Flere ledige job i det private i 3. kvt.

Ledige stillinger 3. kvt. 2019

Antallet af ledige stillinger i den private sektor var i tredje kvartal 2019 på 36.100, når der er korrigeret for sæsonudsving. Det er 700 mere end kvartalet før og tæt på topniveauet i fjerde kvartal 2018, hvor der var 36.200 ledige stillinger. Andelen af ledige stillinger var 2,0 pct. og dermed uændret i forhold til kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. I samme periode var ledigheden uændret, ifølge Arbejdskraftundersøgelsen (AKU), på 5,0 pct. af arbejdsstyrken. Sammenhængen mellem andelen af ledige stillinger og AKU-ledigheden er illustreret i nedenstående Beveridge-kurve.

Kurven viser sammenhængen mellem ledige stillinger og AKU-ledigheden

Afstanden fra Beveridge-kurven til koordinatsystemets nulpunkt (0,0) viser, hvor effektivt stillingerne bliver besat, mens bevægelser langs kurven (i nordvestlig hhv. sydøstlig retning) er udtryk for konjunkturændringer. Fra 2012 og frem til andet halvår af 2018 har der overordnet set været en konjunkturforbedring, så andelen af ledige stillinger er øget samtidig med, at ledigheden er faldet. Herefter har billedet været lidt mere "mudret". Efter en stigning fra tredje til fjerde kvartal i 2018 er AKU-ledigheden nu tilbage på niveauet fra tredje kvartal 2018, mens andelen af ledige stillinger er 0,1 procentpoint lavere end i tredje kvartal sidste år.

Størst stigning i branchen information og kommunikation

Branchen information og kommunikation havde i forhold til året før den største stigning i andelen af ledige stillinger. Andelen steg med 1,3 procentpoint til en andel på 4,5 pct. Dermed havde branchen også klart den højeste andel af ledige stillinger. Eneste anden branche med en stigning i andelen af ledige stillinger var industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed, hvor andelen steg med 0,1 procentpoint til 1,7 pct. Største tilbagegang i andelen af ledige stillinger havde bygge og anlæg, hvor andelen faldt med 0,3 procentpoint til 2,5 pct. ledige stillinger. Handel og transport mv. havde et fald på 0,1 procentpoint til 1,6 pct. ledige stillinger. For brancherne finansiering, forsikring og ejendomshandel samt erhvervsservice var andelen af ledige stillinger uændret på hhv. 1,3 og 2,6 pct. Dermed havde branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel den laveste andel af ledige stillinger.

De mindste arbejdssteder havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger

Trods et fald i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint i forhold til året før, havde de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - fortsat den højeste andel af ledige stillinger på 2,2 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde også et fald i andelen af ledige stillinger. Her faldt andelen med 0,3 procentpoint til 1,6 pct. Dette er også det laveste niveau af ledige stillinger i forhold til arbejdsstederne størrelse. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde, som de eneste, en stigning i andelen af ledige stillinger. Her steg andelen med 0,2 procentpoint til en andel på 2,1 pct. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - var andelen af ledige stillinger på 1,8 pct. og uændret i forhold til året før.

Andelen af ledige stillinger fortsat højest i Region Hovedstaden

I Region Hovedstaden steg andelen af ledige stillinger i forhold til året før med 0,1 procentpoint til 2,4 pct. ledige stillinger. Dermed er Hovedstaden stadig den region, der har den højeste andel af ledige stillinger. Region Sjælland havde også en stigning på 0,1 procentpoint til en andel på 1,8 pct. Region Nordjylland havde uændret 1,2 pct. ledige stillinger, hvilket er den laveste andel på tværs af regionerne. Både Region Syddanmark og Midtjylland havde et fald i andelen på 0,2 procentpoint til hhv. 1,7 og 1,8 pct. ledige stillinger.