af arbejdsgivernummeret., Detaljeret beskrivelse, ARBGIVNR Entydig identifikation af en arbejdsgiver (SE-nr. tildelt af skattemyndighederne) i syge- og barselsdagpengesager. , ARBGIVNR indgår i områdets definition af en sag. For hele landet er en sag en entydig kombination af variablene person, sagsart, foerfrav, arbgivnr og ophoersaa, medens en sag på kommuneniveau er en entydig kombination af person, sagsart, foerfrav, arbgivnr, ophoersaa og kommune., Den samme person, hvis den pågældende har flere jobs, kan have flere helt fraværsforløb løbende samtidig, der så kun er adskilt fra hinanden af arbejdsgivernummeret., Væsentlige lovændringer: Indtil 1999 indgik offenlige arbejdsgivere ikke i statistikken. Fra og med 2000 indgår de offentligt ansatte på lige fod med de privatansatte i statistikken., Værdisæt, Der findes ingen værdisæt til denne variabel

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/arbgivnr

      TIMES variabel - BARNCPR

      Langt navn, Barnets cpr-nummer , Generel Beskrivelse, BARNCPR Angiver for fødselssager personnummeret på barnet. Benyttes til at analysere den samlede mængde barselsorlov, der bliver holdt for en barn, uanset om det er moderen eller faderen, der afholder orloven., Variablen blev først taget i brug i løbet af 2002, og i det første år var brugen mangelfuld., Findes ikke for sygdomssager., For fravær på grund af graviditet har variablen kun en værdi, hvis variablen er blevet opdateret efter, at barnet er blevet født og har fået et cprnummer. For fravær på grund af en sygeligt forløbende graviditet der ender med en abort, er BARNCPR nødvendigvis missing., Detaljeret beskrivelse, BARNCPR Angiver for fødselssager personnummeret på barnet. Benyttes til at analysere den samlede mængde barselsorlov, der bliver holdt for en barn, uanset om det er moderen eller faderen, der afholder orloven., Variablen blev først taget i brug i løbet af 2002, og i det første år var brugen mangelfuld., Findes ikke for sygdomssager., For orlov på grund af graviditet har variablen kun en værdi, hvis variablen er blevet opdateret efter, at barnet er blevet født og har fået et cprnummer. I de tifælde, hvor fødslen ikke har fundet sted inden årets udgang, vil BARNCPR være uoplyst. For fravær på grund af en sygeligt forløbende graviditet der ender med en abort, er BARNCPR nødvendigvis missing., For sager fra sidst på året (herunder relativt mange sager, hvor faderen har taget sine 2 ugers fædreorlov) forekommer det jævnligt, at BARNCPR ikke er angivet fx fordi barnet ikke har nået at få et cpr-nummer inden orlovens afholdelse. , I forbindelse med flerfødsler kan det ske, at moderens værdi for BARNCPR er forskellig fra faderens værdi for BARNCPR., Missingværdier for BARNCPR er enten angivet som blank eller som '0000000000'., Værdisæt, Der findes ingen værdisæt til denne variabel

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/barncpr

      TIMES variabel - BERDAGE

      Langt navn, Antal dagpengedage i hele sagens forløb , Generel Beskrivelse, BERDAGE Antallet af kalenderdage for en periode med startdato=FOERBER og slutdato=SIDBER, hvor borgeren har modtaget dagpenge efter gældende regler. BERDAGE inkluderer ikke en eventuel arbejdsgiverperiode, hvor det offentlige ikke har udbetalt dagpenge., Detaljeret beskrivelse, BERDAGE Antallet af kalenderdage for en periode med startdato=FOERBER og slutdato=SIDBER, hvor borgeren har modtaget dagpenge efter gældende regler. Variablen BERDAGE inkluderer ikke en eventuel arbejdsgiverperiode, hvor det offentlige ikke har udbetalt dagpenge., Variablen benyttes til at analysere en afsluttet sags samlede varighed., Sat på formel kan BERDAGE belyses således:, ANTDAGE <= BERDAGE <= FRAVDAGE , BERDAGE = SIDBER-FOERBER+1, hvis SIKRHP+ARBGHP > 0 BERDAGE = antallet af dage fra FOERBER og året ud, hvis SIDBER er missing BERDAGE = 0, hvis SIKRHP+ARBGHP = 0, eller hvis værdien ikke kan beregnes (0 = missing), Væsentlige lovændringer:, Væsentlige lovændringer:, 2000: Offentligt ansatte kommer med i registeret. 2000: Barselsorlov til mænd øges med 2 uger. 2002-27. marts: trådte nye lovregler om udvidet barselsorlov mv. i kraft. Samlet barselsorlov blev sat op fra 26 til 46 uger. 2007-2. apr.l: blev den periode, hvor arbejdsgiveren skal betale for sygefraværet, sat op fra 14 til15 dage. 2008-2. jun.: blev den periode, hvor arbejdsgiveren skal betale for sygefraværet, sat op fra 15 til 21 dage. 2012-1. jan.: blev den periode, hvor arbejdsgiveren skal betale for sygefraværet sat op fra 21 til 30 dage. 2012-1. dec.: blev administrationen af dagpenge ved fødsel flyttet fra kommunerne til Udbetaling Danmark., Værdisæt, Der findes ingen værdisæt til denne variabel

