Stigning i andel ledige stillinger i de fleste EU-lande
Ledige stillinger, europæisk 3. kvt. 2014
Andelen af ledige stillinger i den private sektor er steget i 15 lande i EU fra tredje kvartal 2013 til tredje kvartal 2014. Seks lande i EU har en uændret andel, heriblandt Danmark, imens to EU-lande samt Norge har oplevet et fald i andelen af ledige stillinger. De største stigninger, på 0,5 procentpoint, skete i Storbritannien og Tjekkiet. I Tyskland, Belgien og Nederlandene er andelen af ledige stillinger også steget markant med stigninger på 0,4 procentpoint i løbet af det seneste år. Andelen opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.
Fald i andelen af ledige stillinger i Norge, Litauen og Spanien
Andelen af ledige stillinger er faldet mest markant i Norge og Litauen begge med et fald på 0,3 procentpoint i løbet af det seneste år. I Spanien er andelen faldet med 0,1 procentpoint.
Størst andel af ledige stillinger i Tyskland
Blandt EU-landene var andelen af ledige stillinger højest i Tyskland med en andel på 3,1 pct. i tredje kvartal 2014. Belgien ligger næsthøjest med en andel på 3,0 pct. I Danmark var andelen af ledige stillinger på 1,4 pct., hvilket er lavere end både Norge med 2,0 pct. og Sverige med 1,5 pct.
Lavest andel af ledige stillinger i Spanien og på Cypern
Den laveste andel af ledige stillinger i EU var i Spanien og på Cypern begge med en andel af ledige stillinger på 0,4 pct., mens andelen i Italien, Frankrig og Bulgarien var på 0,5 pct.
Ledige stillinger og andel ledige stillinger i den private sektor i Europa
|
Ledige stillinger |
Andel ledige stillinger |
|||||
|
2013 |
2014 |
2013 |
2014 |
Årlig ændring |
||
|
3. kvt. |
2. kvt. |
3. kvt. |
3. kvt. |
2. kvt. |
3. kvt. |
|
|
antal |
pct. |
procentpoint |
||||
Belgien |
59553 |
63803 |
67617 |
2,6 |
2,8 |
3,0 |
0,4 |
Bulgarien |
6637 |
8034 |
7516 |
0,4 |
0,5 |
0,5 |
0,1 |
Cypern |
659 |
3319 |
982 |
0,4 |
1,4 |
0,4 |
0,0 |
Danmark |
21095 |
24433 |
22208 |
1,4 |
1,6 |
1,4 |
0,0 |
Estland |
… |
… |
… |
1,5 |
1,6 |
1,5 |
0,0 |
Finland |
… |
… |
… |
1,3 |
1,3 |
… |
… |
Frankrig1 |
… |
… |
… |
0,5 |
0,6 |
0,5 |
0,0 |
Grækenland |
13192 |
16963 |
14712 |
1,3 |
1,7 |
1,4 |
0,1 |
Irland |
… |
… |
… |
0,8 |
0,9 |
0,9 |
0,1 |
Italien1 |
… |
… |
… |
0,4 |
0,5 |
0,5 |
0,1 |
Kroatien |
… |
… |
… |
0,4 |
0,8 |
0,7 |
0,3 |
Letland |
1976 |
1931 |
… |
0,3 |
0,3 |
… |
… |
Litauen |
11186 |
8435 |
8993 |
1,4 |
1,0 |
1,1 |
-0,3 |
Luxembourg |
2205 |
2974 |
3152 |
0,8 |
1,0 |
1,1 |
0,3 |
Malta1 |
1774 |
3194 |
… |
1,9 |
3,4 |
… |
… |
Nederlandene |
71900 |
85400 |
86010 |
1,4 |
1,7 |
1,8 |
0,4 |
Norge2 |
36600 |
36800 |
31700 |
2,3 |
2,3 |
2,0 |
-0,3 |
Polen |
38832 |
50052 |
… |
0,5 |
0,6 |
… |
… |
Portugal |
… |
… |
… |
0,5 |
0,9 |
… |
… |
Rumænien |
19981 |
21412 |
23050 |
0,6 |
0,7 |
0,7 |
0,1 |
Slovakiet |
6981 |
8914 |
7580 |
0,6 |
0,7 |
0,6 |
0,0 |
Slovenien |
4251 |
3868 |
4050 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,0 |
Spanien |
45329 |
35575 |
33231 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
-0,1 |
Storbritannien |
408000 |
476000 |
506000 |
2,1 |
2,4 |
2,6 |
0,5 |
Sverige |
34320 |
52602 |
38576 |
1,3 |
2,0 |
1,5 |
0,2 |
Tjekkiet |
35266 |
43768 |
51162 |
1,2 |
1,5 |
1,7 |
0,5 |
Tyskland |
728311 |
886294 |
848490 |
2,7 |
3,3 |
3,1 |
0,4 |
Ungarn |
16886 |
23748 |
22723 |
0,9 |
1,3 |
1,2 |
0,3 |
Østrig |
51976 |
50555 |
56357 |
1,9 |
1,9 |
2,1 |
0,2 |
Anm.: Der er ikke foretaget sæsonkorrektion, da bl.a. Danmark ikke på nuværende tidspunkt har tilstrækkeligt observationer til at foretage sæsonkorrektion. |
1 Frankrig, Italien og Malta offentliggør kun data for arbejdssteder med over ti ansatte. |
Nyt fra Danmarks Statistik
9. januar 2015 - Nr. 14
Hent som PDF
Næste udgivelse: 27. marts 2015
Kontakt
- Henriette Rosenstrøm, tlf. 39 17 34 44
Kilder og metode
Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.