Privatlivs- & Cookiepolitik

Vi bruger cookies for at give dig som bruger den bedst mulige oplevelse på dst.dk. Ved at fortsætte på siden accepterer du vores brug af cookies.

OK

Læs mere om vores Privatlivs- & Cookiepolitik her

Ligelønsstatistikken

Grafik: Ligeløntema - Danmarks StatistikHar din virksomhed 35 eller flere ansatte og 10 mænd og 10 kvinder, der varetager samme arbejdsfunktion, samt har samme jobstatus, så vil virksomheden modtage virksomhedens kønsopdelte lønstatistik via digital post.

Den seneste statistik der er til rådighed, er for året 2015.

Yderligere informationer om kønsopdelt lønstatistik

Kønsopdelt ligelønsstatistik

Forpligtelsen til at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik eller en redegørelse trådte i kraft den 1. januar 2007.

Det betyder, at der skal udarbejdes kønsopdelt lønstatistik på basis af indberettede lønoplysninger til den årlige lønstatistik for 2007 og de følgende år. Alle virksomheder, der indberetter lønoplysninger til den årlige lønstatistik modtager den kønsopdelte lønstatistik i deres digitale postkasse, senest 1. september det efterfølgende år.

Dansk Arbejdsgiverforening og Finanssektorens Arbejdsgiverforening udarbejder ligeledes kønsopdelte lønstatistikker for deres medlemsvirksomheder.

For yderligere information, skriv til ligeloen@dst.dk eller Maria Boye, 39 17 34 22. 

Ansvarlig for siden

Maria Boye