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/berdage

      TIMES variabel - ARBGHP

      Langt navn, Udbetalt beløb til arbejdsgivere , Generel Beskrivelse, ARBGHP Det udbetalte dagpengebeløb i danske kroner udbetalt til arbejdsgiveren i tællingsåret som kompensation for udbetalt løn i den periode, der er angivet ved variablene FOERBER (første beregningsdato) og SIDBER (sidste beregningsdato), når borgeren ikke kan arbejde på grund af sygdom eller nyfødt barn. , Detaljeret beskrivelse, ARBGHP Det udbetalte dagpengebeløb i danske kroner udbetalt til arbejdsgiveren i tællingsåret som kompensation for udbetalt løn i den periode, der er angivet ved variablene FOERBER (første beregningsdato) og SIDBER (sidste beregningsdato), når borgeren ikke kan arbejde på grund af sygdom eller nyfødt barn. , Hvis arbejdsgiveren ikke betaler løn under sygefraværet eller barselsorloven vil ARBGHP have væriden 0. De udbetalte dagpenge vil da figurere i variablen SIKRHP, , ARBGHP og SIKRHP er begge større end nul, hvis der i kun er blevet udebtalt løn i en del af perioden., Beløbet kan vedrøre dagpengedage i tidligere kalenderår., Det samlede udbetalte beløb til arbejdsgiveren i tællingsåret vedrørende den pågældende sag, dvs. de dagpengebeløb, som arbejdsgiveren modtager i tilfælde, hvor han yder fuld eller delvis løn under sygdom eller barsel. Beløbet forekommer ikke i tilfælde, hvor der kun er udbetalt beløb direkte til sikrede. Variablen har i så fald værdien 0. Beløbet kan vedrøre dagpengedage i tidligere kalenderår. Beløbet kan være negativt i forbindelse med efterreguleringer., Væsentlige lovændringer:, 2000: Offentligt ansatte kommer med. 2000: Barselsorlov til mænd øges med 2 uger. 2002: Samlet barselsorlov op fra 26 til 46 uger. Den 27. marts 2002 trådte nye lovregler om udvidet barselsorlov mv. i kraft. ..........Udviklingen i barselsperiodens længde i årene 1993 til 2009 fremgår af den vedlagte tabel (se nedenfor). 2007-2. april: blev den periode, hvor arbejdsgiveren skal betale for den syge, sat op fra 14 dage til 15 dage. 2008-2. juni: blev den periode, hvor arbejdsgiveren skal betale for den syge, sat op fra 15 dage til 21 dage. , Værdisæt, Der findes ingen værdisæt til denne variabel

