Privatlivs- & Cookiepolitik

Vi bruger cookies for at give dig som bruger den bedst mulige oplevelse på dst.dk. Ved at fortsætte på siden accepterer du vores brug af cookies.

OK

Læs mere om vores Privatlivs- & Cookiepolitik her

Flest tabte arbejdsdage inden for transport i 2018

Arbejdsstandsninger 2018

I 2018 var der 20.300 tabte arbejdsdage som følge af arbejdsstandsninger på det danske arbejdsmarked. Branchen transport, post og tele stod for hele 16.200 af de tabte arbejdsdage, hvilket svarer til 80 pct. af samtlige tabte arbejdsdage på det danske arbejdsmarked i 2018.

Antal arbejdsstandsninger (målt i tabte arbejdsdage afrundet til hele hundreder)

Færre standsninger, færre berørte og færre tabte arbejdsdage end i 2017

Fra 2017 til 2018 faldt antallet af arbejdsstandsninger fra 426 til 148, svarende til et fald på 65 pct. Samtidig faldt antallet af berørte ansatte fra 17.000 til 7.300, svarende til et fald på 57 pct. Endelig faldt antallet af tabte arbejdsdage fra 28.100 til 20.300, svarende til et fald på 28 pct. Antallet af tabte arbejdsdage faldt noget mindre fra 2017 til 2018 end antallet af arbejdsstandsninger, primært fordi de mange tabte arbejdsdage hos transport, post og tele i 2018 var fordelt på ganske få arbejdsstandsninger.

Markant stigning i antallet af tabte arbejdsdage i transport, post og tele

Opgjort på brancher har der i transport, post og tele været en stigning på 15.000 tabte arbejdsdage, svarende til mere end en 13-dobling fra 2017 til 2018. Samtidig har stort set alle øvrige brancher oplevet færre tabte arbejdsdage i 2018 end i 2017.

Hovedparten af de tabte arbejdsdage forekom i de offentlige virksomheder

I 2018 stod sektoren virksomheder og organisationer for 99,5 pct. af de tabte arbejdsdage. Hovedparten af disse blev tabt i de offentlige virksomheder.

Tre markante konflikter på det danske arbejdsmarked siden 1996

Siden 1996, som er første år for denne tidsserie, har der været tre særligt konflikt-ramte år målt i tabte arbejdsdage, nemlig 1998 med 3,2 mio., 2008 med 1,9 mio. samt 2013 med 0,9 mio. Mens virksomheder og organisationer stod for hovedparten af de tabte arbejdsdage under 'gærkrisen' i 1998, var det omvendte tilfældet i såvel 2008 som 2013, hvor offentlige forvaltning og service stod for langt hovedparten af de tabte arbejdsdage. Ved den seneste større konflikt i 2013 var det lockouten af landets lærere, der stod for op imod 99 pct. af de tabte arbejdsdage.

Arbejdsstandsninger, berørte ansatte og tabte arbejdsdage fordelt på brancher

 

2017

2018

 

Arbejds-
stands-
ninger

Berørte
ansatte1

Tabte
arbejds-
dage1

Arbejds-
stands-
ninger

Berørte
ansatte1

Tabte
arbejds-
dage1

 

antal

I alt

426

17000

28100

148

7300

20300

Landbrug, fiskeri og råstofudvinding

1

0

0

1

0

-

Industri i alt

86

8800

14300

33

1500

1600

Føde-, drikke- og tobaksvareindustri

30

5000

8700

30

300

500

Tekstil- og læderindustri

-

-

-

-

-

-

Træ-, papir- og grafisk industri

5

400

1300

4

200

200

Kemisk industri og plastindustri

4

200

400

3

100

100

Sten-, ler- og glasindustri

2

0

100

1

0

-

Jern- og metalindustri

38

2900

3600

16

700

600

Møbelindustri og anden industri

7

300

100

6

300

200

Energi- og vandforsyning

3

100

100

8

100

100

Bygge- og anlægsvirksomhed

189

4000

7900

62

900

2100

Handel

14

400

700

4

300

100

Hotel- og restaurationsvirksomhed

3

600

1500

-

-

-

Transport, post og tele

38

1500

1200

20

4000

16200

Stat, regioner og kommuner 

6

700

2000

10

200

100

Øvrige

86

800

400

10

200

200

1 De 'berørte ansatte' og 'tabte arbejdsdage' er afrundet til hele hundreder.

Arbejdsstandsninger, berørte ansatte og tabte arbejdsdage fordelt på sektorer

 

Arbejdsstandsninger

Berørte ansatte1

Tabte arbejdsdage1

 

Offentlig
forvaltning
og
service

Virksom-
heder og
organi-
sationer

I alt


 

Offentlig
forvaltning
og
service

Virksom-
heder og
organi-
sationer

I alt


 

Offentlig
forvaltning
og
service

Virksom-
heder og
organi-
sationer

I alt


 

 

antal

2018

10

138

148

200

7100

7300

100

20200

20300

2017

6

420

426

700

16200

17000

2000

26000

28100

2016

2

142

144

200

6800

7000

600

14800

15400

2015

11

147

158

700

5400

6100

1000

8400

9400

2014

15

303

318

700

9900

10600

1000

15900

16900

2013

15

182

197

50500

6900

57300

919900

10400

930300

2012

11

214

225

200

8300

8600

600

9600

10200

2011

16

264

280

600

12600

13100

500

14500

15000

2010

22

307

329

2200

13600

15800

2000

16500

18500

2009

32

175

207

3400

9300

12700

3300

11700

15000

2008

41

294

335

72000

19400

91400

1839500

29600

1869100

2007

80

782

862

17400

43700

61100

18600

73100

91700

2006

77

399

476

58800

20300

79100

62400

23500

85900

2005

31

503

534

3100

29800

32800

15000

36100

51100

2004

42

762

804

6000

69700

75700

6600

69800

76400

2003

57

624

681

6000

38300

44400

11400

43700

55100

2002

206

1143

1349

24000

86800

110900

80600

113000

193600

2001

58

774

832

3800

45700

49500

4800

51200

56000

2000

63

1018

1081

7000

68700

75700

22400

102400

124800

1999

195

884

1079

16800

58400

75200

20300

71500

91800

1998

65

1192

1257

12500

489700

502300

19300

3153700

3173000

1997

32

991

1023

900

74400

75300

1100

100600

101700

1996

46

884

930

2000

63800

65700

1700

74000

75700

1 De 'berørte ansatte' og 'tabte arbejdsdage' er afrundet til hele hundreder.

Nyt fra Danmarks Statistik

12. april 2019 - Nr. 144

Hent som PDF
Næste udgivelse: 2. april 2020

Kontakt

Tabeller fra Statistikbanken

Oversigt i Statistikbanken

Vis flere » « Minimer

Statistik­dokumentation

Anden information


Seneste nyt om Fravær og arbejdsstandsninger