Flere ledige stillinger end sidste år

Ledige stillinger 3. kvt. 2014

I tredje kvartal 2014 er antallet af ledige stillinger i den private sektor steget med 1.100 siden samme kvartal sidste år. Det betyder, at der var 22.200 ledige stillinger. Andelen af ledige stillinger var på 1,4 pct. og er på samme niveau som tilsvarende kvartal sidste år. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Stigning i andel ledige stillinger i Region Midtjylland

Andelen af ledige stillinger er steget i Region Midtjylland med 0,1 procentpoint til 1,2 pct. Modsat er andelen af ledige stillinger faldet i Region Sjælland med 0,1 procentpoint til 1,2 pct.

Flest ledige stillinger i Region Hovedstaden

I Region Hovedstaden var både andelen og antallet af ledige stillinger fortsat størst med 1,7 pct. og 9.700 ledige stillinger. Andelen og antallet af ledige stillinger var med 0,9 pct. og 1.300 ledige stillinger lavest i Region Nordjylland.

Markant fald i andelen af ledige stillinger for de mindste arbejdssteder

I tredje kvartal er andelen af ledige stillinger faldet med 0,4 procentpoint til 1,4 pct. for de mindste arbejdssteder med 1-9 ansatte siden samme kvartal sidste år. For arbejdssteder med 10-49 ansatte er andelen steget med 0,3 procentpoint til 1,5 pct. For de største arbejdssteder med 100+ ansatte er andelen steget med 0,1 procentpoint til 1,3 pct.

Størst stigning i andelen af ledige stillinger inden for bygge og anlæg

Andelen af ledige stillinger er steget med 0,3 procentpoint til 1,2 pct. inden for branchen bygge og anlæg. Inden for information og kommunikation er andelen af ledige stillinger faldet med 0,1 procentpoint til 2,4 pct.

Stadig størst andel ledige stillinger inden for information og kommunikation

Andelen af ledige stillinger var højest inden for information og kommunikation. Lavest var andelen af ledige stillinger inden for industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed og finansiering, forsikring og ejendomshandel, hvor begge brancher ligger på 1,1 pct.

Sammenhæng mellem ledigheden og ledige stillinger

Beveridge-kurven viser sammenhængen mellem ledigheden og ledige stillinger. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche jobs og ledige, så man i princippet kan have mindre af begge dele. Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for konjunkturudviklingen, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige. Nedenstående figur viser beveridge-kurven, hvor såvel andelen af ledige stillinger som ledighedsprocenten fra arbejdskraftundersøgelsen (AKU) i alderen 15-74 år er beregnet som glidende gennemsnit af ikke-sæsonkorrigerede tal for det aktuelle og de tre foregående kvartaler.

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Der har fra arbejdstagers synspunkt siden tredje kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med faldende AKU-ledighed og en overvejende stigning i andelen af ledige stillinger. Det seneste kvartal har andelen af ledige stillinger været uændret, imens ledigheden er faldet. I perioden fra første kvartal 2010 til tredje kvartal 2012 har både ledigheden og andelen af ledige stillinger ligget forholdsvis stabilt, hvilket har resulteret i kun mindre udsving i beveridge-kurven.