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/arbghp

      TIMES variabel - OPHOERSAA

      Langt navn, Ophørsårsag , Generel Beskrivelse, OPHOERSAA Angiver, hvorfor en sag er stoppet - raskmelding, overgang til pension osv. Er sagen ikke afsluttet er feltet tomt eller 0. Indgår i definitione af en "sag"., Detaljeret beskrivelse, OPHOERSAA Angiver, hvorfor en sag er stoppet - raskmelding, overgang til pension osv. Er sagen ikke afsluttet er feltet tomt eller 0., Variablen OPHOERSAA indgår i definitionen af begrebet "en sag". For hele landet er en sag en entydig kombination af variablene person, sagsart, foerfrav, arbgivnr og ophoersaa, medens en sag på kommuneniveau er en entydig kombination af person, sagsart, foerfrav, arbgivnr, ophoersaa og kommune. , Ophørsårsagerne er opdelt efter forskellige regler i den til enhver tid gældende lovgivning.I forbindelse med kodeændringer optræder der derfor forskellige typer af databrud. Der kommer løbende nye koder til, og andre forsvinder, hvilket giver de interne databrud. Der er ingen koder, der ændrer betydning over tid,, Fra 2002 har Danmarks Statistik indsat kode = 99 i tilfælde, hvor en sag automatisk er stoppet efter udløbet af arbejdsgiverperioden., Føllgende kodeændringer har bevirket indholdsmæssige ændringer i variablen OPHOERSAA, 1996: Nedlagte sagsarter: 05 - Varighedsgrænse nået, 1997: Oprettede sagsarter: 27 - Bruttovalidering 28 - Aktivlovens par. 60, 1998: Oprettede Sagsarter: 29 - Ophør efter 8 uger, flexjob off. 30 - Ophør, pasning sygt barn 31 - Berettiget til fleksjob 32 - Overgår til A-kasse/AF, 2002: Oprettede sagsarter: 99 - Skift af sagsart, Nedlagte sagsarter: 11 - Andet , 2003: Nedlagte sagsarter: 07 - Tilkendt pension/forskud på pension (indberettet 12+13), 2004: Oprettede sagsarter: 12 - Tilkendt pension, 2005: Oprettede sagsarter: 34 - Ferie slut, 2009: Oprettede sagsarter: 21 - Automatisk ophør af sagsart 15 22 - Ophør grundet sagsartskift, Nedlagte sagsarter: 20 - Nægter behandling mv., par. 8 21 - Sagsart 14, offentlig ansat 22 - Fyldt 70 år/varighed 27 - Bruttovalidering , 2010: Oprettede sagsarter: 20 - Forhaler helbredelsen 27 - Overgår til revalidering, 2011: Nedlagte sagsarter: 28 - Aktivlovens par. 60, 2014: Oprettede sagsarter: 40 - Overgår til jobafklaringsforløb, Nedlagte sagsarter: 25 - Ophør efter forlængelse , Værdisæt, D280300.TXT_OPHOERSAA - Ophørsårsag, Gyldig fra, Gyldig til, Kode, Tekst, 01-01-2004, 12, Tilkendt pension, 01-01-1997, 31-12-2009, 27, Bruttovalidering, 01-01-1995, 00, Blank, ikke ophørt, 01-01-1995, 01, Raskmelding fra sikrede, 01-01-1995, 02, Raskmeldt af forvaltningen, par. 5, 01-01-1995, 04, Død, 01-01-1995, 01-12-1996, 05, Varighedsgrænse nået, 01-01-1995, 06, Folkepension, 01-01-1995, 31-12-2003, 07, Tilkendt pension/forskud på pension (indberettet 12+13), 01-01-1995, 09, Andre revalideringsm. foranst., 01-01-1995, 10, Flyttet, 01-01-1995, 31-12-2002, 11, Andet, 01-01-1995, 14, Generel varighedsbegrænsning, 01-01-1995, 15, Barsel/adoption før varighedsbegrænsn., 01-01-1995, 16, Varighed barsel/adoption, 01-01-1995, 17, Varighed pensionister, 01-01-1995, 18, Lægeerklæring ikke afleveret, 01-01-1995, 19, Sagsart 49/91, overgår til dagpenge, 01-01-2010, 20, Forhaler helbredelsen, 06-07-2009, 21, Automatisk ophør af sagsart 15, 06-07-2009, 22, Ophør grundet sagsartskift, 01-01-1995, 23, Edb-teknisk ophør, 01-01-1995, 24, Midlertidigt ophør (ferie), 01-01-1995, 30-06-2014, 25, Ophør efter forlængelse, 01-01-1995, 26, Barsel/Adoption - orloven deles, 01-01-2010, 27, Overgår til revalidering, 01-01-1997, 31-12-2011, 28, Aktivlovens par. 60, 01-01-1998, 29, Ophør efter 8 uger, flexjob off., 01-01-1998, 30, Ophør, pasning sygt barn, 01-01-1998, 31, Berettiget til fleksjob, 01-01-1998, 32, Overgår til A-kasse/AF, 01-01-1995, 33, Barn død/bortadopteret, 01-01-2005, 34, Ferie slut, 01-01-1995, 35, Manglende medvirken - opfølgning, 01-01-2002, 99, Skift af sagsart, 01-01-1995, 05-07-2009, 21, Sagsart 14, offentlig ansat, 01-01-1995, 05-07-2009, 22, Fyldt 70 år/varighed, 01-07-2014, 40, Overgår til jobafklaringsforløb, 01-01-1995, 31-12-2009, 20, Nægter behandling mv., par. 8, 01-01-2012, 28, Ugyldig kode

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/ophoersaa

      TIMES variabel - PERSON_ID

      Langt navn, Personidentifikationsnummer , Generel Beskrivelse, Afidentificeret Personnummer , Detaljeret beskrivelse, Personnummer_id , Afidentificeret personnummer , Procedure ved indlæggelse af nyt PNR og konvertering til Person_id. 1. Ved indlæggelse af nyt PNR hvor kilden er de daglige opdateringer fra CPR indlægges den nye række med et person_id i personnummertabellen med angivelse af at PNR er validt. Efterfølgende indlæggelser fra andre kilder end CPR konverterer PNR til det samme person_id. , Ved indlæggelse af nyt PNR hvor kilden er andre end CPR indlægges et ny række med angivelse af at PNR ikke er validt., Alle PNR fra ikke valide kilder (dvs. andre kilder end CPR) bliver tildelt et nyt Person_id hver gang de indlægges i personnummertabellen. Det betyder at det samme PNR vil optræde med forskellige person_id i personnummertabellen svarende til det antal gange det er blevet lagt ind af ikke valide kilder., Værdisæt, Der findes ingen værdisæt til denne variabel

