Cookies

Vi bruger cookies til at forbedre brugeroplevelsen.

OK

Mere om cookies

Hvordan søger du?

Vi har løbende ledige stillinger i Danmarks Statistik, og hvis en stilling fanger din interesse, er du velkommen til at sende din ansøgning.

Danmarks Statistik har et elektronisk rekrutteringssystem, hvor alle rekrutteringer foregår.

Når du læser stillingsopslaget på dst.dk/job, finder du i bunden af opslaget "Søg stillingen".

Klikker du her, bliver du nemt guidet gennem vores rekrutteringssystem.

Du kan også oprette en JobAgent, hvor du vil modtage en mail/sms, så snart vi har en ledig stilling.

Tips til din ansøgning

Det første skridt imod en samtale er en god ansøgning. Og dine chancer for en samtale er størst, hvis vi kan se, at du har sat dig ind i, hvad jobbet indebærer.

Vi skal kunne læse af din ansøgning, hvorfor du er den rigtige til jobbet, og hvorfor vi skal vælge netop dig. Du skal derfor give en nuanceret men kortfattet beskrivelse af både dine faglige og personlige kvalifikationer i forhold til jobbet.

Du må gerne tænke på din ansøgning som det sted, hvor du beskriver, hvordan dine erfaringer og kompetencer og din person matcher de krav, der fremgår af stillingsopslaget.

Hvis du har brug for flere oplysninger om jobbet, er du altid velkommen til at ringe til den kontaktperson, der er angivet i stillingsannoncen.

Som hovedregel bør din ansøgning ikke fylde mere end en side.

 

CV - alle relevante fakta

Dit CV bør indeholde fakta om dig, dine kompetencer og tidligere resultater. Vi ser gerne en kort beskrivelse af dine væsentligste resultater under hvert job.

CV'et skal bl.a. indeholde:

  • kontaktoplysninger   
  • uddannelse 
  • tidligere stillinger 
  • kurser og certificeringer 
  • sprogkundskaber 
  • andre relevante erfaringer (fx bestyrelsesarbejde og artikler) 
  • eventuelt lidt om dine fritidsinteresser, da det giver os et indtryk af dig som menneske

 

Eksamensbevis

Vedhæft gerne en kopi af dit eksamensbevis for den seneste og højeste uddannelse. Vi vil bede dig om at medbringe originalen til samtalen.

 

Uopfordret ansøgning

Vi besvarer altid en uopfordret ansøgning, men som statslig styrelse er vi forpligtet til at slå alle vores ledige stillinger op. Derfor har vi ikke mulighed for at gøre brug af uopfordrede ansøgninger.

Derimod vil vi opfordre dig til at holde øje med ledige stillinger på www.dst.dk/job og på www.job-i-staten.dk.

 

Ansvarlig for siden

Thomas Andresen