Har din virksomhed 35 eller flere ansatte, så kan du hente virksomhedens kønsopdelte lønstatistik.
Den seneste statistik der er til rådighed, er for året 2010.
Før du kan se statistikken
Det kræver 1) et medarbejdercertifikat fra danID og 2) et brugernavn og en adgangskode fra Danmarks Statistik.
Ad 1) Hvis din virksomhed ikke har et medarbejdercertifikat, kan der ikke opnås adgang til systemet. Medarbejdercertifikater kan bestilles ved at kontakte danID.
Ad 2) For at modtage brugernavnet og adgangskoden fra Danmarks Statistik, skal en person med ledelsesmæssig tilknytning kontakte Lønsektionen i Danmarks Statistik via email: ligeloen@dst.dk eller telefonisk til Charlotte Wind Von Bennigsen (tlf: 3917 3288)
Yderligere informationer om ligelønsstatistikken
Forpligtelsen til at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik eller en redegørelse trådte i kraft den 1. januar 2007.
Det betyder, at der skal udarbejdes kønsopdelt lønstatistik på basis af indberettede lønoplysninger til den årlige lønstatistik for 2007 og de følgende år. Alle virksomheder, der indberetter lønoplysninger til den årlige lønstatistik kan rekvirere den første kønsopdelte lønstatistik omfattende året 2007 hos Danmarks Statistik i november 2008. I de efterfølgende år kan statistikken tilsvarende rekvireres for året 2008 i januar 2010, for året 2009 i januar 2011 etc.
Dansk Arbejdsgiverforening og Finanssektorens Arbejdsgiverforening udarbejder ligeledes kønsopdelte lønstatistikker for deres medlemsvirksomheder. Virksomheder som er medlem af enten Dansk Arbejdsgiverforening eller Finanssektorens Arbejdsgiverforening, kan alternativt rekvirere en kønsopdelt lønstatistik hos deres respektive arbejdsgiverforening.
Beskæftigelsesministeriet har oprettet en hjemmeside med relevant information omkring ligeløn. Her kan du bl.a. finde svar på lovmæssige og juridiske spørgsmål vedrørende udarbejdelsen af den kønsopdelte lønstatistik.