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/person-id

      TIMES variabel - PENOPHOER

      Langt navn, Ophørsårsag inkl. pensionistregler , Generel Beskrivelse, PENOPHOER En særlig udgave af ophørsårsagskoderne, hvor Danmarks Statistik har adskilt sygesager, der er ophørt efter de almindelige regler, og sager, der er ophørt efter de særlige pensionistregler., Detaljeret beskrivelse, PENOPHOER PENOPHOER er en særlig udgave af ophørsårsagerne (OPHOERSAA), hvor Danmarks Statistik har adskilt sygesager, der ophører efter de almindelige regler, fra sygesager, som ophører efter de særlige pensionistregler., Ligesom OPHOER er PENOPHOER opdelt efter forskellige regler i den til enhver tid gældende lovgivning. I forbindelse med kodeændringer optræder derfor forskellige typer af databrud., Der kommer løbende nye koder til, og andre forsvinder, hvilket giver de interne databrud. Der er ingen koder, der ændrer betydning over tid. , Fra 2002 har Danmarks Statistik indsat kode = 99 i tilfælde, hvor en sag automatisk er stoppet efter arbejdsgiverperioden. For sager, der ikke er afsluttede ved udgangen af tællingsåret, er feltet blankt., PENOPHOER beregnes ud fra OPHOERSAA ved hjælp af følgende beslutningstabel: , Hvis OPHOERSAA antager en af værdierne: 27, 28 sættes PENOPHOER lig med: 11. Hvis OPHOERSAA antager en af værdierne: 05,14,16,17,25 sættes PENOPHOER lig med: 7 hvis KMD-variablen pensionistkode antager en af værdierne 01,02,04,05 ellers sættes PENOPHOER lig med: 6., Hvis OPHOERSAA antager en af værdierne: 12,13 sættes PENOPHOER lig med: 9. Hvis OPHOERSAA antager en af værdierne: 06,07,08,09,10,11,15,18,19,20,21,22,23,24, 26,29,30,31,32,33,34 sættes PENOPHOER lig med: OPHOERSAA + 2. Hvis OPHOERSAA antager en af værdierne: 01,02,03,04,99 sættes PENOPHOER lig med: OPHOERSAA. Hvis OPHOERSAA antager en af værdierne: 21, 22 sættes PENOPHOER lig med: OPHOERSAA + 20 I alle andre tilfælde sættes PENOPHOER lig 0., Værdisættet for KMD-variablen pensionistkode er som følger:, Blank: Borgeren er ikke pensionist., 1: Borgeren er pensionist, og dermed omfattet af pensionistvarighed på 26 uger de, forudgående 12 kalendermåneder, 2: Borgeren er pensionist, men med forlænget varighed som den generelle varighed , på 52 uger de forudgående 18 kalendermåneder , Vær opmærksom på, at der er fejl i variablen PENOPHOER. Den interessante forskel mellem OPHOERSAA og PENOPHOER foreligger, når PENOPHOER er lig med '07'. Men der findes siden år 2002 ingen observationer med PENOPHOER lig med '07'. Indtil da optræder der 500-550 hvert år. Fejlen skyldes, at en betingelse som at pensionistkode skal være en af værdierne ('01','02','04','05') altid er falsk, når pensionistkode kun er en karakter lang, og kun kan antage værdierne blank, '1' eller '2'., Værdisæt, D280300.TXT_PENOPHOER - Ophørsårsag inkl. pensionistregler, Gyldig fra, Gyldig til, Kode, Tekst, 01-01-1995, 00, Ikke ophørt/ej indberettet, 01-01-1995, 01, Rask, 01-01-1995, 02, Raskmeldt af forvaltningen, 01-01-1995, 31-12-2010, 03, Blank, ikke ophørt, 01-01-1995, 04, Død, 01-01-1995, 06, Almindelige regler, 01-01-1995, 07, Pensionistregler, 01-01-1995, 08, Overgang til folkepension, 01-01-1995, 09, Overgang til førtidspension, 01-01-1995, 11, Revalidering, 01-01-1995, 12, Flytning, 01-01-1995, 13, Andet, 01-01-1995, 17, Barsel/adoption før varighedsbegrænsning, 01-01-1995, 20, Lægeerklæring ikke afleveret, 01-01-1995, 21, Overgår til dagpenge, 01-01-1995, 31-12-2009, 22, Nægter behandling mv. (paragraf 8), 01-01-1995, 25, Edb-teknisk ophør, 01-01-1995, 26, Midlertidigt ophør (ferie), 01-01-9993, 31-12-9993, 27, Ophør efter forlængelse, 01-01-1995, 28, Sag overgår til delt barselsorlov, 01-01-1998, 31, Ophør efter 8 uger, fleksjob off., 01-01-1998, 32, Ophør efter pasning af sygt barn, 01-01-1998, 33, Overgår til fleksjob - udgået, 01-01-1998, 34, Overgår til A-kasse/AF, 01-01-1995, 35, Barn dødt/bortadopteret, 01-01-2005, 36, Ferieydelse vedr. barselsorlov, 01-01-2002, 99, Skift af sagsart, 01-07-2015, 42, Overgår til jobafklaringsforløb, 01-01-2010, 22, Forhaler helbredelsen, 06-07-2009, 24, Ophør grundet sagsartskift, 01-01-1995, 37, Manglende medvirken - opfølgning, 06-07-2009, 23, Automatisk ophør af sagsart 15, 01-01-1995, 05-07-2009, 23, Sagsart 14, offentligt ansat

