Gå til sidens indhold

Medarbejder til løn- og personaleadministration i Danmarks Statistik

Ansøgningsfrist: 01-06-2025

Har du erfaring med lønadministration? Og har du bred erfaring med løn- og ansættelsesforhold? Vi søger en faglig stærk lønmedarbejder med erfaring fra staten, til vores løn- og rekrutteringsteam. Vi spænder bredt på både anciennitet, kompetencer og alder.

Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job med gode kollegaer. Du vil blive en del af et samlet HR-enhed med 10 kompetente og specialiserede kolleger. I HR går vi meget op i at videndele, støtte og sparre med hinanden.

Det team, du bliver en del af, har den fornemme opgave at sikre korrekt og rettidig løn til vores kollegaer i Danmarks Statistik, hvilket vi håber, er en opgave, du har lyst til at være en del af.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i:

  • Lønadministration, som vil være din primære opgave, herunder kontrol af ind- og uddata, kontrol af refusioner, samt håndtering af engangslønudbetalinger og løn til timelønnede.
  • At håndtere de løbende ændringer i arbejdstid, løn, pensionsindbetalinger m.m.  for alle ansatte i Danmarks Statistik i de fællesstatslige HR-systemer.
  • Daglig kontakt med medarbejdere og ledere omkring ansættelsesforhold vedr. løn, pension, ferie, arbejdstid, mv.
  • Sparring om og kontrol af ansættelsestilbud.
  • Bidrag til Danmarks Statistiks budget vedr. løn, årsværk og refusioner.

Det er vigtigt, at du har blik for teamets samlede belastning, og at du konstruktivt bidrager til at få prioriteret og løst opgaverne. Du skal have evnerne og lysten til at løfte i samlet flok og være i stand til at omstrukturere din dag, når det strammer til. Vi lægger vægt på, at du er god til at kommunikere, er åben og serviceminded.

Ved besættelse af stillingen lægges vægt på, at du:

  • Har en kontorfaglig uddannelse, gerne med speciale inden for offentlig administration.
  • Har erfaring med de statslige systemer på HR-området, herunder Statens HR, SLS/HR-løn, LDV, ISOLA, HR Manager, mTIME, Statens Budgetsystem (SBS).
  • Har erfaring med de statslige overenskomster og ansættelsesretlig lovgivning.
  • Har en positiv og serviceminded tilgang til samarbejde, såvel internt i HR-kontoret som udadtil i organisationen.
  • Er god til tal og har forståelse for regnskab.

Herudover er det en fordel, hvis du:

  • Er god til at afveje kvalitet og hurtighed over for hinanden.
  • Er systemteknisk stærk.
  • Er interesseret i optimering af arbejdsprocesser og digitalisering.
  • Er erfaren i MS Office-pakken, herunder særligt Excel.

Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Skatteministeriet og HK Stat samt OAO-S fællesoverenskomsten.

Ansættelsen vil være på fuld tid med forventede start 1. august 2025.

Kontakt og ansøgning
Hvis du brænder for løn- og personaleadministration og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer, vi efterspørger, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. Du kan ansøge ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.

Ansøgningsfristen er søndag den 1. juni 2025 og med ansættelse snarest muligt.

Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 24 og anden runde samtaler i starten af uge 25.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Engholm Jelby på tlf. 21473626,  aeh@dst.dk eller teamets koordinator Helle Thejn på tlf. 2152 8240, hth@dst.dk.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Kort om Danmarks Statistik

Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få  et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.

Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us

Du kan følge os på LinkedIn. https://dk.linkedin.com/company/statistics-denmark