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/penophoer

      TIMES variabel - SAGSART

      Langt navn, Syge- eller barselssagens art , Generel Beskrivelse, SAGSART Variablen angiver lovgrundlaget for udbetaling af dagpenge., Da lovgrundlaget for udbetaling af dagpenge kan ændre sig i løbet af et fraværsforløb, kan SAGSART skifte værdi henover tid., Detaljeret beskrivelse, SAGSART Variablen angiver lovgrundlaget for udbetaling af dagpenge., Da lovgrundlaget for udbetaling af dagpenge kan ændre sig i løbet af et fraværsforløb, kan SAGSART skifte værdi henover tid. Det gælder fx de sagsarter vedrørende sygdom, hvor der ydes dagpenge i den normale arbejdsgiverperiode (forsikrede arbejdsgivere, kronisk syge, arbejdsløse mv.). Efter udløbet af arbejdsgiverperioden skifter sagsarten til de almindelige sagsarter for sygdom. For fødselssager skifter en graviditetssag automatisk til en fødselssag ved barnets fødsel. Skiftet sker ved, at den første fraværsperiode afsluttes, og SIDBER tildeles en værdi, hvorefter en ny periode med startdato (FOERBER) =dato for næste dag. påbegyndes. , SAGSART indgår i områdets definition af en sag. For hele landet er en sag en entydig kombination af variablene person, sagsart, foerfrav, arbgivnr og ophoersaa, medens en sag på kommuneniveau er en entydig kombination af person, sagsart, foerfrav, arbgivnr, ophoersaa og kommune , SAGSART skifter ind imellem værdisæt på grund af lovændringer, men en lovændring kan også betyde, at den samme værdi af SAGSART får ny bedtydning. Fx skifter koden for dagpenge udbetalt i arbejdsgiverprioden ikke værdi, selvom arbejdsgiverperioden er blevet forlænget., Indholdsmæssige ændringer fra år til år i variablen SAGSART:, 1998: Oprettede Sagsarter: 18 - Pasning syge børn, lønmodtagere. 23 - Pasning syge børn, selvstændige. 43 - Flexjob, ansat inden 31.12.2012. (Sygedagpenge fra første sygedag) 44 - Flexjob off. arbejdsgivere. (Kommunen udbetaler sygedagpenge fra første dag. Efter 8 ugers fravær stopper dagpengene fra kommunen - i stedet skal arbejdsgiveren selv betale.) 76 - Fædreorlov uge 25-26, lønmodtagere (blev kort tid efter afskaffet) 81 - Fædreorlov uge 25-26, selvstændige (blev kort tid efter afskaffet), Ændrede Sagsarter: 22 - Frivilligt forsikrede selvstændige: Tidligere kunne de frivilligt forsikrede få dagpenge fra 1. sygedag. Efter ændringen kan man mod at betale en forhøjet præmie stadig få dækning fra 1. dag - men ved betaling af en lavere præmie starter dækningen først på 3. dagen. 75 og 80: Indtil 1. april 1998 dækkede disse sagsarter kun fædreorlov i de 2 første uger efter fødslen - men dækker i en kort periode også de nye ekstra 2 uger til fædrene i uge 25-26 efter fødslen. Senere samme år kom selvstændige sagsarter, 76 og 81, til denne nye form for orlov. 18 og 23: Pr. 29. juni trådte nye regler om dagpenge ved pasning af alvorligt syge børn i kraft. Tidligere fandtes reglerne herom i bistandsloven. De nye sagsarter blev af Danmarks Statistik til og med 2005 rubriceret sammen med sygedagpengene, men fra 2006 er de placeret samen med barselsdagpengene, da de nu findes i den nye barselslov. , 1999: Ændrede Sagsarter: 21: selvstændige: Tidligere kunne selvstændige først modtage dagpenge efter 3 ugers sygdom, men pr. 1/1 1999 nedsættes perioden til 2 uger., 2000: Andre ændringer: Pr. 1. januar sidestilles offentlige og private arbejdsgivere. Det indebærer, at der nu udbetales dagpenge til offentligt ansatte efter den normale arbejdsgiverperiode samt i tilfælde, hvor der ikke er nogen arbejdsgiverperiode. , Oprettede Sagsarter: 77 - 2 uger efter adoption, lønmodtagere (Tidligere indgik denne orlov i sagsarterne 75). 82 - 2 uger efter adoption, selvstændige (Tidligere indgik denne orlov i sagsarterne 80) , 2001: Nedlagte sagsarter: 44 - Flexjob off. arbejdsgiver (Fremover: alle sager vedr. fleksjob placeret under sagsart 43.) 76 - Fædreorlov uge 25-26, lønmodtagere 81 - Fædreorlov uge 25-26,selvstændige, 2002: Oprettede Sagsarter: Der indføres følgende nye sagsarter vedr. barselsorlov efter lovens ikrafttræden pr. 27. marts (idet børn født i de første måneder af 2002 også kan benytte de nye regler.): 24 - Fødsel, lønmodtagere, 32 uger fælles orlov 25 - Fødsel, selvstændige, 32 uger fælles orlov 27 - Adoption,selvstændige ,32 uger fælles orlov 26 - Adoption, lønmodtagere, 32 uger fælles orlov 35 - Retsb. udskudt orlov 8-13 uger inden 9 år, lønmodtagere 36 - Retsb. udskudt orlov 8-13 uger inden 9 år, selvstændige 37 - Aftaleb. udskudt orlov 32 uger inden 9 år, lønmodtagere 38 - Aftaleb. udskudt orlov 32 uger inden 9 år, selvstændige 45 - Bortadoption/dødfødsel mv., lønmodtagere 46 - Bortadoption/dødfødsel mv. ,selvstændige 47 - Graviditetsbetinget sygdom, lønmodtagere 48 - Graviditetsbetinget sygdom, selvstændige 55 - Forlængelse genoptaget arbejdstid, lønmodtagere 56 - Forlængelse genoptaget arbejdstid,selvstændige, Bemærk, at de nye barselsregler erstatter såvel de tidligere barselsregler, men også reglerne om børnepasningsorlov, der ikke indgik i barselsorlovsstatistikken., 2001: Nedlagte sagsarter: 8 - 22 uger efter adoption,selvstændige, 2004: Ændrede Sagsarter: 12 - forsikrede arbejdsgivere: Der indføres pr. 1/1 en karensdag, således at dagpengene ikke ydes for første sygedag., 2005: Oprettede Sagsarter: 07 - Orlov før adoption, lønmodtagere 08 - Orlov før adoption, selvstændige 09 - Ferieydelse, ej optjent feriepenge under barselsorlov (Nye sagsart vedr. udbetaling af ferieydelse i forbindelse med tidligere afholdt barselsorlov oprettes pr. 1/5. Danmarks Statistik medtager dagpengene som beløb, men sætter varigheden til 0 dage, da der jo ikke er tale om barselsorlov.), 2006: Ændrede Sagsarter: De tidligere såkaldte §28-aftaler vedr. kronisk syge, skifter navn til §56-aftaler., 2007: Ændrede Sagsarter: Arbejdsgiverperioden for almindelige sygesager forlænges pr. 1/4 til 15 dage., 2008: Ændrede Sagsarter: Arbejdsgiverperioden for almindelige sygesager forlænges pr. 2/6 til 21 dage., 2009: Oprettede Sagsarter: 15 - Ophørt men ikke berettiget til løn. Ansat over 8 uger 19 - Ophørt men ikke berettiget til løn. Ansat over 13 uger, 2012: Oprettede Sagsarter: 29 - Kronisk syge, selvstændige, § 58a 40 - Fleksjob, ansat efter 31.12.2012, Ændrede Sagsarter: Arbejdsgiverperioden for almindelige sygesager forlænges pr. 1/1 til 30 dage. , Værdisæt, D280300.TXT_SAGSART - Syge- eller barselssagens art, Gyldig fra, Gyldig til, Kode, Tekst, 01-01-1995, 31-12-1996, 00, Uoplyst, 01-01-2005, 07, Orlov før adoption,lønmodtagere, 01-01-2005, 08, Orlov før adoption,selvstændige, 01-01-2005, 09, Ferieydelse, ej optjent feriepenge under barselsorlov, 01-01-1995, 10, Fødsel,lønmodtagere m/k, 01-01-1995, 11, Efter arbejdsgiverperioden, 01-01-1995, 12, Forsikrede arbejdsgivere, 01-01-1995, 13, Ingen arbejdsgiverperiode, 01-01-1995, 14, Kronisk syge, 06-07-2009, 15, Ophørt men ikke berettiget til løn. Ansat over 8 uger, 01-01-1995, 16, Forskudsvis udlagte dagpenge, 01-01-1995, 17, Arbejdsløse, 01-01-1998, 18, Pasning syge børn,lønmodtagere, 06-07-2009, 19, Ophørt men ikke berettiget til løn. Ansat over 13 uger, 01-01-1995, 20, Fødsel, selvstændige, 01-01-1995, 21, Efter 2. uge, selvstændige, 01-01-1995, 22, Frivilligt sikrede selvstændige, 01-01-1998, 23, Pasning syge børn, selvstændige, 01-01-2002, 24, Fødsel, lønmodtagere, 32 uger fælles orlov, 01-01-2002, 25, Fødsel, selvstændige, 32 uger fælles orlov, 01-01-2002, 26, Adoption, lønmodtagere, 32 uger fælles orlov, 01-01-2002, 27, Adoption,selvstændige ,32 uger fælles orlov, 01-03-2012, 29, Kronisk syge, selvstændige, § 58a, 01-01-2002, 35, Retsb. udskudt orlov 8-13 uger inden 9 år, lønmodtagere, 01-01-2002, 36, Retsb. udskudt orlov 8-13 uger inden 9 år, selvstændige, 01-01-2002, 37, Aftaleb. udskudt orlov 32 uger inden 9 år, lønmodtagere, 01-01-2002, 38, Aftaleb. udskudt orlov 32 uger inden 9 år, selvstændige, 31-12-2012, 40, Fleksjob, ansat efter 31.12.2012, 01-01-1995, 41, Arbejdsskade, selvstændige, 01-01-1995, 42, Arbejdsskade, lønmodtagere, 01-01-1998, 43, Flexjob, ansat inden 31.12.2012, 01-01-1998, 31-12-2001, 44, Flexjob off. arbejdsgiver, 01-01-2002, 45, Bortadoption/dødfødsel mv., lønmodtagere, 01-01-2002, 46, Bortadoption/dødfødsel mv. ,selvstændige, 01-01-2002, 47, Graviditetsbetinget sygdom, lønmodtagere, 01-01-2002, 48, Graviditetsbetinget sygdom, selvstændige, 01-01-1995, 49, For sen anmeldelse, ingen dagpenge, medtages ej, 01-01-1995, 50, Adoption, lønmodtagere, 01-01-2002, 55, Forlængelse genoptaget arbejdstid, lønmodtagere, 01-01-2002, 56, Forlængelse genoptaget arbejdstid,selvstændige, 01-01-1995, 60, Adoption, selvstændige, 01-01-1995, 65, Graviditet, lønmodtagere, 01-01-1995, 70, Graviditet, selvstændige, 01-01-1995, 75, 2 uger efter fødsel, lønmodtagere, 01-01-1998, 31-12-2001, 76, Fædreorlov uge 25-26, lønmodtagere, 01-01-2000, 77, 2 uger efter adoption,lønmodtagere, 01-01-1995, 80, 2 uger efter fødsel,selvstændige, 01-01-1998, 31-12-2001, 81, Fædreorlov uge 25-26,selvstændige, 01-01-2000, 31-12-2002, 82, 2 uger efter adoption,selvstændige

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/sagsart

      TIMES variabel - SIDBER

      Langt navn, Sidste dagpengedag , Generel Beskrivelse, SIDBER Dato for sidste beregningsdag. En fraværsperiode løber fra FOERBER til SIDBER. Er perioden ikke afsluttet fordi fraværet ikke er afsluttet, er SIDBER = 0., Detaljeret beskrivelse, SIDBER Dato for sidste beregningsdag. En fraværsperiode løber fra FOERBER til SIDBER. Er perioden ikke afsluttet fordi fraværet ikke er afsluttet, er SIDBER = 0., Antallet af dage fra FOERBER til SIDBER (dvs. fra første til sidste dagpengedag, begge dage inkl.) angiver den samlede dagpengeperiode for den pågældende fraværsperiode. Formatet er ÅÅÅÅMMDD (år-måned-dag)., SIDBER indgår i beregningen af ANTDAGE og BERDAGE. , Missingværdi : ' 0' eller '00000000', Værdisæt, Der findes ingen værdisæt til denne variabel

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/sidber

      TIMES variabel - STARTSAG

      Langt navn, Sagsart ved fraværets start , Generel Beskrivelse, STARTSAG STARTSAG angiver lovgrundlaget for udbetaling af dagpenge ved starten af fraværet, hvad enten det er på grund af sygdom eller fødsel, STARTSAG og SAGSART vil være identiske i den første registrering af en sag. , Længere henne i et fraværsforløb, der skyldes sygdom eller fødsel, kan lovgrundlaget for udbetalingen af dagpenge skifte, hvilket vil medføre, at variablen SAGSART skifter værdi. Den værdi SAGSART havde ved sagens start, dvs. oprettelse, gemmes i STARTSAG. , Detaljeret beskrivelse, STARTSAG STARTSAG angiver lovgrundlaget for udbetaling af dagpenge ved starten af fraværet, hvad enten det er på grund af sygdom eller fødsel, STARTSAG og SAGSART vil være identiske i den første registrering af en sag. , Længere henne i et fraværsforløb, der skyldes sygdom eller fødsel, kan lovgrundlaget for udbetalingen af dagpenge skifte, hvilket vil medføre, at variablen SAGSART skifter værdi. Den værdi SAGSART havde ved sagens start, dvs. oprettelse, gemmes i STARTSAG. , Værdisættet for STARTSAG er i princippet det samme som for variablen SAGSART, men da koden for STARTSAG (og SAGSART) angiver lovgrundlaget for udbetalingen af dagpenge, kan forekomme sagsarter, der rent logisk ikke kan være gældende ved sagens oprettelse. , Værdisæt, D280300.TXT_SAGSART - Syge- eller barselssagens art, Gyldig fra, Gyldig til, Kode, Tekst, 01-01-1995, 31-12-1996, 00, Uoplyst, 01-01-2005, 07, Orlov før adoption,lønmodtagere, 01-01-2005, 08, Orlov før adoption,selvstændige, 01-01-2005, 09, Ferieydelse, ej optjent feriepenge under barselsorlov, 01-01-1995, 10, Fødsel,lønmodtagere m/k, 01-01-1995, 11, Efter arbejdsgiverperioden, 01-01-1995, 12, Forsikrede arbejdsgivere, 01-01-1995, 13, Ingen arbejdsgiverperiode, 01-01-1995, 14, Kronisk syge, 06-07-2009, 15, Ophørt men ikke berettiget til løn. Ansat over 8 uger, 01-01-1995, 16, Forskudsvis udlagte dagpenge, 01-01-1995, 17, Arbejdsløse, 01-01-1998, 18, Pasning syge børn,lønmodtagere, 06-07-2009, 19, Ophørt men ikke berettiget til løn. Ansat over 13 uger, 01-01-1995, 20, Fødsel, selvstændige, 01-01-1995, 21, Efter 2. uge, selvstændige, 01-01-1995, 22, Frivilligt sikrede selvstændige, 01-01-1998, 23, Pasning syge børn, selvstændige, 01-01-2002, 24, Fødsel, lønmodtagere, 32 uger fælles orlov, 01-01-2002, 25, Fødsel, selvstændige, 32 uger fælles orlov, 01-01-2002, 26, Adoption, lønmodtagere, 32 uger fælles orlov, 01-01-2002, 27, Adoption,selvstændige ,32 uger fælles orlov, 01-03-2012, 29, Kronisk syge, selvstændige, § 58a, 01-01-2002, 35, Retsb. udskudt orlov 8-13 uger inden 9 år, lønmodtagere, 01-01-2002, 36, Retsb. udskudt orlov 8-13 uger inden 9 år, selvstændige, 01-01-2002, 37, Aftaleb. udskudt orlov 32 uger inden 9 år, lønmodtagere, 01-01-2002, 38, Aftaleb. udskudt orlov 32 uger inden 9 år, selvstændige, 31-12-2012, 40, Fleksjob, ansat efter 31.12.2012, 01-01-1995, 41, Arbejdsskade, selvstændige, 01-01-1995, 42, Arbejdsskade, lønmodtagere, 01-01-1998, 43, Flexjob, ansat inden 31.12.2012, 01-01-1998, 31-12-2001, 44, Flexjob off. arbejdsgiver, 01-01-2002, 45, Bortadoption/dødfødsel mv., lønmodtagere, 01-01-2002, 46, Bortadoption/dødfødsel mv. ,selvstændige, 01-01-2002, 47, Graviditetsbetinget sygdom, lønmodtagere, 01-01-2002, 48, Graviditetsbetinget sygdom, selvstændige, 01-01-1995, 49, For sen anmeldelse, ingen dagpenge, medtages ej, 01-01-1995, 50, Adoption, lønmodtagere, 01-01-2002, 55, Forlængelse genoptaget arbejdstid, lønmodtagere, 01-01-2002, 56, Forlængelse genoptaget arbejdstid,selvstændige, 01-01-1995, 60, Adoption, selvstændige, 01-01-1995, 65, Graviditet, lønmodtagere, 01-01-1995, 70, Graviditet, selvstændige, 01-01-1995, 75, 2 uger efter fødsel, lønmodtagere, 01-01-1998, 31-12-2001, 76, Fædreorlov uge 25-26, lønmodtagere, 01-01-2000, 77, 2 uger efter adoption,lønmodtagere, 01-01-1995, 80, 2 uger efter fødsel,selvstændige, 01-01-1998, 31-12-2001, 81, Fædreorlov uge 25-26,selvstændige, 01-01-2000, 31-12-2002, 82, 2 uger efter adoption,selvstændige

      https://www.dst.dk/da/Statistik/dokumentation/Times/sygedagpenge/startsag
      Forrige
      Næste